Neuvot

Koska kukaan ei halua pitkiä, hankalia taukoja.

Tässä on kolme kohteliasta, mitä voit sanoa siirtääksesi keskustelun, kun hyvää tarkoittavat ihmiset eivät tajua, että he murskavat henkeäsi työnhaun aikana.

Käsky jollekin olla huolissaan jostain ei ole todella hyödyllistä tai tehokasta. Kokeile sen sijaan yhtä näistä lauseista.

Olen pahoillani, että se voi olla harhauttavaa ja liikakäytetty työpaikalla. Tässä on kolme tehokasta lauseita, jotka sinun pitäisi yrittää sen sijaan, kun teet seuraavan kerran virheen.

Etkö voi saada sanaa reunaan? Käytä näitä kolmea hyödyllistä ilmausta muistuttaaksesi siitä keskustelupodista, että hengittää ja antaa sinun osallistua.

Lopeta sanominen, että olen niin kiireinen, ja katso stressi katoaa.

Jossain vaiheessa kaikki tekevät työssä virheitä, joista heidän on poistuttava. Tässä on kolme lauseita rauhoittaaksesi pomoasi sekoituksen jälkeen.

Jotkut keskustelut ovat parempi käydä suljettujen ovien takana, kuin avoimissa käytävissä tai toimistoissa. Mutta joskus on vaikea välttää vuorovaikutusta NSFW-työtovereiden kanssa. Jos joudut epämukavaan tilanteeseen, nämä kolme lausetta takaavat sinun lopettavan keskustelun ennen sen alkamista.

Tässä on mitä ei sanota, kun säveletään uutta ideaa (plus parempia vaihtoehtoja).

Vakuutat muita jokaisesta jostakin päivästä - miten voit tehdä sen paremmin.

Tuntuuko koskaan siitä, että pomosi kysyi liikaa, ja aina jäädä vai petätkö häntä? Ehkä hän ajaa sinua liikaa epärealististen odotusten kanssa.

Tarvitsetko apua kaiken pitämisessä yhdessä? Katso kuinka nämä kolme työkalua tekivät valtavan eron pitää yrittäjän ylikuormitetut mielet raiteilla.

Google-käyttäjillä on paras maine. Siksi olen koonnut muutamia heidän parhaista tuottavuusvinkkeistä, jotka voit helposti tehdä omille.

Aloituspuheet eivät ole vain 22-vuotiaille. Nämä onnistuneiden ihmisten, kuten Oprah ja Steve Jobs, neuvot auttavat sinua missä tahansa urasi vaiheessa. Jos et ole aivan varma mitä haluat tehdä tai yrität määritellä menestystä itsellesi, tässä on kolme hienoa muistaa.

Toimittaja ei soita sinulle takaisin. Paras osa tarinasi jätetään pois. Et ole valittu puhumaan tapahtumassa. Yksi turhauttavimmista osista PR: n tekemisessä yrityksellesi on, että et voi hallita sitä. No, osoittautuu, joskus sinun on vain vievä valtatie. Tässä miksi.

Kun huomaat, että hiuksesi putoavat kirjaimellisesti, on todennäköisesti aika tehdä muutos.

Vedetäänkö liian moniin suuntiin? Tässä on kolme käytännöllistä temppua tavoitteiden saavuttamiseen ja terveellisyyden pitämiseen huolimatta siitä, mitä läpi tapahtuu.

Muista, et ole ansioluettelosi.

Introvertti perfektionistina sinulla on todennäköisesti ollut paljon aikaa itsellesi keskittyäksesi parannukseen. Tässä on kolme harjoitusta itsetuntemuksen lisäämiseksi.

Jeff Bezos uskoo heille Amazonin eeppistä menestystä.

Tiedät, että parhaat työnhakijat esittävät kysymyksiä työnhakuprosessin aikana. Nämä kolme kysymystä auttavat sinua luomaan hyvän vaikutelman.

Ei-vastauksen jakaminen joka kerta voi muuttaa elämäsi parempaan suuntaan.

Autit mielellään verkostoitumisyhteyttä tai työtoveria, mutta et halua jatkaa ilmaisten neuvojen antamista. Sano tämä jättääksesi sen kertaluonteisena asiana.

Tässä on ohjeet valmistautua kolmeen yleisimpaan tyyppiseen haastattelukysymysten ratkaisemiseen, kun etsit uutta työpaikkaa.

Jos pääset pisteeseen, jossa luulet: otan minkä tahansa työpaikan, astuan takaisin ja varmista, että et tee työnhakupäätöstä, pahoittelet myöhemmin.

Työnhaku, kun olet pätevä, voi olla hankalaa. Tässä on muutamia asioita, joista työnantajat todella keskustelevat, kun hakijalla on liikaa kokemusta.

Saat enemmän irti jokaisesta työpaikkakokouksesta esittämällä itsellesi nämä kolme kysymystä, jotka asettavat sinut menestykseen. Tulet olemaan tehokkaampi, tietoisempi ja valmistautunut.

Toivon, että voisin kertoa sinulle, että esimiehesi rakastaa aina ideoitasi. Mutta valitettavasti, kuten luultavasti jo tiedät, näin ei ole.

Haluatko aloittaa uuden vuoden aivan uudella työpaikalla? Olet onnea. Puolaa ansioluettelosi ja katso nämä 29 yritystä, jotka palkkaavat vuonna 2018.

Kolme kysymystä, jotka esitetään kaikille, jotka tarkistavat ansioluettelosi, ennen kuin toimitat sen yritykselle, jolla on avoimia työpaikkoja.