Neuvot

Nämä kolme työhaastattelua koskevaa kysymystä auttavat sinua selvittämään, millaista pomoa seuraavaksi tarvitset uratavoitteitasi varten, ja mitä sinun on kysyttävä.

Työnhaussa? Tässä on 26 mahtavaa yritystä, jotka kaikki palkkaavat nyt.

Haluat muutakin kuin vain palkka - haluat löytää merkityksen työssäsi. Näillä 27 yrityksellä on palkitseva asema avoinna nyt.

Työsi tarkistaa paljon laatikoita, mutta et silti ole tyytyväinen. Tässä on kysymyksiä, joita voit kysyä itseltäsi päättääksesi, tekeeko lopettaminen sinusta onnellisempaa.

Onko sinulla vaikeuksia tehtävien priorisoinnissa? Tämä auttaa.

Nähdessään muiden saavuttavan ylennyksiä ja saada palkintoja ja alkaa tuntea jääväsi uranne jälkeen? Kysy itseltäsi nämä kysymykset.

Tarkoittaako kauden muutos sitä, että etsit muutosta työssäsi? Olet onnea. Olemme koonnut yhteen 22 rakastamaamme yritystä, jotka kaikki palkkaavat juuri nyt. Tarkista heidät ja valmistaudu vaihtamaan uusi lehti urallasi.

Ennen kuin muutat intohimosi täydeksi puolella hälinäksi, sinun on esitettävä itsellesi nämä kolme avainkysymystä (jos haluat tosiasiallisesti ansaita rahaa, eli).

Aloituspuheenvuoroihin sisältyy yleensä urakehitysneuvoja melkein kenellekään, ei vain viimeaikaisiin tutkinnoihin. Howard Schultzin kolme kysymystä auttavat sinua menestymään.

Ajatteletko suositella ystävällesi työtä ja saada tämä suloinen lähetysbonus? Kysy ensin itseltäsi nämä kolme avainkysymystä.

Se imee, kun sinut ohitetaan ylennykseksi. Mutta ennen kuin aloitat sormen osoittamisen, tässä on muutama kova kysymys, jotka sinun tulisi kysyä itseltäsi.

Etkö ole varma siitä työstä? Tässä on kolme kysymystä, joita voit kysyä itseltäsi uudesta pomostasi.

Jos työaikataulusi on epätasainen, on olemassa useita asioita, jotka voit tehdä ollaksesi liian tyytyväisiä ja tehdä silti paras työsi päivittäin.

Etsitkö uutta työpaikkaa? Katso nämä 23 mahtavaa yritystä.

Jos hyppäät työmahdollisuuteen vääristä syistä, päädyt varmasti työnhakuun nopeasti uudelleen. Lue kolme merkkiä, se on huono siirto.

Jos haluat erottua (hyvällä tavalla!) Saadaksesi haastamaasi työtä, muista kysyä itseltäsi nämä kysymykset ennen kuin etsit sitä.

Oletko valmis tuomaan ideasi elämään? Kun työskentelet yhdessä näistä luovista yrityksistä (jotka kaikki palkkaavat nyt!), Teet juuri sen.

Kun sinulla ei ole urasuunnitelmaa etkä pysty selvittämään, mitä haluat tehdä, jokainen päivä voi tuntua vetävältä. Yritä vastata näihin kolmeen kysymykseen päästäksesi irti.

Polttamisen ja huonon päivän välillä on suuri ero. Kysy itseltäsi nämä kolme kysymystä selvittääksesi, kumpaan käsittelet.

On luonnollista tuntea uupumus työssä, mutta sen ei tarvitse olla osa jokapäiväistä elämääsi. Ota takaisin hallintaan esittämällä itsellesi nämä kolme kysymystä.

On vaikea koskaan tietää, oletko oikealla urapolulla. Onneksi on olemassa muutamia tapoja selvittää, pitäisikö sinun siirtyä nykyiseltä polulta.

Nämä kysymykset auttavat sinua selvittämään, mitä on aiheellista lähettää LinkedIniin

Työtarjouksen huomioon ottaminen on vaikeaa, kun joudut tekemään pikapäätöksen. Tässä on muutama mielessä pidettävä asia, kun saat yhden määräajan.

Edessä eteneminen työssä ei ole helppoa, varsinkin jos menet vain liikkeitä työssäsi.

Yhtäkkiä suunnitelmien tekeminen sai paljon vähemmän tuskallista.

Haastattelun ajoittaminen voi aiheuttaa paljon ahdistusta. Tässä on muutamia asioita, jotka sinun pitäisi kysyä rekrytoijilta ennen kuin tapaat heidät.

Saatekirjeiden kirjoittaminen voi olla hämmentävää. Mitä edes sinun pitäisi sanoa yhdessä? Näin kirjoitat saatekirjeen ikimuistoisella ja kiinnostavalla tavalla.

Yksi vuokrauspäällikkö kertoo meille suurimman haastatteluvirheen, jonka hän on koskaan nähnyt työnhakijoiden tekevän, ja mitä voit oppia heiltä.

Työssä ei aina ole helppoa kysyä apua, mutta tässä on muutamia kysymyksiä, joita sinun ei pitäisi koskaan pelätä kysyä joukkuetoverilta.

Tässä on kolme nopeaa ja tehokasta tapaa, jolla kotona pysyvät vanhemmat voivat aloittaa työnhaun palauttaakseen työvoiman takaisin yhdessä päivässä.