Neuvot

Se tapahtuu liian usein. Tiimin jäsen poistuu yrityksestä - vapaaehtoisesti tai ei - ja kaikki työ, josta he olivat vastuussa, jää jäljelle. Ja nyt teet työtäsi ja jonkun muun samanaikaisesti. Kuinka voit lähestyä pomoasi saadaksesi paremman käsityksen työkuormistasi?

Sinulla on tylsää työssä, mutta et ole varma, pitäisikö sinun tarttua siihen ja yrittää tehdä siitä parempaa tai etsiä uutta työpaikkaa. Aloita katsomalla, mistä se johtuu.

Jos arvailet hyväksymääsi tarjousta toiseksi, sinun on mietittävä, miksi olet hermostunut ja epävarma työstäsi ennen päätöksentekoa.

Tässä on tarvittavat toimenpiteet, jos joudut taistelemaan kaksi työpaikkaa. Ennen kuin hyväksyt jonkin tarjouksen, ota aikaa punnita niiden etuja ja haittoja.

Löysit hienoa työtä ulkomailta, mutta kansainvälinen eläminen on vaikeampaa kuin luulisi olevan. Kokeile näitä strategioita tylsyyden ja yksinäisyyden torjumiseksi.

Eikö sinulla ole verkostoitumista onnea? Kokeile tätä.

Täytätkö sen vai et? Entä jos sinulla ei ole mitään lisättävää? Onko hakemus edes täydellinen, jos jätät sen tyhjäksi?

Kuten me kaikki tiedämme, oppiminen korreloi suoraan kasvun kanssa. Jos et kasva ammatillisesti, et todennäköisesti pääse lähemmäksi uratavoitteitasi (varsinkin jos yrität saada ylennystä). Mutta ennen kuin mietit mitä tehdä, sinun on kysyä itseltäsi, miksi et enää opiskele.

Jotta todella menestyisit toimistossa, sinun on tehtävä työ ja sinun on varmistettava, että nimesi sisältyy hyvityksiin. Mutta onko kyse tahallisesta vai rehellisestä virheestä, kollegat ja pomot ottavat rutiininomaisesti luottoa sinne, missä se ei todellakaan ole syytä. Tässä on oppaamme varmistaaksesi, ettet koskaan anna ideoidesi kaapata uudestaan.

Näiden viimeisten tuntien laskeminen saattaa tuntua valtavalta askeleelta, tosiasiassa on paljon tehtävää, jotta voit tehdä arvokkaan poistumisen, ennen kuin poistut kopistostasi hyväksi. Tutustu tuntikohtaisesti viimeiseen päivään toimistossa.

Näin voit hylätä rekrytoijan tarjouksen ja rakentaa verkon samaan aikaan.

Paras neuvo ystävän suosituspyynnön hylkäämiselle.

Jos työtoverisi vihaavat sitä, vihaat sitä myös - eikö niin?

Suora raporttisi pursosi kyyneliin edessäsi - entä nyt? Näin hallitset tätä hankalaa tilannetta kuin ammattilainen.

Kuinka sytyttää tulipalon ylittämättä mitään rajoja.

Jos työntekijä jätetään ilmoitukseen kahden viikon irtisanomisajalla, se voi aiheuttaa paniikkia: Kuka vastaa hänen työstään? Voitko palkata jonkun uuden? Valitettavasti tilanne on väistämätön, joten valmistaudu tämän pelisuunnitelman etenemiseen.

Haastattelu ei ole koskaan helppoa, mutta joskus se kestää liian kauan. Tässä on mitä tehdä, kun odotat kuulla lisää vastauksia työnantajalta.

Se on aina hankala, mutta nämä vaiheet kertovat sinulle tarkalleen mitä tehdä.

Liian pieni työ kuulostaa hyvältä ongelmalta - kunnes se on se, jonka kanssa kohtaat.

Kateellinen kaikkien täydellisestä urasta? Voit myös tehdä työstäsi (melkein) täydellisen.

Tuomme kuuluisan Best of Web -uutiskirjeemme postilaatikoistamme ja verkkoon - vain sinulle.

Vihaat työtäsi, mutta paikalla lopettaminen ei ole sinulle tällä hetkellä realistinen vaihtoehto. Tässä on muutamia asioita, jotka voit tehdä sen sijaan saadaksesi läpi päivän.

Vihje: Vastaus ei ole mitään.

Olet kiinni punaisen käden. Mitä sanot?

Tiedät mitä kävelee kuudenpunnan laukussa koko päivän, mutta oletko miettinyt mitä välttämätöntä kaikki muut kantavat? Teimme niin, joten pyysimme seitsemää naista kurkistamaan käsilaukkujensa sisällä.

Joskus pomosi voi pyytää sinua tekemään jotain sellaista, josta et ole tyytyväinen tai josta et ole eri mieltä. Uravalmentajat jakavat, mitä voit tehdä seuraavaksi.

Spoilerihälytys: Asiat ovat muuttumassa toimistossasi, jos töissä olevasta ystävästäsi tulee juuri pomo. Voi, ja sama pätee myös jos sinusta tuli juuri manager.

Eikö sinulla ole aikaa ruokakauppaan? Kokeile ruoskata yksi näistä neljästä ateriasta, jotka voit tehdä ruokakomeroista.

Et voi luottaa pomoosi? Kysy itseltäsi nämä kaksi avainkysymystä.

Hanki tarvitsemasi laajennus pitämällä suhteet ehjinä.