Katsokaa sinua tuolla uudella työtarjouksella! Viikkojen (tai ehkä kuukausien) etsinnän jälkeen olet tullut ammattilainen etsimässä palkkaavien johtajien nimiä, kirjoittamalla henkilökohtaisia saatekirjeitä ja tietysti hallitsemalla haastatteluprosessin (ensimmäinen, toinen ja kolmas kierros), kiitos paljon). Ja sitten tapahtuu: sinulle tarjotaan tehtävä.
Kuten osaava haastattelu, kun mietit tarjouksen hienoja kohtia, otat muutaman päivän, ja sitten hyväksyt. Työ on sinun! Elämä on mahtavaa.
Vai onko se?
Kun tulet lähemmäksi ja lähemmäksi ensimmäistä työpäivääsi, alat harhautua. Teitkö kiireisen päätöksen? Mitä oikeastaan tiedät yrityksestä joka tapauksessa? Miksi et hakenut lisää työpaikkoja? Haastattelu muissa paikoissa ennen kuin pääset tähän kohtaan? Miksi hyväksyit puhumatta ystäväsi Reneen, Mitch-setäsi, kaverisi pienen sisaren Victoria kanssa? Mihin olet saanut itsesi?
Ahdistus on yhtäkkiä nopea ja raivoissaan, ja alat uskoa, että olet tehnyt kauhean päätöksen, jota ei voida kumota.
Jos tämä tilanne kuulostaa tutulta, on olemassa kaksi tärkeätä asiaa, jotka kannattaa muistaa: Yksi, et todennäköisesti ole tehnyt mitään edes kaukaa muistuttavaa kauheaa päätöstä. Ja kaksi, jos teit, se voidaan itse asiassa kääntää.
Puhutaan minuutin ensimmäisestä kohdasta. Jos olit innostunut tarjouksen vastaanottamisesta, yritä valloittaa tämä tunne. Muista, miltä tuntui kuullessani, että tämä yritys valitsi sinut kuultuaan taitosi ja kokemuksesi ja tavannut sinut henkilökohtaisesti. Mitä todennäköisesti koet, on kylmät jalat. Se tapahtuu, kun näemme suuria muutoksia tulevaisuudessa. Muutos on pelottavaa. Melkein aina. Tee parhaasi, ettet anna tämän (täysin normaalin) pelon pilata alkuperäistä innostusta.
Harkitse tavoittamista esimiehellesi ystävällisellä sähköpostilla. Kysy, mitä voit odottaa ensimmäisenä päivänä tai viikolla, ja anna näiden tietojen asettua sisään. Saatat tuntea olosi poissa silmukasta (saat tarjouksen, hyväksyt, sitten odotat - joskus vain muutama päivä, mutta usein viikkoja - ja se voisi lisätä mielentilaasi yhteydenpitoon tulevaan työpaikkaasi alkuperäisen hyväksynnän jälkeen. Yhteyden muodostaminen tulevien kollegoidesi kanssa verkossa on toinen idea saada sinut innostumaan uudesta keikkasi. Uudelleentwiittaa jotain, kuten Instagram-kuvaa, tai tavoita LinkedIn. Voit myös yrittää psykoida itsesi Googlen yrityksen avulla ja lukemalla viime lehdissä. Tulossa houkuttelevan kappaleen perustajasta tai yrityksen innovatiivisista etuisuuksista on pakko saada sinut pumppaamaan.
Jos kuten minä, olet joku, joka arvostaa hyvää luetteloa (ja jännitystäsi ei sekoiteta kokeilemalla yhtä yllä olevista taktiikoista), mene eteenpäin ja tee yksi: Kirjoita kaikki syyt, joiden vuoksi olet arvaamassa toisen Job. Se voi olla mitä tahansa siitä, että "olen huolissani siitä, että työmatka tulee imemään" aina "en ole varma, että olen viettänyt tarpeeksi aikaa töiden välillä", "en ole 100% varma, että tämä on paras muutos".
Ota kaikki ulos ja työskentele läpi jokaisen. Suurin osa heistä liittyy todennäköisesti siihen hyvään olojen kylmäjalkatekijään. Sinulla on hermoja. Se on iso askel uuden työn aloittamisessa kaikkien uusien ihmisten kanssa uudessa rakennuksessa uudella pöydällä, mutta sinun on mentävä suolistasi. Ja jos suolisi huusi kyllä puhelun saapuessa, se on kaikki mitä sinun on tiedettävä. Rauhoita kaoottinen mielisi ja valmistaudu aloittamaan uran seuraava luku.
Jos sitä vastoin et voi muistaa mitään alustavaa jännitystä tai innostusta ja uskot todella toivovanne päätöksentekoon, sinulla on vielä vähän työtä tekemistä. Tuntuu syvältä, kun sanoit kyllä, koska joku (vanhempi, kumppani, ystävä tai rekrytoija) painosti sinua siihen? Ovatko syyt huolissasi pätevät (esim. Kun olet hyväksynyt sen, kun olet vastaanottanut useita sähköposteja tulevalta päälliköltäsi, jossa sinua kehotetaan aloittamaan työskentely periaatteessa saamatta palkkaa)? Jos olet tehnyt luettelon, etkä pysty ylittämään useimpia asioita typeräinä, hermostuneina ahdistuksina, niin olet hyvinkin voinut tehdä huonon päätöksen - väärän päätöksen - ja sinun on päästävä siitä pois.
Vaikka ihmisten ei ole kovinkaan tavallista hyväksyä työpaikkoja ja uudistaa tarjouksiaan, niin tapahtuu silloin tällöin. Se ei ole maailman mukavin asia hyväksymisen estämiseksi - ja saatat valitettavasti polttaa sillan tai kaksi - mutta olisi pahempaa antaa yrityksen sijoittaa suuntautumiseesi vain joutua hyppäämään aluksen viikossa tai kuukausi siihen.
Sinun täytyy miettiä kauan ja kovasti, mutta jos päätät tehneesi virheen hyväksyessään, tiedä vain, ettet ole ensimmäinen, joka kumartuu ennen ensimmäistä päivää. Muista lukea Lily Zhangin neuvoja siitä, mitä tehdä, kun joudut uudistumaan - sekä muutamia vinkkejä varmistaaksesi, ettet koskaan ole enää tässä veneessä.
Joko niin, luota siihen, että mikä tahansa päätät tehdä, on sinulle oikea asia. Jos hyväksyt päätöksen ja pysyt päätöksessäsi, ja se toimii, tuskin muistat itse arvaamasi. Ja jos uusiudut hyvin, niin selviät. Teet aina.
