Neuvot

Sen ei tarvitse olla näin.

Toimivien äitien viisauden helmet tekevät sen oikein.

Oletko koskaan ajatellut yrityksen perustamista merkittävän muun kanssa? Kuulet yrittäjältä, joka aloitti ruoka-autoyrityksen poikaystävänsä kanssa - ja opit, jotka he ovat oppineet matkan varrella.

Olet todennäköisesti laatinut ansioluettelon aiemmin, mutta jos haet yritystoimintaa, sovelletaan muutama uusi sääntö. Tartu viimeisimpään vetoosi, pölyä se pois ja valmistaudu erottumaan kasasta näillä kolmella kärjellä.

Työnhaku voi olla stressaavaa, puhumattakaan pitkästä, mutta tässä on muutamia asioita, joista annat itsesi uskoa liian aikaisin.

Koska menettämme kykymme muistaa yllättävän nopeasti.

Suuren promootiosi tulisi seurata näiden kolmen vaiheen avulla.

Kyllä, niitä todella on olemassa.

Kävelyllä työssä ollessasi ei ole vain terveydellesi hyötyä, se on myös hyödyllinen tuottavuudellesi ja luovuudellesi. Näiden tutkimusten pitäisi vakuuttaa teille, että se on totta.

Käytä näitä kolmea lyhyttä lauseita saadaksesi jonkun muuttamaan mieltään ja sopimaan, että ideallasi on parhaat mahdollisuudet ratkaista ongelma.

Voit parantaa uraasi niin monella tavalla vain mentoroimalla ja auttamalla toista.

Haluatko löytää merkityksen työssäsi ja tuntea olosi muuttunut, kun lähdet toimistolta? Katso nämä 28 yritystä, jotka palkkaavat juuri nyt.

Ansaitset tauon työnhausta, mutta sen ei pitäisi kestää ikuisesti. Tässä on muutama merkki siitä, että olet valmis palaamaan hiomiseen ja aloittamaan jatkamisen lähettämisen.

On joitain selviä merkkejä siitä, että tuhlaat muiden ihmisten aikaa, vaikka olisit täsmällinen.

Tässä on kolme merkkiä siitä, että puhut liian paljon ryhmäkokouksissa - ja kuinka vähentää kaikkea tätä tarpeetonta puhelua.

Raportointi pään yli puolella olevalle pomolle ei ole helppoa. Mutta voit auttaa - jos tunnet merkit. Tässä on muutamia vinkkejä, joita managerisi voi hämmentää ja mitä voit tehdä auttaaksesi molemmat pysymään pinnalla.

Se on rakkauden kausi. Etsitkö työtä, joka saa sinut tuntemaan olosi lämpimäksi ja sumeaksi? Katso nämä 25 rakastamaamme yritystä - jotka kaikki palkkaavat nyt!

Ole johtaja, jota kaikki pitävät ja kunnioittavat.

Työntekijäsi eivät todennäköisesti tule oikein ulos ja kertovat, mitä ajattelevat hallintotapasi, mutta osoittautuu, että on joitain hienoja vihjeitä, jotka voivat antaa sinulle vihjeen. Tässä on muutama tapa, jolla ryhmäsi saattaa kertoa sinulle saadaksesi johtamiskoulutusta.

On mukava toimia, koska kova työsi ei ollut iso juttu, mutta tekeminen pidättää sinut todella. Joten alkaa hyväksyä ansaitsemiasi kiitoksia.

Et ehkä täytä kaikkia unelmatyösi vaatimuksia, mutta tässä on muutamia syitä, miksi täytät todennäköisesti enemmän heistä kuin luulit.

Menestyvätkö tarjoukset? Haluatko laskeutua halutuun C-sviitin sijaintiin lähivuosina? Uratavoitteista riippumatta on tärkeää olla tietoinen kasvupotentiaalistasi - ja ymmärtää, kun olet töissä, jossa sitä ei ole.

Impostor-oireyhtymää on vaikea ravistaa, mutta tässä on muutamia vihjeitä siitä, että pelkosi olla olematta tarpeeksi hyvä ja itseluottamuksesi puuttuu käsistä.

Ajattelitko poistumista työstäsi, mutta et ole varma, onko se oikea siirto? No, jos olet yhdessä näistä kolmesta tilanteesta, se todennäköisesti on. Lue edelleen päättääksesi, pitäisikö sinun tarttua siihen tai aloittaa etsiminen jotain suurempaa ja parempaa.

Tässä on kolme suurta merkkiä siitä, että postilaatikkosi läpi vie enemmän aikaa ja energiaa kuin pitäisi - ja mitä tehdä, jotta elämäsi hallitsisi takaisin.

Nuoremmat työtoverisi eivät ole ikäänsä vuoksi vähemmän päteviä. Mutta se ei tarkoita, ettet tuomitse heitä heidän ikänsä vuoksi.

Verkottuminen on tärkeää urallesi, mutta voit liioitella sitä ja tavoittaa liian aggressiivisesti (mikä sammuttaa kontaktisi).

Työnhakuvirheitä on paljon, joita voit tehdä hakemuksesi jälkeenkin. Tässä on muutama tapa välttää tekemistä hakeessasi unelmatyöhön.

Yritätkö löytää rajan intohimon ja hulluuden välillä? Vältä näitä kolmea asiaa osoittaaksesi kiinnostuksesi työnhaun aikana menemättä yli laidan.

Ole ensimmäinen saapumassa toimistoon ja viimeinen lähtevä on suosittu neuvo. Mutta entä jos se ei ole paras, entä jos liian kova työskentely satuttaa sinua.