Tunne on kiire, kun tunnet, kun löydät täydellisen työpaikan. Sitten tapahtuu uusi koko kiire, kun huomaat, että et ole tarkalleen pätevä rooliin. Näissä tapauksissa on luonnollista sulkea ikkuna ja olettaa vain, ettet koskaan saa sitä.
Mutta se on väärä siirto. Vaikka jotkut vaatimukset ovat välttämättömiä, toiset eivät ole niin paljon - varsinkin jos sinulla on muutama muu asia puolestasi.
"Kuten mitä?", Voit kysyä…
1. Sinulla on laaja kokemus yrityksen teollisuudesta, vaikka sinulla ei olekaan sitä roolia
Ennen kuin aloin kirjoittaa elantonsa puolesta, en koskaan ajatellut löytäväni yritystä, joka olisi valmis antamaan minulle kuvan. En ole koskaan tehnyt muuta kuin satunnaista freelance-projektia ystävälleni, enkä ollut varma, kuinka pääsen jalkani ovelle. Siihen asti, kun sain tietää siirrettävistä ja additiivisista taidoista - taitoista, jotka tekevät sinulle siitä, että sinulla on vähän vajaakoulutusta.
Kävi ilmi, että aikaisemmat työni tekivät minusta todella sopivan tietyille rooleille, vaikka se ensin ei näyttänyt siltä. Esimerkiksi, vaikka minulla ei ollut journalismin tutkintoa, laskeuduin tähän Muse-keikkaan, koska minulla oli kokemusta rekrytoijana ja tilinhoitajana rekrytointitilassa.
Jos olet tässä veneessä, voit korostaa omia taitojasi sovelluksessasi käyttämällä tätä kaavaa.
2. ”Hauskat” sivuprojektisi ovat merkityksellisiä työn kannalta
Siirry siirrettäviin taitoihin tutustumalla luetteloon, jota harkitset hakemista. Sinulla ei ehkä ole ”ammatillista” kokemusta tarvittavien vastuiden käsittelemisestä, mutta jos vapaa-ajallasi tekemäsi asia on merkityksellistä, olet todennäköisesti valmiimpi tekemään työtä kuin tajuat.
Olen menettänyt kuvan siitä, kuinka monta keskustelua olen käynyt ihmisten kanssa, jotka ovat sanoneet: "Teen tämän asian, kun en ole töissä, joka ei koskaan ansaitse minulle rahaa, mutta se on varmasti hauskaa!"
Usein se on joko blogi tai projekti, jonka nuo ihmiset eivät koskaan ajattele näkevän päivänvaloa. Mutta monissa tapauksissa nuo ”hauskat” projektit ovat tosiasiallisesti päätyneet ystävieni työpaikkojen purkamiseen.
Plus, perustuen aiemmin rekrytoijien kanssa käymiin keskusteluihin, nämä sivuprojektit osoittavat usein hyviä indikaattoreita jonkun mahdollisesta menestyksestä roolissa. Joten he ovat yleensä kaikista heistä, kun he näkevät heidät sovelluksessa. (Tuo huomautus sisältää seuraavat asiat sisällyttääksesi ansioluetteloosi.)
Haluatko auttaa tekemään jatkamisestasi mahtavaa?
Onko kukaan, joka sanoisi kieltämättä?
Palkkaa Resume Coach tänään
3. Sinulla ei ole kaikkia tutkintoja
Ei, luit oikein. Päivän lopussa sinulla on oikeus hakea rooliin, johon et ole saanut 100-prosenttista pätevyyttä. Itse asiassa sinun pitäisi tietää, että monet palkkaavat johtajat pitävät työkuvia toivelistoina.
Joten, ennen kuin erotat itsesi keikan ehdokkaana, katso tarkemmin yritystietoihin. Jos täytät suurimman osan pätevyydestä ja annat rooliin joitain lisätaitoja, joita he eivät ole edes harkineet, mene eteenpäin ja hae.
Muista räätälöidä vain ansioluettelo ja saatekirje.
Uusien tehtävien hakeminen on uuvuttava prosessi, ja se on vielä vaikeampaa, kun luulet, että sinulla ei ole laukausta unelmatyön purkamisen yhteydessä. Mutta monet työnantajat ymmärtävät, ettei täydellistä ehdokasta ole olemassa - joten he ajattelevat monia muita asioita löytääkseen oikea henkilö. Ainoa tapa selvittää, missä seisot roolissa, johon et ole kelvollinen paperilla? Ota hyppy ja lähetä hakemus.
