Mitä haluat uraltasi? On todennäköistä, että se on enemmän kuin pelkkä palkka.
Jos asiat, kuten merkitys ja toteutuminen, sijoittuvat melkein luettelon kärkeen, olet onnekas. Näillä 27 yrityksellä on palkitsevia, tavoitteellisia tehtäviä, jotka antavat työntekijöilleen todellisen, mitattavissa olevan eron.
Kuulostaa siltä, että haluat olla osa? Upea uutinen - kaikki nämä yritykset tekevät suuria vuokrauksia juuri nyt. On aika kiillottaa, että jatkaa!
1. Poista linkki
Meidän toimisto
Clearlink yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja myynnin muuntamispalvelut lisäarvon tuottamiseksi brändin asiakkaille tarjoamalla kokonaisvaltaista palvelua. Vuonna 2003 perustettu Clearlink työllistää yli 1 500 markkinoijaa, tekniikkaa ja myyntiammattilaista kolmella paikkakunnalla Salt Lake Cityssä, UT, Orem, UT ja Scottsdale, AZ. Clearlink-yhteistyökumppanit joidenkin maailman johtavien tuotemerkkien kanssa - mukaan lukien AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ja DISH - laajentaa asiakaskuntaansa ja syventää asiakkaiden näkemyksiä.
Monet joukkueet käyttävät kulttuuria myyntipisteenä, mutta Clearlink pitää sitä välttämättömänä koko liiketoimintastrategian ja yrityksen menestyksen kannalta. Erinomaiset etuisuudet auttavat - mutta syvemmät, merkityksellisemmät kokemukset osoittavat, kuinka omistautuneet päätöksentekijät ovat ihmisille. Terveyden, oppimisen ja pysyvien muistojen tekemisessä Clearlink ei jätä mitään kiveä kääntämättä.
2. CSAA Insurance Group
Meidän toimisto
CSAA Insurance Group on yksi Yhdysvaltojen tärkeimmistä henkilökohtaisen omaisuuden ja vahinkovakuutusryhmistä, joka tarjoaa auto-, asunto- ja muita vakuutuksia AAA: n jäsenille kumppanuuksien kautta 23 osavaltion AAA-seurojen ja Washington DC: n kanssa. Rannikosta toiseen toimiva organisaatio, joka palvelee lähes 17 miljoonaa AAA: n jäsentä, pyrkii olemaan ykkönen vakuuttajana monilla markkinoilla, joita se palvelee.
CSAA Insurance Groupissa työntekijöitä motivoidaan syvästi auttaa asiakkaita. Esimerkiksi, kun Pohjois-Kalifornian tulipalot puhkesivat viime syksynä, työntekijät ryhtyivät toimiin auttaakseen tulipaloista kärsineitä - ratkaisemaan korvausvaatimukset, löytämään väliaikaisen asunnon ja aloittamaan uudelleenrakentamisen. Monet työntekijät auttoivat myös vapaaehtoisesti uhreja auttamaan Santa Rosan evakuointikeskuksessa. Kuten yksi Claimsin työntekijä sanoi, ”tämä ei ole vain liiketoimintaa. On ihmishenkiä, jotka ovat vaikuttaneet. Se on kaikki käsillä kannella. ”Tukeakseen yrityksen syvää sitoutumista yhteisöön, työntekijät saavat 24 tuntia palkattua vapaa-aikaa vuosittain vapaaehtoistyöhön, mikä johtaa 99%: n työntekijöiden vapaaehtoisuuteen vuonna 2017.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CSAA Insurance Groupissa3. Andela
Meidän toimisto
Vuonna 2014 perustettu Andela on teknologiajohtajien verkosto, joka on sitoutunut edistämään inhimillisiä mahdollisuuksia. Etsimällä ja tukemalla huipputeknisiä ohjelmistokehittäjiä Afrikassa, Andela ei vain luo uramahdollisuuksia käyttämättömillä markkinoilla, vaan auttaa myös yrityksiä kokoamaan korkean suorituskyvyn suunnittelutiimit tulevaisuutta varten. Andela pystyy stimuloimaan samanaikaisesti teknologiateollisuuden ekosysteemejä ja ratkaisemaan kasvavan globaalin teknisen kykyyn liittyvän pulan vähentämällä perinteisiä työntekijöiden hankintahankkeita.
Andelan työntekijät tietävät tekevänsä syvällisen vaikutuksen joka päivä, ja joukkueen jäsenillä on hieno toteutuvuus auttamalla Afrikan mantereen maata korkeinta teknistä kykyä palkitsemalla omat kokopäiväiset roolinsa. "Olemme intohimoisia ihmisiä, jotka saavat paljon aikaan päivällä - ja pitävät hauskaa", lisää Andelan toimitusjohtaja ja perustaja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Andelassa4. Kohdeyritykset
Meidän toimisto
Vuonna 2014 Aspect Ventures aloitti yrittäjämatkojen toteuttamisen siemenkuilun ja myöhemmän vaiheen rahoituksen välisen kuilun kaventamiseksi - eikä joukkueella ole parempaa apua muuntamaan hyviä ideoita ylimääräisiksi yrityksiksi. Itse asiassa Aspect Ventures -yrityksen arvo ylittää rahasummat, koska joukkue koostuu yrittäjistä ja pitkäaikaisista sijoittajista, jotka jakavat korvaamattomia oivalluksia, jotka auttavat toteuttamaan enemmän kuin rivi.
Sinua kovaa painostamaan löytää palkitsevampaa tai tyydyttävämpää työtä kuin se, joka edellyttää ansaitsevien startup-yritysten saamista maasta. "Oleminen siellä - pohjakerroksessa - auttamaan järjestämään ja käynnistämään ydinajat ovat sellainen inhottava osallistuminen, joka inspiroi minua", sanoo Theresia Gouw, perustaja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Aspect Ventures -yrityksessä5. Epsilon
Meidän toimisto
Tutkittuaan brändin ihanteellisen yleisön ja luomalla viestejä näiden asiakkaiden houkuttelemiseksi, Epsilon auttaa muodostamaan yhteyden heidän kanssaan pitkäaikaiseen liiketoimintaan - tuntemalla uskollisuuden vastaavuuteen. Globaali markkinointiyritys vaikuttaa asiaankuuluviin tietoihin, teknologiaratkaisuihin ja luoviin palveluihin olevan kattava markkinointikauppa, joka johtaa tietä menestyvälle nykyaikaiselle markkinoinnille.
Epsilonin työntekijät menestyvät avoimessa johtamistyössä, joka sekoittaa yksi-yksi-sisäänkirjautumiset vapaaseen hallintoon päivittäisissä tehtävissä. Lopputavoiteohjeiden ja joustavan keskiviivan yhdistelmä antaa työntekijöille mahdollisuuden oppia nopeammin ja tuntea tyytyväisyytensä saavutuksiinsa. Lopputulos? Yhtiö täynnä hankkijoita ja johtajia, jotka eivät pelkää kokeilla uusia reittejä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Epsilonissa6. Tarkasta
Meidän toimisto
Checkr pyrkii rakentamaan oikeudenmukaisemman tulevaisuuden parantamalla ymmärrystä menneisyydestä. Siksi yritys tarjoaa nykyaikaisia ja vaatimusten mukaisia taustatutkimuksia globaaleille yrityksille ja uusille yrityksille. Hyväntekeväisyys keskittyy auttamaan aiemmin rikollista henkilöä tekemään toinen aloitus ansiotyön kautta. Tähän mennessä yli 3000 yritystä luottaa Checkriin taustanäytöksiinsä.
Checkrin tehtävänä on ”rakentaa oikeudenmukaisempaa tulevaisuutta parantamalla ymmärrystä menneisyydestä”. Yhtiö perustettiin vastauksena tietoisuuteen taustatarkkailuteollisuudessa vallitsevasta syrjinnästä. Checkr pyrkii poistamaan puolueellisuudet taustaraportoinnissa, etenkin rikoshistoriasta kärsivien henkilöiden osalta. Puhu työn löytämisestä, jos tiedät, että sinulla on todellinen ero!
Katso heidän avoimet työpaikkansa Checkrissä8. AT&T
Meidän toimisto
AT&T ilmoittaa innoissaan viihde- ja sisältöpalveluidensa laajentamisesta. Yhtiö on suurin maksutelevisiotoimittaja Yhdysvalloissa ja yksi maailman suurimmista. Yhtiö hyödyntää laajaa mediajalanjälkeään ja nopeaa palveluaan tavoittaakseen yli 60 miljoonaa sijaintipaikkaa toimittaakseen parhaan mahdollisen näytöksen, urheilutapahtumia ja elokuvia asiakkaille ympäri maailmaa.
Naisten näkemisestä korkeilla johtotehtävissä tyytyväisyyteen ja turvallisuuteen, joka liittyy kotityön nimissä työskentelemiseen, AT&T: n työntekijät löytävät runsaasti syitä, jotka heidän työnsä täyttää. "Se on todellinen ylpeyden ja saavutuksen tunne, kun työskentelet AT&T: n kaltaisessa yrityksessä, jonka merkkejä on kaikkialla ja kaikki tietävät", sanoo Allison Hawks, teknisen kehityksen ohjelman asiantuntija.
Katso heidän avoimet työpaikkansa AT&T: llä9. iVision
Meidän toimisto
iVision on suunnittelijoiden, suunnittelijoiden ja keksijöiden ryhmä, jonka tavoitteena on "suunnitella tulevaisuus tänään" ®. Nämä riskinottajat ajavat teknologisia rajoja sieltä, missä he voivat olla, ottaen vastaan kaikenlaisia teknisiä haasteita. iVision muuttaa tekniikan integroinnin ja hallinnan muotoilua.
IVisionissa työntekijät kokevat voimakkaasti rajojen siirtämisen ja todellisen vaikutuksen teknologiamaisemaan. ”Tämä ei ole vain meille työtä. Kaatamme intohimomme joka päivä, koska rakastamme ihmisiä, joiden kanssa työskentelemme, ja rakastamme palvelemaan asiakkaitamme korkeimmalla tasolla ”, iVision kertoo yhdennetyn infrastruktuurin käytännöstä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa iVisionilla10. Lentäjä
Meidän toimisto
Pilot uskoo, että Internet-palveluntarjoajan tulisi tarjota nopea ja helppo kokemus, joten yrityksellä on käyttäjäystävällinen asiakastuki, 100% käyttöaikatakuu ja ei rajoittavia sopimuksia.
Jokainen Pilotin työntekijä on intohimoinen tarjoamaan nopeimman, luotettavan toimisto-internetin kilpailukykyiseen hintaan - ja luomaan käyttäjäkokemuksen, joka on inhimillistä, ystävällistä ja oikeudenmukaista. Työntekijät koulutetaan ryhmien ja osastojen keskuudessa ymmärtämään, että parempi Internet alkaa empatiasta, myötätunnosta ja vastuuvelvollisuudesta - arvoista, joihin koko tiimi tuntee vahvasti.
Katso heidän avoimet työpaikkansa lentäjällä11. Siltaväli
Meidän toimisto
Bridgespan-ryhmä on maailmanlaajuinen voittoa tavoittelematon organisaatio, joka tekee yhteistyötä tehtävälähtöisten johtajien, organisaatioiden ja hyväntekeväisyyspyrkimysten kanssa köyhyysjaksojen katkaisemiseksi ja parantaakseen apua tarvitsevien elämänlaatua dramaattisesti.
Intohimoisesti ratkaisujen löytämisestä tasa-arvoisten mahdollisuuksien sekä ihmisten ja kansalaisten perusoikeuksien takaamiseksi Bridgespan keskittää pyrkimyksensä neljään laajaan alaan - koulutukseen; lapset, nuoret ja perheet; kansanterveys; ja globaali kehitys.
Organisaation palveluihin kuuluvat järjestöjen konsultointi järjestöjen ja hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa, johtamisen kehittämistuki sekä näkemysten kehittäminen ja jakaminen - kaikkien tavoitteena sosiaalisten vaikutusten skaalaaminen.
Työskentely Bridgespanissa on tilaisuus vaikuttaa suoraan asioihin, jotka vaikuttavat suuriin ihmisryhmiin ympäri maailmaa. Se vetää laajan joukon lahjakkaita ihmisiä, jotka haluavat muuttaa. Ja voittoa tavoittelemattomien asiakkaiden vaikeiden ongelmien ratkaiseminen tarjoaa piristäviä älyllisiä haasteita.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Bridgespanissa12. NFP
Meidän toimisto
NFP on johtava vakuutusmeklari ja konsultti, joka tarjoaa 3800 työntekijän verkoston satojen toimistojen kautta Yhdysvalloissa, Kanadassa ja Isossa-Britanniassa ja tarjoaa lisensoitujen tytäryhtiöidensä ja tytäryhtiöidensä välityksellä työntekijäetuja, omaisuutta ja uhreja, eläkkeelle siirtymistä ja yksittäisiä yksityisasiakkaiden ratkaisuja. . Yhtiön laaja kattavuus mahdollistaa sen, että myyjät tuottavat parhaiten arvioituja vakuutuksia, myyjiä ja finanssilaitoksia, kun taas paikalliset työntekijät räätälöivät ratkaisuja asiakkaiden moniin tarpeisiin.
Lounaasta ja oppimisesta sekä tukevasta johtamisesta työntekijöiden arvostamispäiviin ja joustaviin aikatauluihin NFP: n toimistossa ei ole pulaa etuista ja eduista. Ja se, että ihmisten painottaminen on yksi monista asioista, jotka työntekijöiden mielestä ovat erityisen tyydyttäviä. "NFP on yksi ensimmäisistä yrityksistä, joissa olen työskennellyt ja joka tietää, että jos et arvosta työntekijöitäsi, he eivät jää", kertoo asiakaspäällikkö.
Katso heidän avoimet työpaikkansa NFP: ssä13. Avanade
Meidän toimisto
Avanade tarjoaa innovatiivisia digitaalisia ja pilvipohjaisia palveluita, yritysratkaisuja ja suunnittelupohjaisia kokemuksia ihmisten ja Microsoftin ekosysteemin avulla. Sen ihmiset pystyvät yhdistämään alan asiantuntemuksensa ja rohkean, raikkaan ajattelun huipputeknologioihin auttamaan polttoaineiden muutosta ja kasvua sekä asiakkaille että asiakkaille. Avanade yhdistää tällä hetkellä 30 000 ihmistä 24 maasta.
Vaikka Avanade-toimistossa on runsaasti etuja ja kasvumahdollisuuksia, työntekijät arvostavat eniten, se on mahdollisuus käyttää taitojaan koko teollisuuden eteenpäin viemiseksi. "Teknologiasta tulee yhä mielenkiintoisempia, ja se tarkoittaa, että on paljon tilaa olla todella innovatiivisia ja työskennellä joihinkin uraauurtaviin hankkeisiin", sanoo Avanade's Manager, Experience Design.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Avanadessa15. Edmodo
Meidän toimisto
Edmodo on perustettu tuomaan koulutusta 2000-luvulle. Se on nyt numero K-12: n sosiaalinen oppimisverkosto maailmassa. Alusta tarjoaa opiskelijoille ja vanhemmille turvallisimman ja helpoimman tavan olla yhteydessä opettajiin yhdessä paikassa. Tähän päivään mennessä Edmodo on yhdistänyt luokkahuoneet, koulut ja piirit, joissa on yli 80 miljoonaa jäsentä 210 maassa. Edmodoa tukevat korkeatasoiset sijoittajat, mukaan lukien Greylock ja Benchmark, ja LinkedIn-perustaja Reid Hoffman toimii puheenjohtajana.
Työntekijät rakastavat tietää, kuinka heidän työnsä vaikuttaa koulutukseen sekä opiskelijoiden, opettajien ja vanhempien elämään ympäri maailmaa. Joka toinen torstai, Edmodon koko henkilökunnan kokous alkaa edmodon opettajan johdannolla kertoa kuinka he käyttävät alustaa luokassaan. Opettajat liittyvät Skypen kautta, ja henkilökuntaa kannustetaan valitsemaan aivonsa esittämällä niin monta kysymystä kuin aika sallii.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Edmodossa16. Entelo
Meidän toimisto
Entelo auttaa yrityksiä rekrytoimaan huippuosaajia. Entelo auttaa ennakoivaa analysointia, käyttäytymiseen liittyvää kuuntelua ja sosiaalisia signaaleja avulla yrityksiä tunnistamaan, pätevöittämään ja osallistumaan ehdokkaisiin.
Entelo isännöi viikoittain koko yrityksen kattavia keskusteluja keskustellakseen organisaation edistymisestä. Henkilöstöä rohkaistaan puhumaan johtajilleen tavoitteistaan, mutta eteneminen ei lopu tähän. Kun rekrytoijat palkkaavat Entelo-ohjelmiston kautta, yritys lahjoittaa yhden vuoden arvoisen koodiohjeen nuorelle naiselle. Entelo ja sen työntekijät ovat omistautuneet rikastuttamaan yhteisöään vapaaehtoistyömahdollisuuksilla ja hyväntekeväisyysyhteistyöllä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Entelossa17. Toivon kaupunki
Meidän toimisto
Vuonna 1913 perustettu Hope City on yksi vain 49: stä valtakunnan kattavasta syöpäkeskuksesta, jonka National Cancer Institute on nimennyt. Organisaation rooli johtajana potilaiden hoidossa, perus- ja kliinisessä tutkimuksessa sekä tieteen kääntämisessä konkreettiseen hyötyyn tunnustetaan laajasti. Jokainen löytö Toivokaupungissa - ja jokainen sen luoma uusi hoitomenetelmä - antaa ihmisille mahdollisuuden elää pidempään, paremmin ja täydellisemmin.
City of Hope työntekijöille ammatillinen työ on hyvin henkilökohtaista. Osallistuminen liikkeelle, joka auttaa parannuskeinojen löytämisessä potilaille, tarkoittaa merkittävää muutosta ihmisten elämässä - tai jopa perheenjäsenten terveydessä. Jokainen - tutkijoista IT-ryhmiin, jotka edistävät terveysprojekteja epäsuorasti potilaita hoitavaan hoitotyön henkilökuntaan - näkee elämänmuutosarvon Hope Cityn merkityksellisessä työssä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Hope Cityssä18. HelloSign
Meidän toimisto
HelloSign uskoo, että tapa, jolla liiketoiminta saadaan aikaan tänään, on rikki. Siksi yritys on sitoutunut yksinkertaistamaan työtä kaikille - pienistä aloittavista yrityksistä suuriin yrityksiin. Miljoonat yksityishenkilöt ja yli 60 000 yritystä luottavat HelloSign-alustaan, joka sisältää e-allekirjoituksen, digitaalisen työnkulun ja eFax-ratkaisut, automatisoimaan ja hallitsemaan tärkeimpiä liiketoimiaan.
HelloSignin työntekijät uskovat, että tapa, jolla liiketoiminta saadaan aikaan tänään, on rikki - siksi he ovat omistautuneet yksinkertaistamaan työtä kaikille. Keskittyen tarkkaan käyttökokemukseen ja halukkuuteen innovaatioihin, HelloSign on tehtävä, jonka tarkoituksena on poistaa kitka työn tekemisestä. Ja HelloSign ylpeä myös monimuotoisuudestaan ja yrityskulttuuristaan, joka edistää empatiaa, jatkuvaa parantamista ja aktiivista avoimuutta. Koska nämä perusarvot ohjaavat kaikkia HelloSignissa tehtyjä päätöksiä, voit tuntea olosi hyväksi liittyessäsi yritykseen, joka toimii rehellisesti ja pyrkii helpottamaan kaikkien elämää.
Katso heidän avoimet työpaikkansa HelloSignissa22. Päiväntasaus
Meidän toimisto
Equinox tarjoaa jäsenille terveys- ja kuntoilutilat, joissa maailmanluokan mukavuudet ja palvelut lisäävät kokemusta. Jokainen klubipaikka on täysin varustettu vahvuus-, sydän- ja toiminnallisilla kuntolattiat sekä omat studiot suosituille ja yksinoikeudellisille ryhmän kuntokursseille. Mehubaarit, kahvilat, aula-alueet ja rakastetut eukalyptuspyyhkeet korostavat jäsenkokemusta jokaisessa klubissa. Päiväntasaajan henkilökunta on erittäin vieraanvaraista, kun taas ohjaajat / valmentajat kykenevät kunto-asiantuntemuksensa avulla valmentamaan jäseniä potentiaalinsa maksimoimiseksi.
Equinox tietää, että tyydyttävä työympäristö on ympäristö, jossa kova työ tunnustetaan ja palkitaan. Onneksi se on yhtiön kulttuurin ydinpilari. ”Täällä Equinoxissa, jos sinulla on rehellisyyttä ja olet halukas panostamaan kovaan työhön, sinulle ei ole mitään rajaa. Minusta on ollut todella vaikuttunut tapaamiesi ihmisten joukosta, jotka ovat VP: tä tai aluejohtajia, jotka aloittivat huolto- tai vastaanotto-assistenttina ”, kertoo luovan toiminnan johtaja Gisela Delgado.
Katso heidän avoimet työpaikkansa päiväntasaajalla23. Paluureitti
Meidän toimisto
Yritykset tarvitsevat tietoja päätöksentekoon. Return Path -ratkaisut ovat maailman tehokkaimman sähköpostitietoalustan tukemat, ja ne tarjoavat oivalluksen yrityksille rakentaa tiiviimpiä yhteyksiä asiakkaisiin, puolustaa tuotemerkkiään uhilta ja tehdä varmoja, eteenpäin suuntautuvia liiketoimintapäätöksiä. Return Path tarjoaa tiedot ja analyysit, jotta yritykset rakentavat mielenrauhaa.
Yksi niistä monista näkökohdista, joista Return Path -työntekijät pitävät erityisen palkitsevana? Luottava johtajuus, joka tarjoaa runsaasti autonomiaa ja kykyä ryhmän jäsenille ajaa omia projektejaan. "Kohtelemme ihmisiä omistajien tavoin ja odotamme heidän hoitavan aikansa - mitä tahansa heidän työnsä tekeminen vaatii", kertoo Shawn Nussbaum, CTO.
Katso heidän avoimet työpaikkansa paluupolulla24. WSGR
Meidän toimisto
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati on ollut yhteistyössä maailman innovatiivisimpien yritysten kanssa yli 50 vuotta. Asiakkaita ovat todellakin muun muassa teknologia-, biotieteiden, uusiutuvan energian, media- ja viihde-, viestintä- ja finanssipalvelualojen johtajat. WSGR on johtava juridisten palvelujen tarjoaja maailmanlaajuisesti, ja sillä on 11 toimistoa valtakunnallisesti sekä toimistot Kiinassa ja Euroopassa.
WSGR: llä on laaja toimialajoukko - energiasta ja tiedotusvälineistä lääke- ja teknologiasektoreihin - WSGR on luotettava nimi oikeudellisissa palveluissa, ja siihen sisältyy yrityksiä, kilpailulakeja, immateriaalioikeuksia, sääntelyä ja oikeudenkäyntejä. Työskentely WSGR: ssä tarjoaa mahdollisuuden olla osa tukitiimiä, joka pyrkii laajentamaan yrityksen perintöä erinomaisen asiakaspalvelun kautta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa WSGR: ssä25. Galileo
Meidän toimisto
Vuodesta 2002 lähtien Galileo on inspiroinut yhteistyötapoja menestyä tekemällä kouluttavia kesäleiriohjelmia saataville yhteisöissä. Galileo pyrkii lisäämään lasten luovuutta ja innovaatioita vaalimalla ja tutkimalla heidän henkisiä kykyjään. Kunkin yksittäisen leiriläisen potentiaalin muodostavat loistavasti erinomaiset ohjaajien, neuvonantajien ja harjoittelijoiden ryhmät - käyttämällä laatikon ulkopuolisia oppimisen työkaluja, jotka sisältävät taidetta, tiedettä, tekniikkaa ja ulkona pelaamista.
Työntekijöiden mukaan Galileossa työskenteleminen on todella monipuolista voittoa. Johtajien ja työtovereiden uskomattoman ammatillisen ohjauksen ja tehtäväkeskeisten työntekijöiden ansiosta mikään tavoite ei ole saavutettavissa. Galileon eläinystävällinen ja perheympäristö, omistautuminen kekseliäisyyden ja huippuosaamisen vaalimiseen sekä kyky vaikuttaa positiivisesti tuhansiin lapsiin tekevät joka päivä arvokkaan ja mielekästä urakokemuksen. Vielä parempi, Galileolla on sekä ympäri vuoden että kausimahdollisuuksia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Galileossa26. Äärimmäinen ohjelmisto
Meidän toimisto
Ultimate Software -ohjelmassa ihmiset ovat todella etusijalla. Yhtiö uskoo vahvasti tiimityöhön, ja se rohkaisee ja luottaa ihmisiin pääsemään korkeammalle, oppimaan lisää ja käyttämään mahdollisuuksiaan. Johtava inhimillisen pääoman hallintaratkaisujen tarjoaja Ultimate-palkittu UltiPro toimittaa henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, kykyjen, korvausten sekä ajan ja työnhallinnan ratkaisut, joiden avulla ihmiset voivat työskennellä tehokkaammin. Vuonna 1990 perustettu Ultimate-tiimi on kasvanut yli 5000 ihmiseen.
Kuulet ilmauksen ”asettaa ihmiset etusijalle” Ultimate-toimiston ympärille melko vähän. Ja juuri tämä tehtävä pitää työntekijät työskentelemään kovasti. ”Ultimate Software auttaa yrityksiä asettamaan tärkeimmän hyödykkeen etusijalle - ihmisille. Kehitämme tuotteita ja tarjoamme palveluita, joiden avulla yritykset voivat paremmin ymmärtää ja edistää ihmistensä potentiaalia ”, selittää teknisen palvelun toimitusjohtaja Ted Vukelich.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Ultimate-ohjelmistossa27. Getty-kuvat
Meidän toimisto
Koska resurssit ihmiset valitsevat löytää ja jakaa elinvoimaista visuaalista sisältöä, Getty Images on maailman johtava visuaalisen viestinnän palvelu, joka palvelee luovia, liike- ja media-asiakkaita lähes 200 maassa. Yhteistyössä maailman parhaiden valokuvaajien ja videokuvaajien kanssa - heistä yli 200 000 - Getty Images tarjoaa kattavan kuvan tärkeimmistä tapahtumista ympäri maailmaa ja kertoo tarinoita kuvien kautta. Nykyään se on maailman suurin kaupallinen arkisto, jolla on yli 200 miljoonaa omaisuutta.
Getty Images tuntuu enemmän tiiviisti sidoksissa olevalta startup -yritykseltä kuin ihmiset saattavat odottaa kuuluisalta globaalilta brändiltä. Yhtiö uskoo kuvien voimaan - sen tehtävä on siirtää maailmaa kuvilla. Getty pyrkii olemaan yksi parhaista työpaikoista globaalisti painottaen mahdollisuuksien tarttumista ja rajojen työntämistä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Getty Images -palvelussaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
