Vaikka emme olekin onnellinen, monet meistä lopettavat poistumisen siitä, että kysymys johtuu. Jos sinulla on hyviä etuja, kunnollinen palkka ja kohtuullinen pomo, sinusta tuntuu kiitollinen siitä, että haluaa mennä (vaikka pelkäisit itse työtä). Tiedät, että monet ihmiset tappaisivat juuri mainitsemiesi positiivisten asioiden vuoksi.
Jos sinulla on kysymys siitä, pitäisikö sinun lähteä tai yrittää saada sen toimimaan, kysy itseltäsi seuraavat kysymykset.
1. Voinko unelmoida siitä, että olen tänään muualla?
Vietätkö suuren osan työpäivästäsi lukemalla satunnaisia artikkeleita tai ajatellessasi lomaa, jota et aio jatkaa? Saan sen - on hauskaa fantasioida -, mutta tietyssä vaiheessa se on punainen lippu, että työsi ei ole tarpeeksi houkutteleva.
Seurantakysymys: Olenko vain helposti häirinnyt?
Monissa tilanteissa tällaiset häiriötekijät johtuvat kyvystäsi keskittyä, ei siihen, kuinka hyvin työsi sopii sinulle. Jos näin on, sinun on parempi yrittää parantaa keskittymistäsi ja kehittää tuottavuuden taitojasi kuin etsiä uutta roolia. Upea paikka aloittaa on Brian Tracy kuuluisan kirjan Eat That Frog lukeminen.
Toisaalta, jos sinulla on tyypillisesti lasertarkennus ja huomaat, että olet äskettäin lopettanut hoidon, voi olla aika siirtyä eteenpäin.
2. Kuinka minun työni tekee minut onnelliseksi?
Tee luettelo asioista, joita olisi muutettava, jotta työsi olisi todella tyydyttävää sinulle. Ehkä työmäärä on massiivinen tai ehkä joukkueesi on rakennettu tavalla, joka aiheuttaa kitkaa. Jos onnettomuutesi johtuu jostakin epäsuorasta, keskustele pomoosi ja katso, voitko muuttaa asioita parempaan suuntaan.
Jatkokysymys: Ovatko nämä muutokset minusta (eivätkö työstäni)?
Usein, kun pyydän asiakkaita tekemään tämän harjoituksen, he päättävät luettelon asioista, jotka heidän on muutettava itsessään työssään tehdäkseen heidät onnelliseksi.
Tämä minulle osoittaa, että he eivät ole tyytymättömiä töihin. Pikemminkin he tuntevat pidättävän itseään jollain tavalla. Uusien taitojen rakentaminen voi olla tapa lisätä luottamusta ja avata itsesi uusille mahdollisuuksille - sekä nykyisissä että tulevissa tehtävissä.
Verkkokurssit tarjoavat paljon koulutusta ja neuvoja. Samanaikaisesti suosittelen lukemaan kirjoja myös keskittymisalueellasi. Kun olet muuttanut tarjoamiasi tuotteita, on helpompaa arvioida, onko sinä (tai missä olet) se, mikä ei aivan toimi.
VALMIS TEE TYÖPAIKKAA LIIKKAA NIIN YSTÄPÄIVÄNÄ?
Luottakaa meihin, me tunnemme sen tunteen. Siksi meillä on yli 10 000 työpaikkaa odottamassa sinua.
Katso ne kaikki täältä
3. Olenko huolissani rahasta?
Pelko on voimakas motivaatio - ja ymmärrettävästi niin. On huolestuttavaa olla tietämättä, mistä seuraava palkkosi tulee. Kuitenkin, jos kaikki työsi auttaa laskujen maksamisessa, kehotan teitä selvittämään, onko muita mahdollisuuksia, jotka löydätte houkuttelevammat (konkurssimatta itseäsi).
Jatkokysymys: Olenko onneton, koska olen taloudellisesti haavoittuvainen?
Olen toistuvasti huomannut, että kun ihmiset ovat stressissään rahan suhteen, heistä tulee yleensä enemmän riskinhaluisia. Heidän työnsä menettämisen ahdistus ajaa heidät heikosti. Tämä suorituskyvyn lasku tekee heistä ahdistuneempia, ja seurauksena he alkavat vihata työtä.
Jos tämä kuvaa sinua, seuraava askel on lukita itsesi ja saada brutaali talouteen. Kuinka voit nyt budjetoida elämän, joka jättää sinulle taloudellisen turvaverkon ja poistaa paineen?
Tämä auttaa sinua kummallakin tavalla, koska jos turvaat itsesi taloudellisesti ja olet edelleen tyytymätön, tiedät, että on aika mennä.
Viimeinen itsellesi kysyttävä kysymys on: ”Pelkäänkö mitä ihmiset sanovat?” Tämä on perustavanlaatuinen pelko, joka pidättää ihmiset. Monet meistä ovat peloissaan sen suhteen, mitä ihmiset sanovat, kun lopetamme “hyvän työpaikan” - etenkin jos kyse on jostakin vähemmän kannattavasta tai epävarmasta. He saattavat ajatella, että olet kiittämätön, mieletön, liian itsevarma - kuka tietää, ehkä kaikki yllä olevat!
Unohda heidät. Olisiko todella syytä pysyä työssäsi, josta et pidä - joka päivä - vain saada muut ihmiset vaikuttamaan sinuun? Nuo ihmiset voisivat luulla sankariksi, mutta olisit silti onneton. Tee tämä valinta sinusta ja henkilökohtaisesta onnellisuudestasi, ja tulet oikeaan päätökseen.
