Tuntuu siltä, että sinun on annettava luoville lihaillesi hyvä venytys?
Älä etsi enää, koska kaikki nämä 27 yritystä näkevät arvon antamisessa työntekijöilleen tilaa ajaa rajoja ja kokeilla asioita hieman eri tavalla. He eivät ole koskaan tyytyväisiä status quoon ja rohkaisevat tiimin jäseniä ajattelemaan suuria asioita ja toteuttamaan näitä ideoita.
Jos tämä kuulostaa juuri siltä, mitä olet etsinyt, onnesi ei lopu siihen. Jokainen näistä innovatiivisista yrityksistä palkkaa nyt. Kiillota siis jatkamaan omaasi ja valmistaudu niin, että luova mehu virtaa.
1. Taco Bell
Meidän toimisto
Taco Bell on mukautettuja taco-, burrito- ja muita haluttavia valintoja tarjoava Taco Bell, joka on maan johtava meksikolaisten inspiroima pikapalveluravintolabrändi. Aamiaisesta myöhään iltaan Taco Bellin maukas ja jatkuvasti kehittyvä menu tarjoaa vaihtoehtoja jokaiseen elämäntapaan. Taco Bell on kuitenkin muutakin kuin ravintoloiden rakentaminen - tuotemerkki yhdistää faneihinsä urheilun, pelaamisen ja uuden musiikin kautta ja palvelee yhteisöä 501 (c) (3) voittoa tavoittelemattoman Taco Bell -säätiön kautta.
Taco Bell -toimisto on täynnä luovia ihmisiä, jotka haluavat rakentaa hienoja ravintoloita, ilahduttaa asiakkaita ja yhdistää faneihin kaikenlaisten aloitteiden kautta. Toinen asia, joka kannustaa ulkopuolelle ajattelua? Taco Bell painottaa oppimista ja kasvua, mukaan lukien lukukausimaksut ja useita korkea-asteen apurahoja.
2. Vipu
Meidän toimisto
Lever rakentaa tehokkaita, nykyaikaisia rekrytointiohjelmistoja joukkueille, jotka voivat hankkia, haastatella ja palkata huippuosaajia. Tekemällä rekrytointiyhteistyöhön, saumattomuuteen ja ennen kaikkea ihmiseen, Lever on tehtävässä auttaa maailmaa palkkaamaan vakuuttavasti.
Lever pyrkii rakentamaan tekniikkaa, joka on jo otettu käyttöön järjestämällä vuosineljännessuunnitteluistuntoja. Se, mikä voi kuulostaa hiljaiselta kokoukselta, on todella erittäin odotettu tapahtuma, jonka avulla sisäiset tiimit voivat nähdä aiempien projektien vaikutukset ja siirtää uusia ideoita. Tavoitteena on käyttää näitä ideoita erilaisten ominaisuuksien suunnitteluun.
Katso heidän avoimet työpaikat vivulla3. Blizzard-viihde
Meidän toimisto
Kolmen UCLA-tutkinnon suorittaneen vuonna 1991 perustama Blizzard Entertainment on kehittynyt vuosien varrella yhtenä tunnetuimmista ja arvostetuimmista nimistä peleissä. Yli 4700 työntekijän kanssa ympäri maailmaa Blizzard jatkaa alan uudelleenmäärittelyä uraauurtavasta sähköisestä urheilusta ja AAA-franchising-tuotteiden parantamisesta aivan uusien nimikkeiden luomiseen kaiken mielenkiinnon kohteena oleville pelaajille.
Vain yksi katsaus Blizzard Entertainment -konttorin taidetta peittämiin seiniin, ja tiedät, että tämä on yritys, joka arvostaa luovuutta. Yhtiö kannustaa työntekijöitä työntämään mielikuvituksensa rajat erilaisten innovatiivisten oppimismahdollisuuksien avulla. ”Blizzard tarjoaa erinomaiset, kehittyvät ja rikastuttavat mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen ja oppimiseen - keskittyneestä kurssityöstä akatemiastamme Slash-learning-puhujaistuntoihin, joissa esiintyvät kuuluisat kirjailijat ja taiteilijat”, kertoo Ely Cannon, johtava ympäristötaiteilija, WoW.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Blizzard Entertainment -tapahtumassa4. HP
Meidän toimisto
HP pyrkii luomaan tekniikkaa, joka tekee elämästä parempaa kaikille kaikkialla. HP: llä on hämmästyttäneitä teknisiä kokemuksia, joiden avulla se voi siirtää tekniikan rajoja toimittaakseen elämää rikkaita, maailmaa muuttavia innovaatioita joka käänteessä. Yhtiö uskoo, että menestyksen perimmäinen moottori on ollut ja tulee aina olemaan ihmisten voima - HP pitää monimuotoista, osallistavaa globaalia työntekijäyhteisöä yhtenä suurimmista vahvuuksistaan ja mikä sen todella erottaa markkinoilla.
HP on kaikkialla innovatiivinen. Tarvitsetko esimerkin? Katsokaa vain yrityksen Boisen toimistoa. Siellä on nimetty alue - Makerspace -, jossa työntekijöille annetaan työkaluja, tekniikoita ja tarvikkeita huolehtia, keksiä ja tehdä yhteistyötä. Kampuksella on myös vuosittainen "Tuo keksijäsi työpäivä", joka kutsuu työntekijöiden lapset kampukselle osallistumaan koko päivän vuorovaikutteisiin tapahtumiin, joita työntekijöiden vapaaehtoiset johtavat, isännöivät ja työskentelevät.
Katso heidän avoimet työpaikkansa HP: ssä5. Löysä
Meidän toimisto
Vuonna 2014 lanseerattu Slack on historian nopeimmin kasvava yrityssovellus. Miljoonat ihmiset ympäri maailmaa käyttävät Slackia joukkueidensa yhdistämiseen, järjestelmiensä yhdistämiseen ja liiketoiminnan edistämiseen. Fortune 100 -yrityksistä nurkkimarkkinoihin Slack auttaa ihmisiä kommunikoimaan paremmin.
Työntekijöiden mukaan yksi ominaisuuksista, josta he nauttivat eniten työskennellessään Slackissa, on tosiasia, että kaikki ideat huomioidaan ja arvostetaan samalla tavalla koko joukkueessa. Yksityishenkilöt tunnustetaan kunnioittavasti heidän panoksestaan ja kaikki työskentelevät yhdessä kohti yhteistä tavoitetta tehdä yrityksestä parempi paikka ja luoda parhaat mahdolliset tuotteet.
Katso heidän avoimet työpaikkansa löysällä8. Keller Williams Realty International
Meidän toimisto
Keller Williams Realty on listan kärjessä koon ja kekseliäisyyden suhteen, koska yritys on agenttien mukaan suurin kiinteistöväennys; käyttää liiketoimintaan edustajakeskeistä, koulutukseen perustuvaa lähestymistapaa; ja se on luonut edustajille ja kuluttajille valitun kiinteistöteknologia-alustan. Lahjakkaiden agenttien armeijan takana on yritystiimi, joka on sitoutunut kulttuuriin ja omistautunut lisäarvoa työtovereilleen.
Yrityksen nimi kertoo teollisuudestaan, mutta ei potentiaalistaan. KWRI: n pääkonttorissa työskentelee monipuolinen joukko strategeja, innovaattoreita, tarinankertojia ja teknikkoja, jotka auttavat muuttamaan tapaa, jolla edustajat markkinoivat, myyvät ja ovat vuorovaikutuksessa ostajien ja myyjien kanssa. Paikalla sijaitseva oppimiskeskus ja laaja uranäkymisohjelma tukevat yrityksen keskittymistä tiimityöhön, antaen samalla kaiken taustan omaaville henkilöille mahdollisuuden tutkia ja kasvaa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Keller Williams Realty International -tapahtumassa9. IVY
Meidän toimisto
IVY: Sosiaalinen yliopisto on yrittäjien, innovatiivisten johtajien, päätöksentekijöiden, luovien ja nousevien johtajien kansallinen yhteisö. IVY herättää muuttuvaa yhteistyötä yli 1 000 vuotuisen tapahtuman ja kokemuksen kautta, jotka edustavat johtavia mieliä yrittäjyydessä, taiteessa, politiikassa ja sosiaalisissa vaikutuksissa. Viimeisen neljän vuoden aikana yleisö on kasvanut 250 000 inspiroivaksi seuraajaksi New Yorkissa, DC: ssä, Chicagossa, Los Angelesissa, San Franciscossa, Bostonissa ja Miamissa. IVY yhdistää nousevia johtajia ja esittelee heille maailman muuttuvin ihmisiä, ideoita ja kokemuksia. Tehtävä? Aloittaa 2000-luvun renessanssi, joka edistää ihmisten yhtenäisyyttä, kehitystä ja täyttymistä. Saat lisätietoja käymällä IVY.com.
Jos voisit valita vain yhden asian, josta IVY: n jäsenet ovat intohimoisia, se luo paremman maailman. Työntekijöillä on mahdollisuus tavata ja muodostaa ystävyyssuhteita uskomattomien ihmisten kanssa - korvaamaton mahdollisuus saada altistumista ja auttaa rakentamaan erilaisia projekteja alusta alkaen. IVY-jäsenten projektit vaihtelevat YouTube-stardomista kahviyrittäjyyteen globaalin rahaston edistämiseen nykyaikaisen orjuuden lopettamiseksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa IVY: llä10. PGAV-määränpäät
Meidän toimisto
PGAV Destinations suunnittelee nähtävyyksiä, näyttelyitä ja kokemuksia, jotka rikastuttavat elämää. Käyttämällä intuitiota, älyä ja mielikuvitusta PGAV-kohteet auttavat asiakkaita luomaan pysyviä muistoja vieraidensa mielessä. PGAV on tunnustettu johtavaksi teemapuistojen, eläintarhojen, museoiden, akvaarioiden, perintökohteiden, kohdekaupan ja tuotemerkkiperusteisten juhlien suunnittelijaksi ja suunnittelijaksi.
PGAV Destinations uskoo, että poikkeuksellisia kohteita voivat tehdä vain ihmiset, joilla on tuo harvinainen ja unohtumaton sekoitus luovuutta, ammattitaitoa ja visioita. Henkilökuntaan kuuluu yli 100 kokopäiväistä taiteilija-arkkitehtia, tarinankertojaa, yritysstrategiaa, suunnittelijaa, tulkkaa ja suunnittelijaa, jotka integroivat työnsä saumattomasti tarjotakseen asiakkaille ainutlaatuisia, jännittäviä ja innovatiivisia kokemuksia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa PGAV-kohteissa11. TAMKO
Meidän toimisto
Vuonna 1944 TAMKO aloitti vyöruusujen luomisen pieneen kattoautolautoihin. Nykyään yritys on yksi maan johtavista asuin- ja kaupallisten katto- ja kansirakennusmateriaalien valmistajista - toimitiloilla ympäri maata. Perheyritys, alusta alkaen, TAMKO sitoutuu jatkuvaan ja tasalaatuiseen laatuun sekä pitkäaikaisiin asiakas- ja myyjäsuhteisiin.
Lisätietoja siitä, kuinka TAMKO tunnustaa yhdysvaltalaisten veteraanien panoksen.
TAMKO tietää, että mikrotason hallinta johtaa vain luovaan prosessiin. Siksi tämän yrityksen johdolla on päämäärien asettaminen, mahdollisten esteiden poistaminen ja sitten työntekijöiden antaminen saavuttamaan tavoitteet omalla tavallaan. Vaikka mentorit ovat tukena koko prosessin ajan, he tietävät, että kun ihmiset voivat työskennellä vapaasti omilla ehdoillaan, heidän palkkaamansa taitot saavat loistaa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa TAMKOssa12. Integroiva ravitsemus
Meidän toimisto
Integratiivinen ravitsemus on maailman suurin ravitsemuskoulu ja ainoa koulu, joka tutkii yli 100 erilaista ruokavalion teoriaa. Innovatiivisen verkko-oppimisympäristön kautta Integrative Nutrition on tarjonnut globaalin oppimiskokemuksen lähes 100 000 opiskelijalle ja tutkinnon suorittaneelle yli 120 maassa ympäri maailmaa. Integroivalla ravitsemuksella on tehtävä parantaa terveyttä ja onnellisuutta ja luoda prosessin kautta aaltoiluvaikutus, joka muuttaa maailmaa.
Kaikki integroivan ravitsemuksen etuudet, edut ja puolueet kuvastavat sitä, mitä tarkoittaa elää terveellistä ja tasapainoista elämää ruuan, fyysisen toiminnan, uran kasvun ja työ- ja perhe-elämän tasapainon avulla. Positiivisuus, työn rakastaminen ja uusien tapojen oppiminen ovat vain joitain ryhmän perusarvoista - ja suuresti osa kulttuuria.
Katso heidän avoimet työpaikkansa integratiivisessa ravinnossa13. Addteq
Meidän toimisto
Addteq on ollut johtava yritysratkaisujen tarjoaja yritysasiakkaille yli 10 vuoden ajan. AddTeQ pyrkii DevOps-automaation avulla luomaan innovatiivisia ratkaisuja liiketoimintaprosessien ratkaisemiseksi. Asiakkaat ovat riippuvaisia Addteqista tarjoamaan Atlassian-ratkaisuja, luomaan mukautettuja lisäosia, järjestämään koulutusta, tarjoamaan majoitusta ja henkilöstöä, suorittamaan DevOps-palveluita ja tarjoamaan yleisiä tukipalveluita.
Addteqilla työntekijöillä on rento suhde johtajiinsa. Yhtiö uskoo vahvasti "työskentele kovasti, pelaa kovasti" -filosofiaan - johtajat vaativat luovaa johtamista ja rohkaisevat ja tukevat työntekijöiden ideoita. Vastineeksi työntekijät katsovat, että Addteq on rento ympäristö, joka perustuu työntekijöiden ideoihin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Addteqissa15. Funko
Meidän toimisto
Vuonna 1998 bobblehead -yhtiöksi perustettu Funko on kasvanut räjähdysmäisesti vuosien mittaan niin tehtävän kuin kykynsä mukaan tulla kaikkein kaikkialla luotavan ja heti tunnistettavan popin luojaksi! keräilytuotteita suosituimman kulttuurin ikonisimmille hahmoille. Laajoilla lisensseillä ja massiivisella jakeluverkolla Funkon tulevaisuus on vain paranemassa.
Jos se ei ole hauskaa, se ei ole Funko. Juuri tämä mentaliteetti auttaa brändiä innostamaan innostunutta uskollisuutta sekä faneissaan että työntekijöissään. Kulttuuri on luovuutta ja vapautta, jossa työntekijät ovat aidosti tiukkoja ja intohimoisia työhönsä. Funko on sellainen yritys, joka houkuttelee jäämään ja kasvamaan päättäviä työntekijöitä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Funkossa16. Kutsu koolle
Meidän toimisto
Convene ylläpitää täyden palvelun, tekniikkamahdollisten kokous-, tapahtuma- ja joustavien työtilojen verkkoa. Convenella on toimipisteet New Yorkissa, Bostonissa, Philadelphiassa, Los Angelesissa ja Washingtonissa, ja suunnitelmat ovat laajentuminen maailmanlaajuisesti. Forbes on nimennyt yrityksen yhdeksi Amerikan 100 lupaavimmasta yrityksestä, joka on yksi LinkedInin kysynnällisimmistä startup-yrityksistä, Inc.-lehden yksi Amerikan nopeimmin kasvavista yrityksistä ja Fortune Magazine # 11: n paras työpaikka New Yorkissa.
Convenessa johtaminen asettaa etusijalle itsenäisesti aloittavien, itsenäisten ajattelijoiden palkkaamisen paikalla oleville henkilöille, jotka tietävät kuinka pitää asiakkaat tyytyväisinä ja saada asiat hoidetuksi. Rakentamalla tähtityöntekijöiden ryhmän, yritys vapauttaa keskittymisen tärkeämpiin asioihin kuin jatkuvan mikrotalouden ja antaa organisaation jokaiselle kaikille omistuksen omasta työstään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kokoontuessa17. CarGurus
Meidän toimisto
CarGurus uskoo, että läpinäkyvä autoostokokemus on parempi ostajille ja myyjille. Yli 20 miljoonaa kuukausittaista sivuston ja mobiilisovelluksen kuukausivierailijaa ovat yhtä mieltä. CarGurus, jonka pääkonttori on Bostonin ulkopuolella, yhdistää käynnistymisen tunnelman todistetulla liiketoimintaosaamisella ja kestävällä kasvulla. Tiimin intohimo dataan ohjaa uuden tuotekehityksen ja tekniikan läpimurtoja.
Monet työntekijät pitävät CarGurun johtamistyyliä raikasta ilmaa, koska se ei kuulu tyypilliseen ”yritysmuottiin”. Se on tukeva, helposti saatavilla ja käytännöllinen. Ylin johto on avoin ja saavutettavissa oleva, ja hän luottaa työntekijöihin tekevän parhaansa ilman mikromahdollisuuksia. Työntekijöiden joustavuus ja henkilökohtaiset sijoitukset edistävät yhteisöllistä ilmapiiriä, jossa kaikki tuntevat innoituksensa ajatella laatikon ulkopuolella.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CarGurussa18. MAANA
Meidän toimisto
Maana on keksinyt uuden tavan edustaa teollista osaamista matemaattisesti käyttämällä patentoitua laskennallista tietotaulukkoamme. Tämä innovaatio antaa teollisuusyrityksille mahdollisuuden kaapata ihmisten asiantuntemusta ja tietoja siiloista digitaaliseen tietoon, jotta työntekijät voivat tehdä parempia ja nopeampia päätöksiä. Maana-tietoalustaa käyttämällä Fortune 500 -yritykset voivat nopeasti kehittää AI-pohjaisia tietosovelluksia, jotka nopeuttavat päätöksenteon ja toiminnan digitalisointia.
Sen lisäksi, että Maana tarjoaa lukukausikorvauksia työntekijöille uraan liittyvistä luokista ja koulutuskursseista, Maana lähettää myös joukkueita erilaisiin konferensseihin ympäri maata esittämään tutkimuspapereita ja -projekteja sekä oppimaan ja työskentelemään yhteistyössä muiden alan asiantuntijoiden kanssa. Sitten osallistujat palaavat toimistolle jakamaan vasta hankittuaan tietämystä ja sitä seuraavia suuria ideoita.
Katso heidän avoimet työpaikkansa MAANA: ssa19. QSC, LLC
Meidän toimisto
QSC on kansainvälisesti tunnustettu brändi, joka valmistaa ja suunnittelee huippuluokan ääni-, video- ja verkkoratkaisuja. Digitaalisista järjestelmistä vahvistimiin QSC tarjoaa laajan valikoiman kestäviä ja luotettavia laitteita ja sovelluksia kannettaviin, tuotanto-, yritys- ja elokuvatapahtumiin - antaen yleisölle unohtumattomia kokemuksia.
QSC uskoo vakaasti, että ahkeran työskentelyn ja hauskanpidon tulisi kulkea käsi kädessä - niin paljon, että se on yksi yrityksen perusarvoista. Ja siellä on runsaasti koulutuksia, konferensseja ja messuja. Mutta QSC varmistaa sen tasapainottamisen monien hauskojen aloitteiden kanssa, jotka saavat luovat mehut virtaamaan - mukaan lukien Mardi Gras -juhlat, kulttuurisen monimuotoisuuden piknikit, dunk tank -pelit ympäri vuoden, ruma Sweater Day, Super Bowl potluck ja musiikkia häiritsevät istunnot. .
Katso heidän avoimet työpaikkansa QSC, LLC: llä20. Kotitehtävä
Meidän toimisto
Hometeam tarjoaa kodinhoitoa vanhemmille aikuisille, väestöstä, joka kasvaa nopeassa tahdissa Yhdysvalloissa. Yhtiön ainutlaatuinen alusta ja räätälöity tekniikka parantavat palveluiden tarjontaa, jolloin ikääntyvät aikuiset voivat asua asuinpaikassaan vaarantamatta lääketieteellisiä tarpeita tai hoidon laatua. Hometeam antaa kotipalvelun hoitajilleen tarjoamalla resursseja, koulutusta ja tukea rakentaakseen maailman, jossa työterveyden apuvälineet ovat sekä näkyviä että tunnustettuja.
Jokainen Hometeamin jäsen - hoitajat, jotka työskentelevät suoraan potilaiden kanssa ja toimistotyöntekijöitä, jotka parantavat hoitoa sisältäpäin - ovat elintärkeitä yrityksen tehtävässä. Käyttämällä ohjina viittä perusarvoa: aitoutta, empatiaa, rohkeutta, osallisuutta ja sopeutumiskykyä, työntekijät ilmentävät tehtävää ja auttavat erottamaan Hometeamin positiivisesti.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kotiteatterissa21. Democracy Prep -koulut
Meidän toimisto
Vuonna 2005 perustetun Democracy Prep -operaation tehtävänä on kouluttaa vastuullisia kansalaisia tutkijoita aktiivisen kansalaisuuden elämälle. Demokratia Prepin kouluverkko, joka on rakennettu korkeiden odotusten kulttuurille, palvelee 7 200 tutkijaa, jotka todistavat vuosi toisensa jälkeen, että väestötiedot eivät määrää kohtaloa ja että matalan tulotason opiskelijat voivat menestyä valitsemassaan yliopistossa.
Ei voida kiistää, että oppiminen on demokratian valmistelun ydinpylväs. Mutta se ei koske vain opiskelijoita tai tutkijoita. Operaatioryhmän jäsenet osallistuvat ammatillisen kehityksen kursseille, jotka auttavat heitä kasvamaan uransa. He myös toteuttivat äskettäin suunnitellut arvostelut, jotka antavat henkilökunnalle arvokasta palautetta suorituskyvyn parantamisesta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa demokratian valmistelevissa julkisissa kouluissa23. Comscore
Meidän toimisto
Comscore, jonka pääkonttori sijaitsee Restonissa, Virginiassa, yli 30 paikkakunnalla 20 maassa, työllistää yli 1800 luovaa ammattilaista, jotka ovat omistautuneet tietojen keräämiselle, analysoinnille ja synteesille asiakkaille toimiviksi oivalluksiksi. Älykkäiden laitteiden räjähdyksen myötä Comscore saa jatkuvasti uusia tietolähteitä televisioista, puhelimista ja tablet-laitteista, pelikonsoleista ja älykkääistä kaiuttimista jääkaappeihin, autoihin ja termostaateihin.
ComScoressa kulttuuri perustuu innovatiivisten ideoiden, viestinnän ja yhteisen menestyksen edistämiseen. Jokainen asemasta riippumatta on tavoitettavissa, ja johto on aina innokas auttamaan työntekijöitä saavuttamaan sellaiset uratavoitteet, joihin he pyrkivät - onko kyse uuden taiton oppimisesta, uuden roolin ottamisesta vai uudelle kaupunkiin siirtämisestä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Comscoressa24. Taloudellinen ranskalainen
Meidän toimisto
Vuonna 1999 perustettu Financial Finessen taloudellinen hyvinvointiohjelma muuttaa elämää ja muuttaa organisaatioita ympäri Yhdysvaltoja. Tarjoamalla ihmisille objektiivista taloudellista ohjausta ilman takaosaa, itsenäinen, työntekijöiden omistama yritys on auttanut yli 2, 4 miljoonaa työntekijää yli 600 yrityksessä vähentämään taloudellista stressaa, maksimoi hyödyt ja tee viisaampia taloudellisia päätöksiä.
Financial Finesse edistää suoraa johtamistapaa, jossa on paljon työntekijöiden autonomiaa ja suorapuheista viestintää. Yrityksen tasaista organisaatiota ohjaa yrittäjähenkinen, nopeatempoinen, yhteistyöhaluinen ja älyllisesti utelias itsensä aloittelija, jotka rakastavat oppimista. Johtajat luottavat työntekijöihin johtamaan projekteja vastuullisesti ja luottavaisesti - ja muuttamaan tehokkaita ideoita ja palautetta ylisuureiksi tuloksiksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Financial Finesse -tapahtumassa25. eMarketer
Meidän toimisto
Vuonna 1996 perustettu digitaalisen vallankumouksen aikana eMarketer asettaa korkeat vaatimukset ainutlaatuisena ja luotettavana markkinointitutkimuksen lähteenä - pysyäkseen nopeasti kasvavan digitaalisen maailman kanssa. eMarketer kerää ja kaivaa tietoja saadakseen luotettavia, teräviä ja puolueettomia näkökulmia laaja-alaisista kuluttajasuuntauksista, markkinointitekniikasta ja strategiasta - johtavista kilpailukykyisistä markkinoijista ja auttaa yrityksiä menestymään maailmanlaajuisesti.
Jatkuva oppiminen on juurtunut eMarketer-kulttuuriin - lukeminen on välttämätöntä harjoittaa monipuolisia näkökulmia alan sisällä. eMarketerin toimitusjohtaja uskoo lukemiseen suurien ideoiden lähteenä, ja sen seurauksena varmistaa, että työntekijät halkivat avoimia asiaankuuluvia kirjoja - ohittaen monia erittäin suositeltuja ja ajatuksia herättäviä yritysten bestsellereitä eri ryhmille lukemaan ja heidän inspiroimanaan. .
Katso heidän avoimet työpaikkansa eMarketerissa26. Lontoon tietokonejärjestelmät
Meidän toimisto
Vuodesta 1987 LCS on kehittänyt ja toimittanut liiketoimintakriittisiä ohjelmistoteknologioita asiakkaille ympäri maailmaa. Yhtiö ei vain luo yhtä kiinteistöalan parhaista kiinteistöjen hallinta- ja kirjanpito-ohjelmistoratkaisuista, vaan tarjoaa myös monipuolisia yrityspuhelinjärjestelmiä ja yritystason tiedonhallintaohjelmia.
LCS pyrkii varmistamaan, että yksitoikkoisuus ei koskaan asettu toimistotilaansa. Työntekijöillä on valtuudet omistaa projektinsa ja käsitellä uusia ideoita. Kun heidän on puhuttava höyryä? Yhtiö suunnittelee usein satunnaisia hauskoja herkkuja ja tapahtumia, joihin - toistaiseksi - on sisältynyt kaikkea ruoka-autojen lounaista ja keskipäivän karnevaaleista baseball-pelien ryhmämatkoihin ja työntekijöiden arvostuspäiviin ilmaisilla t-paitoilla ja tonneilla munkkeja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Lontoon tietokonejärjestelmissä27. SytytysYksi
Meidän toimisto
IgnitionOnen johtava asiakastietofoorumi antaa markkinoijille mahdollisuuden löytää ja kiinnittää arvokkaimpia asiakkaitaan kanavien kautta datapohjaisen lähestymistavan avulla. Keskittymällä kanavien väliseen pisteytykseen ja vankkaan personointiin IgnitionOnen tekniikka tarjoaa reaaliaikaisia, toimivia oivalluksia älykkäämpiin markkinointipäätöksiin ja omikanava-sitoutumiseen kokonaistulosten maksimoimiseksi. IgnitioneOne, jolla on tällä hetkellä yli 600 miljoonaa käyttäjää kuukausittain 75 maassa, tuottaa yli 60 miljardin dollarin tulot vuosittain johtaville tuotemerkeille, mukaan lukien General Motors, CenturyLink, La Quinta ja Acer, sekä mainostoimistoille, kuten 360i, GroupM ja Zenith. Media.
IgnitionOnessa ei tarvitse työskennellä muotissa. Itse asiassa yritys haluaa löytää uusia vuokralaisia, jotka voivat luoda omat polunsa ja lisätä yrityksen jo innovatiivista ilmapiiriä. ”Rakastan IgnitionOnen kulttuurista eniten halua kokeilla uusia asioita. Se on erittäin joustava ja keskittyy oikean ratkaisun löytämiseen sinne ”, kertoo vanhempi ohjelmistoinsinööri.
Katso heidän avoimet työpaikkansa IgnitionOnessaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
