Neuvot

Joskus on parasta olla lyhyt haastattelun aikana. Opi, mitkä haastattelukysymykset eivät vaadi pitkiä vastauksia.

Vammaisuuden saaminen vaatii sitoutumista, omistautumista ja hienovaraisuutta päästäksesi eteenpäin - samoin kuin merkityksellisen ja tyydyttävän uran kehittäminen itsellesi.

Jätätkö sähköpostiviestit postilaatikkoosi kauan sen jälkeen, kun olet käsitellyt niitä? Tässä voi olla virhe.

Työssä tapahtuu kolme stressaavaa virhettä, jotka voit joko huijata sisäisesti tai puhua ääneen ja aloittaa ratkaiseminen.

Etsitkö uraa kestävyydessä? Keskity yhteen näistä kolmesta aiheesta.

Unelmiesi seuraaminen on hienoa, mutta se ei aina ole sujuvaa purjehdusta.

Luuletko olet hyvä kuuntelija? Tarkista uudelleen. Nämä kolme tapaa, jotka saavat sinut näyttämään huonolta kuuntelijalta, ovat tavallista yleisempiä kuin luulisi.

On ymmärrettävää, jos sinulla on tylsää työssä, mutta tässä on muutamia virheitä, joita et voi syyttää siihen, että haluat mieluummin tehdä jotain muuta.

Työnhaussa? Nämä 30 mahtavaa yritystä palkkaavat nyt!

Haastatteluvirheitä on helppo tehdä, kun et ole valmistautunut ja yrität pilata sitä. Tässä on kolme, joita voit helposti välttää, jotta et pilaa työmahdollisuuksiasi.

Etsitkö kulttuuria, joka antaa sinulle mahdollisuuden omistaa työsi ja käyttää suuria, näennäisesti hulluja ideoitasi liiketoiminnan menestyksen ajamiseen? Olet onnea. Olemme pyöristäneet 26 innovatiivista yritystä, jotka etsivät parhaita kykyjä (kuten sinä!) Auttaaksemme niitä jatkamaan innovaatioita.

Haluatko tietää mikä on ihanteellinen outo eläintösi? Ajattelimme niin.

Jotkut linjat eivät yksinkertaisesti vaikuta rekrytoijaa työhaastattelun aikana. Tässä on muutama, mitä he voivat kertoa sanovasi vain saadakseen huomionsa.

Tässä on laittomia ja epäeettisiä haastattelukysymyksiä, jotka houkuttelevat sinut suojaamaan, jos et ole valmis vastaamaan niihin. Näin sinun pitäisi vastata.

Jotkut haastattelukysymykset ovat vaikeampia kuin toiset työnhaun aikana. Opi, miksi sinun ei tarvitse vastata kaikkiin kysymyksiin täydellisesti naulataksesi haastatteluun.

Monet hakijat ovat huolissaan pienistä haastatteluvirheistä. Mutta ellet sanonut yhtä näistä kolmesta todella huonosta asiasta, olet todennäköinen, että olet vain kova itsesi suhteen.

Uudenvuoden päätöslauselmien ei aina tarvitse olla kuntosalia.

On joitain työhaastattelukysymyksiä, joita ei kannata kysyä rekrytoijalta. Tässä on muutamia, joita sinun ei pitäisi kysyä, vaikka olet kuolemassa tietää vastaukset.

Ymmärrän kaiken. Se on vain minun juttuni. Tässä on mitä luulen todennäköisesti, kun työtoverit eivät vastaa minuun - ja kuinka pääsen selville irrationaalisista peloista.

Toki, haastattelukysymykset vaihtelevat melko vähän, mutta vastaukset näihin kolmeen on ehdottomasti saatava naulatuksi alas.

Työnhaussa on näennäisesti loputtomia vaiheita, mutta se ei tarkoita, että voit aloittaa ohittamisen. Se tekee niin vain pitkällä tähtäimellä.

Kun luulet kaikkien saamiesi neuvojen olevan huonoja tästä tai toisesta syystä, ongelma voi todella olla sinä itse. Älä enää tee tekosyitä ja kuuntele syytä.

Älä enää huolehdi siitä, että hylkäät kyseisen työpaikan, ja kerro vain vuokrauspäällikölle siitä hienosti.

Sinun ei tarvitse olla kehittäjä aloittaaksesi teknisen yrityksen, mutta joudut ehdottomasti työskentelemään yrityksen kanssa jossain vaiheessa.

Isäntäkomitea voi auttaa sinua suunnittelemaan tapahtuman ja yhdistämään sinut oikeaan ryhmään osallistujia.

Sen sijaan, että viettäisit tunteja työnhaussa työn jälkeen, noudata näitä ohjeita, jotta saat haluamasi roolin nopeammin kuin kaikki muut.

Tässä on kolme vaihetta, joilla voit hallita motivoitunutta työntekijää, joka tarvitsee enemmän ohjausta.

Julkisen puhumisen neuvoja, joista sinun ei pitäisi edes huolehtia, kun annat suuren esityksen työssä.

Myers-Briggs -persoonallisuusarviointi voi olla hyödyllinen auttamaan sinua selvittämään urapolku, mutta se ei ole lopullinen auktoriteetti, ja sillä on rajoituksia.

Sinut palkattiin syystä.