Ellet ole yksi harvoista onnekkaista, joudut jossain vaiheessa asemaan, joka on mielestäsi uskomattoman tylsää. Ja saan sen. Jos pystyt tekemään työsi unessa, voi olla helppo menettää motivaatio tehdä se hyvin.
Mutta tässä on asia - vaikka yule-lokin katsominen kuulostaa houkuttelevammalta kuin yhdeksältäsi toiseen, on muutamia virheitä, joihin ikävystyminen saattaa johtaa, ja ne ovat anteeksiantamattomia. Ja vaikka voit syyttää sitä tosiasiaa, että sinua “ei kannusteta” päivän päätteeksi, se on kaikki teissä.
1. Et reagoi, kun kollegasi tarvitsevat sinua
Kun työsi saa sinut nukkumaan, on houkuttelevaa sanoa: ”Hei, siellä on video kissoista, jotka leikkivät vesipulloilla, joita olen tarkoittanut katsoa. Otan vain loput iltapäivän kiinni siitä. ”Ja varmasti, on aikoja, jolloin olet työskennellyt niin kovasti, että sinun pitäisi kestää muutama minuutti saadaksesi ajan tasalle mitä tahansa viruksen sisältöä kaikille ystävillesi tarkkailevat.
Ainoa ongelma on, että kyllästyessäsi on helppo pudota ansaan priorisoida näitä "todella nopeita sivuprojekteja". Ja vaikka et rakastakaan sitä, mitä teet, työskentelemilläsi ihmisillä on silti tarvitsemansa asiat. saada aikaan. Joten kun he tarvitsevat apua projektissa, sinun on jatkaa seurantaa - etenkin kun tiedät, että he eivät voi siirtyä eteenpäin ilman sinua.
Se ei ole työtovereidesi syytä, että olet onneton, joten älä todella ota sitä heidän hyväkseen välittämättä määräajoista.
2. Valitat toimistossa
Okei, on paljon televisio-ohjelmia, joiden perusteella vaikuttaa siltä, että valitat työstäsi tai yrityksestäsi pöydälläsi istuessasi on parin kurssi. Vaikka se voi näyttää hyvältä menetelmältä höyryttää pois ennen kuin palaat vähemmän kiinnostaviin tehtäviin, teet enemmän haittaa kuin hyötyä.
Ensinnäkin, sinulla on riski saada joku et ole erityisen lähellä kuulemaan sanojasi - mikä voi olla uskomattoman vahingollista, jos kyseinen henkilö sattuu olemaan myös vastuussa (tai tatttle). Mutta mikä tärkeintä, unohdat myös, että työskentelet todennäköisesti muutaman ihmisen kanssa, jotka ovat melko tyytyväisiä työhönsä.
Et vain ärsytä näitä ihmisiä, mutta jos he auttavat siirtymään eteenpäin jotain mielenkiintoisempaa (joko nykyisessä yrityksessäsi tai toisen organisaation tiellä), et laita itsesi hyvään mahdollisuus lähestyä heitä myöhemmin. Loppujen lopuksi, kuka haluaisi suositella kaveria, joka valitti kaikesta, joka päivä.
ELÄMINEN ON LYHYT LYHYET TYÖPAIKALLE
Joten lopeta sekaannus Internetissä ja löydä yritys, jota todella rakastat
3. Et etsi jotain uutta
Kun olet kyllästynyt siihen, mitä teet, sinun on tehtävä jotain muuttaaksesi sitä. Tarkoittaako tämä sitä, että otat mielenkiintoisempia ylimääräisiä vastuita tai aloitat etsimisen jotain uutta, kukaan ei tule vapaaehtoiseksi tekemään tätä työtä puolestasi.
Jos itse työsi on työlästä ja olet tyytyväinen yritykseesi, harkitse sisäisen siirron tutkimista.
Ja jos et ole tyytyväinen työhösi tai yritykseesi, älä sulje pois vain työnhaun aloittamista. Toki, se voi olla toisinaan stressaavaa ja epävarmaa, mutta ellet halua tehdä jotain tylsää seuraavien vuosien ajan, tämä on yksi parhaista tavoista muuttaa tapaa, jolla sinusta tuntuu työskentelevän päivittäin.
Jos vedät itsesi toimistolle maanantaista perjantaihin tehdäksesi jotain mitä tiedät saaksesi sinut haukottelemaan, älä huoli - et ole yksin. Se ei kuitenkaan anna sinun koukkua näiden perusvirheiden suhteen, joille olet taipumus tehdä, kun et löydä mitä teet erityisen jännittävää.
Ja vaikka on aina helpompaa osoittaa sormea, jos olet kiinnostunut parantamaan tilannetta, katso tarkkaan peiliin ja mietti syvästi, kuinka voit aloittaa muutoksen tekemisen - koska voit.
