Jos olet kuin useimmat ihmiset, olet käynyt osana haastatteluja tuntea itsesi melko hyvältä, vain sinut heittää pois kysymys tai kaksi, jonka haluat, että olet vastannut eri tavalla. Kaikista harjoituksista huolimatta, jotka teit aiemmin, jätät kokouksen kuopalla vatsassa.
Niin vaikeaa kuin tämä voisi olla uskovan, on joitain asioita, joihin palkkaamalla johtajat eivät itse odota (tai halua) "täydellistä" vastausta. Koska osoittautuu, ettei kaikella ole täysin esikirjoitettu vastausvaihtoehto - kuten nämä kolme yleistä kysymystä:
1. Mikä oli prosessi juuri kuvailemasi ongelman ratkaisemiseksi?
Tässä on asia - jos tuo esiin haastattelun, jonka ylitit haastattelun aikana, vuokrauspäällikkö todennäköisesti haluaa tietää enemmän siitä, kuinka ratkaisit ongelman. Ja ihanteellisessa maailmassa luulen, että haluaisit sanoa jotain, esimerkiksi: "Menimme paljon rahaa, joten rakensin uuden sovelluksen, joka toi miljardia dollaria, ja kaikki asuivat onnellisina ikinä." Ainoa ongelma? Suurin osa haasteista on paljon monimutkaisempia, mikä tekee vastauksesta tähän kysymykseen hiukan ohuen. Ja se on täysin hieno.
Palkkaamispäällikkö etsii halua sukeltautua ongelmaan eikä todisteita siitä, että pystyt ratkaisemaan ratkaisemattoman. Aikaisemmissa haastatteluissa kompasin usein vastaamalla tähän, koska yritin tehdä niin paljon kerralla - näyttää huoneen viisaimmalta ihmiseltä ja tehdä selväksi, että voin toistaa sen lennossa. Mutta tässä tavoite on yksinkertainen: Keskity siihen, että saadaan selville tosiasia, että et aio paeta edes kaikkein mahdottomimmasta haasteesta.
2. Voitko kertoa minulle jotain, jonka haluat toisin tehdä?
Tätä kysymystä haastattelijat, jotka kysyvät tämän kysymyksen, tietävät tekevänsä sinusta erittäin epämukavaksi. Näiden yksityiskohtien uudistaminen on hankala harjoitus, ja on selvää, että riippumatta siitä, kuinka pyörität sitä, puhut jostain sellaisesta, jota et tehnyt hyvin. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että sinulta odotetaan aina täydellistä hoidettua vastausta tähän kysymykseen. Aivan päinvastoin.
Kun kysyin tätä kysymystä rekrytoijana, se yleensä tuli heti, kun pyysin ehdokkaita kertomaan minulle jotain, josta he olivat ylpeitä. Joka tiesin olevan todella todella tuskallinen. Tein tämän, koska halusin varmistaa, että jopa suuret kilpailijat olivat halukkaita olemaan avoimia aiemmin tekemästään virheestä. Mielenkiintoista kyllä, liian käsikirjoitetut vastaukset kertoivat minulle kaksi ei-niin suurta asiaa: että ehdokas ei todellakaan halunnut puhua siitä ja että hän yritti mahdollisesti piilottaa jotain.
Parhaat vastaukset? Ne tulivat yleensä ehdokkaista, jotka heitettiin vartioinnin ulkopuolelle tämän seurauksena, mutta olivat halukkaita avautumaan siitä, mikä meni pieleen. Tämä ei tarkoita, että sinun ei pitäisi valmistaa vastausta tähän kysymykseen, vaan sen sijaan, että sinun on varmistettava, että se on realistinen esimerkki, joka ei pääty uraauurtavaan oppituntiin.
3. Mitkä ovat kiinnostuksesi työn ulkopuolella?
Jokainen, joka on kysynyt tämän kysymyksen, voi ajatella jotain seuraavaa: "Voi vau, tämä on helppoa, mutta odota - entä jos pidän jostakin, jota tämä palkkaamispäällikkö vihaa?" Ja niin vaikeaa kuin tämä saattaa olla uskova, totuus on, että haastattelija todella haluaa vain tietää enemmän tekemistäsi asioista, kun et ole töissä. Joten älä tunne tarvetta sanoa, että olet kiinnostunut vanhojen lihaautojen palauttamisesta vain siksi, että henkilöllä, jonka kanssa puhut, on kuvia hänen 1957 Corvettestaan, joka on rapattu työpöydälleen.
Vaikka suurin osa ihmisistä ei välitä siitä, että kuulet olevasi jotain, josta he ovat myös intohimoisia (pomo ja minä olemme molemmat pitkän matkan juoksijoita), he eivät myöskään etsi sitä. Heidän pitäisi vain kuulla, mistä olet todella kiinnostunut, kun et ole toimistossa, jotta he tietäisivät, että olet mukava, normaali henkilö, jonka kanssa olisi hauskaa työskennellä. Niin kauan kuin et mene tarinaan noista pitkistä perjantai-iltoista baarissa, älä pelkää avautua itsestäsi - vaikka tämä tarkoittaa omistamista sille, että keräät silti sarjakuvia.
Kaikkien näiden kysymysten taustalla on, että vaikka sinun ei pitäisi lyödä itseäsi, jos et kuulosta maailman taitavimmalta puhujalta, sinun on oltava valmis vastaamaan niihin. Sinun ei pidä kuitenkaan antaa antaa niin hoitamattoman vastauksen saada sinut huolehtimaan siitä, että räjäytit mahdollisuutesi. Loppujen lopuksi vuokrauspäällikkö tietää, että olet ihminen ja etsii useimmiten todisteita siitä, että voit ajatella jaloillasi ja päästä läpi hankalissa ja epämiellyttävissä tilanteissa.
