Ensimmäisenä rekrytointipäiväni pomo antoi luettelon asioista, joita en saanut sanoa ehdokkaalle.
"Vakavasti nämä kysymykset voivat saada meidät oikeudellisiin vaikeuksiin", pomo sanoi. "Ja vaikka en usko, että sanoisit tosiasiallisesti yhtäkään niistä, minun piti ampua sinut, jos tekisit."
Jotkut luettelon riveistä olivat niin ilmeisesti rajojen ulkopuolella, olisin vapauttanut itseni, jos sanoisin jonkin niistä. Mutta muut yllättävät minut - vaikka he olisivatkin hieman omituisia.
Lyön vetoa, että ajattelet nyt muutaman kerran, kun joku kysyi haastattelun aikana epämiellyttävän kysymyksen. Se todennäköisesti heitti sinut pois, koska se tuntui johtavan, kuten se kysyi jotain muuta kokonaan.
Voit estää sinut heittämästä uudestaan näin, tässä on muutama “rajojen ulkopuolella” -linja, jonka saatat kuulla - ja kuinka vastata ammattimaisesti.
1. "Vaikuttavan koulutustaustasi täytyy olla maksanut melko penniäkään."
Tämä kuulostaa kohteliaisuudelta, eikö niin? Mutta olen oppinut ajan myötä, että tämä on hieno tapa kysyä henkilökohtaisesta taloudestasi. Tämä ei ehkä vaikuta olevan iso asia, mutta Vivian Giang kirjoittaa Business Insiderissä, että maksamatta olevien velkojen tiedusteleminen on kielletty. Vaikka sinulla on taipumus olla avoin palkkasi ja veljesi suhteen, sinulla ei ole velvollisuutta paljastaa mitään näistä tiedoista henkilölle, jonka kanssa puhut.
Kuinka vastata
Jos tämä ilmenee jostain syystä, älä pelkää vastata: "Olen erittäin ylpeä koulusta (kouluista), jossa kävin, mutta en tunne mukavasti paljastavani osallistumisen takana olevia taloudellisia tietoja."
2. ”Mistä olet kotoisin?”
Totuusaika: Joku kysyi minulta tätä muutama vuosi sitten. Vastaukseni oli: ”Voi, olen kasvanut New Jerseyssä.” Kuten luultavasti voidaan arvata, se ei ollut vastaus, jonka yritys toivoi kuulevansa. Vaikka monet rekrytoijat ymmärtävät, että tämä on yksi räikeimmin epäasianmukaisista haastattelukysymyksistä, jotkut ihmiset lopulta silmäilevät heitä. Vaikka rekrytoija näyttää pyytävän tätä ystävällisyyttä, totuus on, että tämä ei vieläkään ole OK.
Kuinka vastata
Jos joku kysyy rodustasi tai taustastasi, museokirjoittaja Angela Smith ehdottaa väistämättä tätä laitonta kysymystä vahvistamalla työtasoasi. Voit vapaasti vastata sanomalla: "Olen asunut kourallisissa paikoissa, mutta jos ihmettelet, annan laillisesti työskennellä tässä maassa."
3. ”Haluatko sinä ja puolisosi lapsia joskus?”
Muistan pari tapausta, joissa minulta kysyttiin tämä kysymys ja tajusin, että rekrytoija yritti tuntea minut henkilökohtaisemmalla tasolla. Toisaalta se näytti hyvältä tavasta tuntea minut. Toisaalta tajusin, että tämä voi olla myös oivallinen tapa rekrytoijalle selvittää, onko sinun otettava vanhempainloma tietä pitkin. Ja jos työnantaja käyttäisi sitä sinua vastaan, se aiheuttaisi kaikenlaisia juridisia kysymyksiä.
Kuinka vastata
Tässä ei ole huono idea olla vähän äkillinen, vaikka todella haluaisitkin työn. Kokeile jotain seuraavan suuntaan: "Se on uskomattoman henkilökohtainen kysymys, ja koska olen niin innoissani keskustellessani työtä koskevasta pätevyydestän yrityksen kanssa, keskityn mieluummin kantaan."
On houkuttelevaa yksinkertaisesti kertoa rekrytoijalle mitä hän haluaa tietää milloin hän haluaa tietää sen. Loppujen lopuksi linjalla on työtä, ja jos todella haluat sitä, on luonnollista tuntea, että sinun pitäisi olla avoin ja vastata kaikkiin kysyttyihin.
Mutta valitettavasti kaikki kysytty ei ole aina OK ja paras tapa valmistautua näihin epämiellyttäviin hetkiin on tulla valmistautuneeksi siihen, kuinka kääntyy takaisin tärkeisiin asioihin - miksi olet työhön pätevin henkilö.
Tämän sanomalla tämä artikkeli on laadittu vain yleistä tiedottamista varten. Esitetyt tiedot eivät ole oikeudellisia neuvoja, joten niihin ei puututa. Jos sinusta tuntuu, että sinut on syrjitty, sinun on otettava yhteyttä pätevään asianajajaan ja pohdittava valituksen tekemistä Yhdysvaltain tasa-arvoisen työllisyyskomission (Equal Employment Opportunity Commission) kanssa.
