Haastattelut ovat kaiken muotoisia ja kokoisia. Sinua saatetaan pyytää puhumaan aiemmista projekteista, joissa olet työskennellyt, jos heille annetaan tehtävä suorittaa lyhyessä ajassa, tai sinut odotetaan vastaamaan nopeasti paloa koskeviin kysymyksiin yrityksen työntekijöiden paneelilta. Varsinkin kun haastattelet käynnistysvaiheessa, jossa intohimo ja kulttuuri ovat yhtä tärkeitä kuin taitosi, voit odottaa - hyvin, melkein mitä tahansa.
Tämä voi tietenkin tehdä valmistautumisesta seuraavaan haastatteluusi hieman haastavana. Onneksi on olemassa muutamia yleisiä kysymyksiä, jotka voivat auttaa sinua pääsemään alkuun oikealla jalalla (vaikka haastattelija ei todellakaan kysyisi heiltä!).
1. "Miksi olet työmarkkinoilla?"
Ellet ole uusi tutkija, kun päättelysi ovat melko selkeät, jokaisella ehdokkaalla on tarina. Ja mahdollisille työnantajille (etenkin aloittaville, jotka toivovat uusien palkkojensa olevan olemassa pitkään, pitkään) on tärkeää ymmärtää, mikä sai sinut poistumaan viimeisimmästä työstäsi tai mikä tekee sinusta.
Ole rehellinen, mutta rajaa se positiivisella tavalla, joka osoittaa, että haastattelemasi rooli sopii sinulle paremmin kuin nykyinen tai viimeinen tehtäväsi. Esimerkiksi sanon "haluan kokeilla jotain uutta", sano "tunsin, että saavutin pisteen, jossa en enää oppinut uusia asioita, joten haluan kokeilla uutta haastetta, joka auttaa minua parantamaan tuotepäällikkönä. ”
Tai jos jätät työpaikan siksi, että se on rehellisesti sanottuna kauhea, keskity siihen, mitä toivot opittavaasi seuraavassa roolissasi: ”Haluaisin todella olla osa tuotekehitystä alusta loppuun ja tiedän, että” d on täällä tilaisuus. ”
Etkö jättänyt viimeistä työtäsi valinnan mukaan? Jos sinut erotettiin, ole rehellinen: Teollisuus on pienempi kuin miltä näyttää, ja potentiaalinen työnantajasi saa hyvät mahdollisuudet selvittää (tai on jo). Olemalla etukäteen tilanteesta ja selittämällä sekä oppimasi tilanteesta että miksi se ei toistu, voit ansaita suuria pisteitä.
2. "Miksi olet kiinnostunut tästä roolista?"
Lyhyesti sanottuna, jos et pysty vastaamaan tähän kysymykseen, sinun ei pitäisi olla haastattelussa. Mutta on hämmästyttävää, kuinka monella ehdokkaalla ei ole hyvää vastausta!
Varmista, että teet niin, mieti ensin miksi olet kiinnostunut toiminnosta ja yksilöi pari keskeistä tekijää, jotka tekevät siitä sopivan sinulle. Esimerkiksi: "Rakastan asiakastukea, koska rakastan jatkuvaa ihmisten vuorovaikutusta ja tyytyväisyyttä, joka syntyy auttamalla jotakuta ratkaisemaan ongelma."
Seuraavaksi pohdi, miksi olet kiinnostunut tämän yrityksen toiminnasta. ("Tarvitsen työpaikkaa, ja olet palkkaamassa" ei vie sinut pitkälle haastattelijan kanssa.) Onko se tuote? ”Olen aina ollut intohimoinen koulutukseen ja luulen teidän tekeväsi suuria asioita, joten haluan olla osa sitä” on jotain, mitä rakastan kuulla haastatteleessani yritystäni InstaEDUa. Onko se vaihe? "Olen todella innoissani liittyäni pieneen ryhmään, jotta voin oppia lisää muista rooleista ja tehdä suuremman henkilökohtaisen vaikutuksen yritykseen", on myös loistava vastaus.
Tärkeintä on olla rehellinen, koska ylenmääräinen itsesi asioista, joista sinä et joko ole kiinnostunut tai joista et ole hyvä, ei hyödy yritykselle - tai sinulle.
3. "Mitä tekisit ensimmäisellä viikolla työssäsi?"
Vihje: Vastauksen ei pitäisi olla ”Mitä ikinä tekin tarvitsette minua tekemään.” Tämä on tilaisuutesi osoittaa, että olet tehnyt kotitehtäväsi ja antanut aseman ja sijainnin yrityksessä vakavasti ajatellut.
Aloita selittämällä, mitä luulet tekeväsi noustaksesi ylös. Mitä tietoja tarvitset hienoon työhön? Mihin yrityksen osiin sinun tulee tutustua? Mihin muihin työntekijöihin haluat istua?
Seuraavaksi valitse pari aluetta, joilla uskot voivasi tehdä merkityksellistä panosta heti. Joten esimerkiksi: ”Mielestäni hieno aloitusprojekti olisi sukeltaminen sähköpostimarkkinointikampanjoihisi ja niiden seurantajärjestelmän perustaminen. Se antaa minun aloittaa tietojen keräämisen, jotta voin suorittaa joitain A / B-testejä viikolla 2. ”
Toki, jos saat työpaikan, sinä (tai uusi työnantajasi) voi päättää, että on parempi aloituspaikka, mutta jos sinulla on hyvin harkittu vastaus, se näyttää haastattelijalle, mihin voit lisätä välittömän vaikutuksen - ja olet innostunut aloittaa.
Päivän lopussa hyvin haastattelu on taito kuten mikä tahansa muu, ja harjoittelu todellakin tekee täydellisen. Joten jos et ole varma tai sinulla ei ole paljon haastatteluja vyön alla, tartu ystävään ja käänny vuoroasi. Mitä mukavammin vastaat yllä oleviin kysymyksiin - ja kaikkiin muihin, joita haastattelija saattaa viedä tielle - sitä paremmin päätät, kun nabaat haastattelut unelmatyötäsi varten.
