Minulta kysytään usein, muuttaisinko vammaisuutta, jos minulla olisi mahdollisuus, ja vastaukseni on aina kova ei! Vammaisuuteni on osa tarinaani, tarina, joka vaikuttaa jokaiseen päätökseen, jonka teen ja miten näen maailman. En koskaan paeta sitä - ja se ei ole huono asia. Itse asiassa pidän työllisyydestä etuani. Olen oppinut ensisijaisesti tärkeitä oppitunteja, joita ei ehkä olisi koskaan saanut tulla esiin, jos minulla ei olisi aivohalvausta.
Nämä oppitunnit sinänsä eivät ole mitään uutta, mutta kun mietit miten voit soveltaa niitä uraasi, etkä käytä niitä pelkästään elämän yleisohjeina, heistä tulee pelinmuuttajia.
1. Tieto on voimaa
Asettaminen itsesi työkaluilla, joita tarvitset menestyäksesi urallasi, on elintärkeää. Vammaisena työntekijänä on tärkeää ymmärtää oikeutesi. Joko vammaisuutesi on fyysisesti vammainen, pyörätuolin vaadittu käyttö tai näkymätön rajoitus, sinua suojataan tietyillä laeilla.
Esimerkiksi vammaisia amerikkalaisia koskeva laki suojaa vammaisia henkilöitä syrjinnältä työvoimasta. Olet suojattu haastatteluprosessin aikana ja palvelussuhteesi aikana yrityksessä, jonka alainen on Equal Employment Opportunity Commission, EEOC. Jos minusta tuntuu jostain haastattelusta epäoikeudenmukaisesti haastattelussa, tai minua ei ole sopeutettu työhön asianmukaisesti, tiedän, että minulla on mahdollisuus tehdä hallitukselle tukihakemus.
Olettaen, että muut syrjivät minua, saattaa kuulostaa liian kyyniseltä, mutta olen itse todennut, että se on sekä ennakoivaa että voimakasta. Kortit, jotka minulle on jaettu, ovat vain minun ja vain minun, ja minun on tehtävä puolustaa syitäni ja tarpeitasi. Tämä vammaisuus saa ihmiset usein epäilemään kykyäni toimia hyvin, mutta niin ei yksinkertaisesti ole. Käsittelemällä näitä kysymyksiä eteenpäin, pystyn poistamaan suuren osan draamasta etukäteen.
Totuus on, että kukaan muu kuin voit luottaa onnistumiisi tai epäonnistumiisi. Kyllä, merkityksellisten yhteyksien luominen toisten kanssa tai onnellisen tauon hyödyntäminen voi auttaa sinua kiivetä uran tikkaat, mutta halu kiivetä siitä tikkaat alkaa sinusta. Sinun on oltava oma puolustajasi elämässä.
2. Sinä olet kuka verkostosi on
Navigoidessani mitä on väitetysti pelotettavissa oleva ympäristö - keskikoulu - kärsin monia ankaria todellisuuksia. Yksi oli, että paras ystäväni, Christina, ei oikeastaan ollut ”tosi” ystävä, ellei hän pystynyt hyväksymään tiettyjä rajoituksiani. Oli selvää, että hän oli hämmentynyt minusta, ja kun omat ystäväni valitsivat minut viimeksi kuntosalin luokassa Christinan kanssa ruoriin, olin tuhoutunut.
Myöhemmin, kun itkin äidilleni, hän muistutti minua valitsemaan sisäisen ystäväpiirini viisaammin. Tajusin, että minun täytyi ympäröitä itseni ihmisillä, joilla on samanlaisia arvoja, jotka todella juhlivat vahvuuksiani, hyväksyvät puutteeni eivätkä koskaan välttele minua. Kun minun on aika päästä tosimaailmaan, tämä sama oppitunti auttoi minua kasvamaan ja haastamaan itseni sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti.
Ota neuvojani ja ympäröi itsesi henkilöiden kanssa, jotka ovat hyviä ja myötätuntoisia ja joilla on samanlaisia ideoita menestyksestä. Niiden ei kuitenkaan tarvitse jakaa täsmälleen samaa ajattelutapaa. Ihmiset, jotka haastavat näkökulmasi ja osallistuvat terveisiin keskusteluihin vahvistamatta vahvistusvirhettä, voivat olla hyödyllisiä sinulle koko uran ajan. Jos jokaiselle ehdottamallesi ajatukselle on annettu ylivoimainen tuki, on vaikea tietää, pitävätkö ympärilläsi olevat ihmiset todella mahtavaa ideaa vai pelkäävätkö he liian usein olla eri mieltä kanssasi.
Vältä tämän tyyppisiä halvaannuttavia skenaarioita luomalla verkosto ihmisiä, jotka laajentavat näköaltasi ja antavat sinulle mahdollisuuden menestykseen, mutta jotka myös erimielisiä ja ilmaisevat vaihtoehtoisia näkökulmia. Kutsun tämän tehtävän ”henkilökohtaisen neuvonantajaneuvostosi rakentamiseen”. Johtokunta voi koostua alasi mentoreista, muista menestyvistä ihmisistä ja kollegoista, jotka tuovat pöydälle jotain erilaista kuin sinä - viime kädessä auttamaan sinua kasvamaan urallasi ja saavuta tavoitteesi.
3. Mikä ei tapa sinua, tekee sinusta vahvemman
Huomattava vamma on usein nöyrä. On päiviä, jolloin minusta tuntuu epäonnistumiselta, jonka ulkomaailma hylkäsi kokonaan. Kävely jalkakäytävällä voi olla vakavasti demoralisoiva, kun tuntuu siltä, että kaikki tuijottavat sinua kasvoilla, jotka huutavat “Se on outoa, mutta aion teeskennellä, ettei katso.” Näinä hetkinä, kun en tunne voittaja, tiedän, että joustavuus on voimaa. Anna minkä tahansa surun tai epämukavuuden hetkien olla motivoivia tekijöitä, jotka vaikuttavat siihen, miten torjuudut hylkäämisen etenemällä.
Yritetään löytää oikea työ on myös nöyrä. Vietämme koko ajan hakemusten täyttämiseen, saatekirjeiden mukauttamiseen ja seuraamiseen tärkeiden ihmisten kanssa vain saadaksemme hylkäysviestin päiviä myöhemmin. Sen sijaan, että löysin turhautuneena suljettua tietokonetta, olen oppinut muuttamaan tämän hylkäämisen kannattavaksi oppimiskokemukseksi.
Luotta edellä mainittuun neuvonantajaan jatkotiedot. Kutsu muutama tämän alan mentorisi kahvipäivämäärille ja kysy, mitä voit tehdä menestyäksesi tämän tyyppisissä rooleissa eteenpäin. Pitäisikö minun työskennellä tietyn teknisen taiton parissa ennen uutta hakemista? Mikä on paras neuvo, jonka voit antaa jo aloittelijoille tällä alalla? Kuuntele sitten ja harkitse heidän vastauksiaan.
Rakentavan kritiikin vastaanottaminen on jalo piirre työpaikalla. Halukkuus jatkuvasti parantaa ja sopeutua muutoksiin voi olla ero pysähtyneen tai syntyvän uran välillä.
Vammaisuuden omaksuminen, selviytyminen ja onnistuminen vaatii työtä. Mutta samoin merkityksellisen uran muotoilu. Tärkeintä on muuttaa ajattelutapaa, koska positiivinen asenne ja pyrkimys jatkuvasti parantaa tilanteitasi auttavat sinua valtavasti. Tämän synnynnäisen tahdon olla koskaan luopumatta saaminen tuntuu onnistuneelta.
Kun jatkan oman yrityksen rakentamista, nojaan jatkuvasti verkostooni neuvoja, tukea ja rakentavaa kritiikkiä, jotka auttavat minua jatkamaan työtä eteenpäin epävarmoina aikoina. Joten sen sijaan, että haluamme parempaa elämäntarinaa, otettakaamme hallitsemamme olemassa olevaa ja hyödynnetään sitä parhaiten - kuka tietää, mistä se voi viedä sinut.
