Neuvot

On paljon asioita, jotka tekevät saatekirjeesi erotumaan huonoilla tavoilla. Mutta kuinka siirryt keskinkertaisen ohi ja kiinnität työnantajan silmää hyvällä tavalla? Lue nämä ohjeet.

Kaikki yhdelle ja yksi kaikille - eikö niin?

Yritätkö selvittää miten muuttaa uraa? Nämä työkalut auttavat sinua menestymään.

Ole valmis aloittamaan haastattelujen hankkiminen.

Yritätkö muuttaa työntekijän suorituskykyä, mutta sinulla ei ole onnea? Mieti näitä merkkejä siitä, että saattaa olla aika jakaa tapoja.

Jokainen ottama asiakassuhde ei tule olemaan hyvä yrityksellesi tai yrityksellesi. Tässä on muutama merkki siitä, että on aika lopettaa kumppanuus ja siirtyä eteenpäin.

Et ehkä pysty näkemään tulevaisuutta, mutta on olemassa joitain avainmerkkejä, jotka antavat sinulle vihjeen, jonka mukaan yrityksesi suuntautuu karkeille vesille. Tässä on viisi merkkiä siitä, että yrityksesi alus on uppoamassa ja että saattaa olla aika etsiä toinen vene.

Onko sinulla normaalia työstressiä tai jotain muuta? Tässä on yleisiä merkkejä uupumisesta, sekä siitä, kuinka voit puuttua niihin.

Näin voit kertoa, auttaako rutiini sinua vai estääkö sinua vain eteneminen. Koska joskus organisaatio voi päästä tiellesi.

Tunnetko olosi hieman liian mukavaksi työssäsi? Se ei ole hyvä asia.

Tuntuu silti siltä, ​​että olet uusi henkilö työssä? Tässä on muutama merkki siitä, että sinusta on tullut kiinteä osa tiimiäsi.

Kukaan ei halua olla se laiska, ei-avustava työtoveri, joka saa heidän ryhmänsä jäsenet voimaan. Tässä on joitain merkkejä, jotka tarvitset pelin kasvattamiseksi.

Laskeeko urasi enemmän kuin se nostaa sinua?

Luuletko, että vain koska sinä ja pomosi pääset toimeen, sinulla ei ole mitään hätää? Nämä viisi merkkiä saavat sinut pohtimaan näennäisesti suloista tilannettasi.

Kaikkien on pakko käydä läpi huono päivä toimistossa, mutta jos petät säännöllisesti sitä sen sijaan, että toimisit itsevarmasti, työtoverisi näkevät olet epävarma.

Ei ole liikaa kysyä ollaksesi onnellinen urallasi. Tässä on viisi merkkiä siitä, että olet tyytyväinen siihen, mitä lopulta teet ammattimaisesti.

Stressi voi olla todella haitallista terveydellesi. Jos sinulla on ainakin yksi näistä oireista, on aika oppia hallitsemaan sitä.

Kiinnitä huomiota näihin tärkeimpiin punaisiin lippuihin niin paljon kuin haluat palkkasummasta.

Tunnistatko nämä tilanteet? Tapa, jolla olet vuorovaikutuksessa joukkueesi kanssa, saattaa tarvita vähän apua.

Onko sinulla aika käyttää näitä lomapäiviä?

Pakko löytää merkitystä numeroihin? Täältä saat tiedon kuinka uraa voidaan purkaa tiedon ja tutkimuksen alalla.

Koska joskus sinun on soitettava se alas.

Toki, on olemassa tapoja kuluttaa paljon rahaa yrittäessään elää vihreää elämäntapaa - esimerkiksi asentamalla talosi kokonaan esimerkiksi vihreän hyötysuhteen normeihin. Mutta voit myös kokeilla näitä helppoja vinkkejä maan säästämiseen - ja säästää myös rahaa.

Olet halunnut kirjoittaa - blogiisi, yrityksesi, teollisuuden julkaisuja varten tai ehkä vain hauskanpitoon. Mutta et ole aivan varma kuinka parantaa taitojasi. Olemme koonneet muutamia hauskoja ja yksinkertaisia ​​tapoja päästä alkuun.

Oletko koskaan yrittänyt motivoida toimistossa - mutta huomasit, että mikään ei toimi? Osoittautuu, että jotkut tärkeät asiat vaikuttavat siihen, että työsi motivoi (tai ei). Ja kun tunnistat ne, voit suunnitella työpäiväsi uudelleen tavalla, joka saa sinut liikkumaan.

Hyvä olo itsessäsi alkaa sisäpuolelta - kokeile näitä helppoja päivittäisiä tapoja lisätä itseluottamustasi ja itsetuntoasi riippumatta siitä, mitä elämä heittää.

Vanhetessamme aivomme alkavat huonontua. Mutta ei ole liian myöhäistä jatkaa sen venyttämistä - tässä on viisi tapaa, jotka pitävät sinut terveenä.

LinkedIn on hieno työkalu, mutta se voi olla melko ylivoimainen. Tämä Business Insider -video tarjoaa viisi vinkkiä lisätäksesi mahdollisuuksiasi huomata.

Kuinka voit kertoa, kun olet valmis olemaan johtaja? Mitkä muut asiat viittaavat siihen, että olet tehnyt hienoa työtä nykyisessä asemassasi, olet valmis askelemaan? Pidä silmällä nämä viisi ilmaisimerkkiä siitä, että olet valmis johtamisrooliin.

Uuden työn aloittaminen voi olla jännittävää, mutta myös uskomattoman stressaavaa. Tässä on viisi hankalaa tilannetta, jotka paranevat. Lupaan!