Neuvot

Tämä on tärkein prioriteettisi haastattelun aikana.

Kun työtehtävä näyttää olevan enemmän kuin pystyt käsittelemään, käytä näitä luottamuksen lisääjiä muistuttamaan itseäsi siitä, että et anna periksi, vaan jatka työntöä.

Ennen kuin pakkaat ja lopetat, kokeile näitä neljää eri strategiaa nähdäksesi, etkö voi tehdä uudelleen kasvaneesta työstä jännittävää.

Termi Millennial heitetään ympäriinsä, mutta mitä se tarkoittaa heidän suorittamiseen toimistossa?

Sinulla voi olla kaikki voimat. Mutta se ei tarkoita, että sinun ei pitäisi valmistautua.

Jos yrität asettua uuteen työhön, voit käyttää näitä neljää vinkkiä tehdäksesi itsestäsi mukavan heti.

Lakitutkinto voi avata minkä tahansa määrän uraovia, mutta se on myös valtava sijoitus. Varmista, että se on oikea sinulle tässä tarkistusluettelossa.

Koska saamme aina ehdotuksia työskennellä kovemmin, paremmin, nopeammin ja vahvemmin.

Lue tämä ennen kuin laitat nimesi katkoviivalle.

Johtajasi ei ehkä kerro mitä sinun tulee johtajaksi - mutta niin me teemme.

Työnhaku ei ole hauskaa tai helppoa, mutta et voi luopua ennen kuin olet saanut unelmaaseman. Muista nämä neljä asiaa, kun tunnet, että soitat sen sulkevan.

Vahvan LinkedIn-profiilin salaisuus ei ole vain oikeiden asioiden lisääminen, sinun on myös minimoitava kaikki, mikä häiritsee tuotemerkkiäsi.

Nämä yhteiset strategiat paluutavat, ja valitettavasti ne voivat estää ihmisiä näkemästä todella itsevarmaa henkilöä, joka olet (tai työskentelet ollaksesi).

Koska joskus johtajien on kaksinkertaistuttava etsiviksi.

LinkedIn on tärkeä ja erittäin hyödyllinen työkalu nykypäivän ammattilaiselle, joten haluat käyttää sitä oikein. Tässä on neljä yleistä vältettävää virhettä ja miten.

Kaikki ovat haluttomia aina silloin tällöin. Mutta on tärkeää valita itsesi takaisin. Tässä on neljä asiaa, jotka muistetaan noina tuhoisina hetkinä.

On neljä kertaa, kun sinun on niellä ylpeys ja pyydettävä apua työssä.

Mitä teet, jos ansioluettelosi tuntuu hieman tyhjältä? Tässä on vinkki: Katso omien asemiesi ja ansaitsemiesi tutkintojen ulkopuolelle ja ole hieman luova. Katso joitain asioita, joita et ehkä ymmärrä, että voit sisällyttää ansioluetteloosi.

Älä anna työntekijöiden kävellä ulos ovesta ajoittamatta poistumishaastattelua ja esittämättä kysymyksiä ymmärtääksesi heidän aikansa yrityksessäsi.

Rakentava kritiikki ei ole koskaan helppoa, mutta on muutamia kertoja, joissa kannattaa harkita kielesi pitämistä, jotta et sano jotain valitettavaa.

Noudata näitä neuvoja viedäksesi hallintotaitosi seuraavalle tasolle.

Jos yrität löytää työtä huolimatta siitä, että kirjoitat mahtavia saatekirjeitä, saatat tehdä yhden näistä hienoista virheistä hakemuksessasi.

Uusi työpaikka ei ole sitä mitä odotit. Voiko (ja pitäisikö) lopettaa niin pian? Uravalmentaja punnitsee kaikki realistiset vaihtoehtosi, kun olet tässä tilanteessa.

On aina hyvä idea olla itsesi haastattelun aikana, mutta vältä huumorintajuasi näissä työnhaun osissa.

Aikeesi ovat hyvät. Mutta toimintasi voivat todellakin olla ärsyttäviä.

Pyydä korotus ennen vuosittaista katsausta on ehdottomasti tekemisen arvoinen, jos sinulla on syytä uskoa, että ansaitset sen. Tässä on neljä kertaa neuvotella.

Joskus haastattelu on käsissäsi. Tässä on muutama tilanne, jolloin saatat hylätä, vaikka olet naulattu vuokrauspäällikön kokoukseen.

Se ei ole sitä mitä luulet.

On OK olla eri mieltä pomosi kanssa, mutta haluat tehdä sen oikealla tavalla. Joten pidä mielessä, mitä he todennäköisesti ajattelevat, kun jaat palautetta.

Neljä kertaa ilmoittaessasi pomosi työnhakijaksi ei ole hyvä idea.