Työn aloittaminen on todella jännittävä aika kaikille uran milloin tahansa. Mutta uuden joukkueen asettaminen uudelle yritykselle on usein vaikea tehtävä. Paitsi että käsittelet erilaista työympäristöä, olet tekemisissä myös useiden tuntemattomien joukkueiden ihmisten kanssa. Ja ensimmäisen päiväsi jälkeen haluat vain, että kaikki tietävät kuka olet ja luottavat sinuun, jotta voit todella aloittaa aloittamasi projektit, joihin sinut palkattiin käsittelemään.
Vaikka itsesi mukavaksi tekeminen vie jonkin verran työtä, tässä on muutamia asioita, jotka voit tehdä saadaksesi mukautumaan nopeammin.
1. Kutsu pomo lounaalle
On houkuttelevaa viettää ensimmäiset päivät uudessa työssä itse. Useimmiten siksi, että se on paljon helpompaa kuin itsesi sieltä hakeminen. Lisäksi sinulla on tonni tavaraa läpi - esimerkiksi selvittää, minkä terveyssuunnitelman haluat tai kuinka siirtää 401K-laitteesi. Aion kuitenkin ehdottaa jotain hieman hullua - ja riippuen kuka olet, paljon epämiellyttävää.
Sen sijaan, että odottaisit jonkun (ketään!) Kutsuvan sinut napaamaan ruokaa, ottamaan asiat omaan käsiisi ja kutsumaan pomosi jossain vaiheessa ensimmäisen viikon aikana. Jos hän ei ole käytettävissä, se on täysin hienoa. Mutta kysy sitten tiimiltäsi joku muu, joka on ilmainen.
Yksi, se, että edes kysyit, osoittaa kollegoillesi, että olet joku, joka haluaa tutustua joukkueeseen, samoin kuin joku, joka ryhtyy toimiin. Kaksi, mitä enemmän tuntemasi ihmisiä ja mitä useampia nimiä voit kiinnittää kasvoihin, sitä paremmin tunnet kävellessäsi toimistossa joka päivä.
2. Aikataulu tapaamiset joukkueesi kaikkien kanssa
Tämä oli minulle vaikea kääriä mieleni aluksi. Pyysin kuitenkin nykyisessä työssään perustamaan nopeita keskusteluja yhden ryhmästä jokaisen joukkueessani olevan henkilön kanssa. Ja kaikessa rehellisesti, he tunsivat aluksi todella omituisilta.
Jotta niistä olisi vähän omituisempia, menin jokaiseen etsimään vastauksia kolmeen yksinkertaiseen kysymykseen: Mitä työskentelet tällä hetkellä? Mistä olet kiinnostunut, kun et ole töissä? Ja kuinka työni voi helpottaa elämääsi?
Ja jotain todella mahtavaa tapahtui näiden epävirallisten kokousten jälkeen, kun kirjat olivat mukana - sain osoitettuna joihinkin jännittäviin hankkeisiin todella nopeasti, koska kaikki näkivät yrittävänni asettua asumaan. Ja kun sukellin niihin hankkeisiin, minua lohdutti tiedän, että olin arvokas joukkueen jäsen - vaikka en ollut ollut yrityksen kanssa kauan.
3. Pyri keskustelujen aloittamiseen keittiössä
Saan sen - kun olet vasta aloittamassa yrityksessä, jokainen kuppi kahvia oleva keittiömatka tuntuu kaikkien aikojen suurimmalta koettelulta. Paitsi että joukkueesi ihmiset ovat uusia, välipalatavat paljastavat sinut kaikille . Ja se voi olla todella, todella epämiellyttävää.
Mutta tässä on se asia: Työskentelet todennäköisesti ristiinfunktionaalisesti monien ihmisten kanssa, joita näet toimistossa joka päivä. Joten tee harppaus ja esittele itsesi muutamalle ihmiselle. Vaikka teetkin vain muutaman nimen oppimisen aloittamisen, tämä on hieno tapa mukautua uuteen työhösi ennemmin kuin myöhemmin.
Voi, ja jos joku ohittaa pienen keskustelun, tässä on muutamia keskustelun aloittajia, jotka auttavat sinua.
4. Ole valmis kokeilemaan uusia asioita
Huolimatta siitä, kuinka paljon pidit tietyistä asioista vanhassasi yrityksessäsi, uuden tiimisi kulttuuri on todennäköisesti erilainen monella tavalla. Ja useimmiten se on hyvä asia. On kuitenkin helppo laiminlyödä käyttäytymistä, jotka olivat hyväksyttäviä edellisessä roolissa yksinkertaisesti siksi, että he tuntevat olevansa tuttuja.
Mutta jos haluat asettua uuteen työhösi nopeasti, älä pidä kiinni näistä asioista liian tiukasti. Oletetaan, että viimeinen yrityksesi, jossa työskentelit, oli jäykkä 9 - 5-ympäristö, ja uusi yrityksesi rohkaisee ihmisiä jatkamaan lounasaikakävelyjä pysyäkseen aktiivisena. Astuessasi ulos toimistosta keskellä työpäivää, saatat tuntea rikkovan kaikenlaisia sääntöjä, mutta jos tällainen asia on hyväksyttävä uudessa keikassasi, ole rohkea ja anna se laukaus.
Mitä enemmän päästät irti vanhoista rutiineistamme ja kokeilet muutamia uusia, sitä helpompi on omaksua muita, isompia muutoksia. Lisäksi saat bonuspisteitä kaikesta, joka liittyy tapaamiseen, johon liittyy enemmän ihmisiä.
Uuden työn aloittaminen saa sinut aina tuntemaan olon levottomaksi, etenkin kun haluat tehdä asiat vain normaaliksi. Ja vaikka tiedän, että nämä asiat voivat saada sinut tuntemaan olosi mukavaksi heti, tiedän myös, että mikään näistä ei toimi vain yhden yrityksen jälkeen.
Mutta jos olet valmis laittamaan itsesi sinne ensimmäisestä päivästä lähtien, asettut uudelle asemaasi nopeammin kuin olet koskaan kuvitellut.
