Istut alas valmistelemaan ansioluettelosi, kirjoitat ensimmäisen luonnoksen - ja se tuntuu silti tyhjältä. Kun sinulla on ollut vain yksi työpaikka tai vain kourallinen korkeakouluharjoittelujaksoja, kuinka sinun pitäisi näyttää henkilöllisyytesi ja asettaa itsesi eroon?
Tässä on vinkki: Aloita etsimällä pidettyjen asemien ja ansaitsemiesi tutkintojen pidemmälle. Totuus on, että elämässä on muutakin kuin työtä ja koulua, ja jos sinulla on paljon tekeillä toimiston ulkopuolella, se voi olla lippu jatkamiselle, joka on houkutteleva, monipuolinen ja mielenkiintoinen.
Katso näitä neljää asiaa, jota et ehkä tajua, että voit sisällyttää ansioluetteloosi.
Vapaaehtoistyötä
Esimerkkejä: Junior League, avuksi kirkossa tai antamalla aikaa paikalliselle voittoa tavoittelemattomalle voittoa tavoittelevalle voittajalle
Mitä se näyttää: Johtaminen, projektinhallinta
Vapaaehtoistyö, etenkin jos se on pitkäaikaista tai jos se antaa sinulle mahdollisuuden johtaa projektia alusta loppuun, voi olla hyvä korvaus kokopäiväiselle työlle jatkamisen Kokemus-osiossa. Jotkut organisaatiot antavat nimikkeitä tai tunnustusta säännöllisille vapaaehtoisille, joten selvitä, onko olemassa mitään muodollisia valtakirjoja, joita voit käyttää (jos ei, käytä vain ”Vapaaehtoinen”). Lista luettelomerkit, jotka osoittavat tärkeimmät saavutuksesi ja mitä olet oppinut osallistumisen aikana, kuten palkallisessa työssä.
Jos olet oppinut käyttämään tiettyä tekniikkaa tai hankkinut kovia taitoja, jotka parantavat sovellustasi, kuten kirjanpito-ohjelmistojen käyttämistä komitean rahastonhoitajana aikana tai johtamalla useita myyjiä kirkolle suunnittelemasi tapahtuman ajaksi, kiinnitä ne kohtaan ” taitoja.”
Ammatillisesti merkitykselliset harrastukset
Esimerkkejä: kirjoittaminen, valokuvaus tai tietokoneohjelmointi
Mitä se näyttää: saavutuksesi, luovuus ja portfolio - sekä aloite, jonka olet tehnyt niiden luomiseen
Golf tai keilailu ei ehkä näytä tulevaa työnantajaa siitä, mitä sinulla on, mutta muut harrastukset saattavat vain. Jos etsit paikkaa, joka tekee graafista suunnittelua, valokuvaus on hieno taito. Tai jos etsit rahoitustyötä, oman osakekannan hallinta on ehdottomasti merkityksellinen kohde, joka sisältyy ”Taitot” -kohtaan.
Tai jos aktiviteetti lisää tietojasi tai kykyjäsi abstraktimmalla tavalla, lue se jatkamisen aihepiiriin. Vaikka näytelmän pääosissa ei tapahdu suoraan palkattomasta palkattuun työhön, se osoittaa itseluottamusta, luovuutta ja näyttämättömyyden puuttumista - kaikki tärkeät taidot, jos haet tehtäviä kuten markkinointi, myynti, yrityskoulutus tai opetus.
Ei-ammattikokemukset
Esimerkkejä: Opiskelu ulkomailla, sivutyöt (vaikka he ovatkin käsityötä!), Blogin pitäminen
Mitä se näyttää: Aloite, vapaa-ajan hyvä käyttö (varsinkin jos työllisyys puuttuu) sekä prosessissa hankkimasi kielitaidot tai tekniset taidot
Jos olet ollut työttömänä missä tahansa vaiheessa, toimistosi ulkopuolella tapahtuva toiminta voi korvata erinomaisesti ammatillisen kokemuksen. Jotkut palkattomat myyntipisteet ovat suoraan sovellettavissa haluamaasi työhön - kuten bono-asianajajatyö, työskentely potilaiden kanssa ilmaisella klinikalla tai seuraavien luominen blogiisi. Mutta merkitykselliset ei-ammatilliset kokemukset voivat myös olla laajemmat.
Sinä kesänä ulkomailla Meksikossa? Se saattaa tarjota kielitaidon, jota voit käyttää uudessa tehtävässä - joten kiinnitä se kohtaan “Taitot”. Vuosiohjauksesi lukiolaisille? Tämä yritys voi esitellä myyntiin tai yrityskoulutukseen tarvitsemasi pehmeän kosketuksen ihmisten taidot - kiinnitä se kohtaan Kokemus.
Kiinnostuksen kohteet
Esimerkkejä: Voittoa tavoittelematon tarkoitus, urheilullinen toiminta, avoimen lähdekoodin projektit
Mitä se näyttää: kulttuuri sopii, persoonallisuus
Useimmat yritykset eivät etsi toista henkilöä kellon lyöntiin - he haluavat työntekijän, joka sopii hyvin organisaatiokulttuuriin sekä monipuolisen ihmisen tarjoamaan tuoreeseen perspektiiviin. Ja ne harrastukset, urheilu ja aktiviteetit, joihin olet viettäneet aikaa vapaa-ajallasi, on hieno tapa osoittaa omistautumista, intohimoa ja sitä, kuinka hyvin sovitut - etenkin pienemmissä yrityksissä tai vahvan kulttuurin omaavissa yrityksissä.
Jatka siis jonkin verran sen arvojen ja ihmisten seuraamista - tukeeko se voittoa tavoittelematonta voittoa, jolla on vapaaehtoistyötä, onko sinulla viikoittainen juoksukerho tai innostunut avoimen lähdekoodin hankkeista? Se on selvä yhteys organisaatioille, joilla on tietty tuote tai tehtävä, kuten Runner's World, Susan G. Komen tai startup tech -yritys, mutta voit oppia paljon organisaatiokulttuurista verkkosivustolta, työntekijäprofiileista ja yleisestä lehdistölle.
Älä mene hulluksi (ja ole rehellinen) - sisällytä vain muutama toiminta, joka liittyy suoraan organisaatioon ja osoittaa, että olet hyvässä kunnossa.
Poissaolosi ei tarkoita, että tuhlaat aikaa. Ei-työtehtäväsi ja kokemuksesi voivat vaikuttaa melkein yhtä paljon taitoosi kuin palkatut työt - joten antaessasi ansioluettelosi, anna itsellesi luotto tarvittaessa. Korostamalla ainutlaatuista perspektiiviäsi ja hyvin pyöristettyä taustaa maalaat parhaan mahdollisen kuvan kykyistäsi ja kyvyistäsi.
