Skip to main content

4 Työnhakuasiat, jotka eivät vaadi huumorintajua - museo

A Show of Scrutiny | Critical Role | Campaign 2, Episode 2 (Kesäkuu 2025)

A Show of Scrutiny | Critical Role | Campaign 2, Episode 2 (Kesäkuu 2025)
Anonim

Selviät todella hyvin vuokrauspäällikön kanssa. Itse asiassa niin hyvin, että tunnet olosi mukavaksi vitsailemaan asemasta. Yksi ongelma: Lyönnin jälkeen seuraa hiljaisuus. Ja sitten hankala siirtyminen seuraavaan kysymykseen.

Totta kai, sinulla on hyvä huumorintaju ja kyllä ​​monet palkkaamispäälliköt arvostavat sitä (varsinkin pitkän haun aikana), mutta parhaan materiaalisi löytämiseen on aika ja paikka. Ja on vielä enemmän aikoja ja paikkoja, jolloin sinun pitäisi erehtyä vakavan puolelta.

Tässä on muutama:

1. Sähköpostiosoitteesi

Oikeasti. Olen tarkistanut ansioluettelot, joissa ehdokas on luonut sähköpostiosoitteen erityisesti hänen työnhakuaan varten. Teoriassa tämä on kunnollinen idea, mutta ei silloin, kun sähköposti on jotain [email protected] .

Toki, se on liioiteltu esimerkki, mutta olen nähnyt oman osuuteni siitä, joka sai minut raapimaan päätäni, nauramaan itselleni, kertoa kollegoilleni ja lähettää nopean hylkäämisen vastauksena. Vaikka se on älykäs strategia lisätä vähän jotain saatekirjeeseesi osoittaaksesi persoonallisuuttasi, vältä tekemästä liian söpöä kaikessa, jonka lähetät vuokrauspäällikölle. Pienestä tällaisesta yksityiskohdasta voi nopeasti tulla valtava kaupan purkaja.

2. Vastauksesi kysymykseen, miksi haluat työpaikkaa

Myönnän, että aina kun kysyin tämän kysymyksen, se tuli haastattelun heikoimpien osien jälkeen. Tarkoituksena oli antaa ehdokkaalle hiukan irti koukusta ja antaa hänelle mahdollisuus kertoa meille vähän lisää siitä, miksi asema kuulosti jännittävään. Ja vaikka tämä oli yksi harvemmista kysymyksistä, joita yleensä kysyin, vastauksella oli merkitystä.

Yllättäen kyllä, jotkut kilpailijat pitivät tätä tilaisuutena paitsi kertoa minulle miksi he haluavat työtä, mutta myös tilaisuutena kokeilla uusinta osuuttaan. Olivatpa heidän sisältämänsä vitsit kontekstista vai johtaneet sarjaan itsehukkaavia kommentteja, se näytti paikalta, kun haastateltava yritti olla hauska vastatellessaan. En tietenkään halunnut, että ehdokkaat olisivat robotteja, mutta kun tuli aika kertoa minulle miksi he halusivat työtä, halusin heidän ottavan sitä hieman vakavammin.

3. Reaktio toimistossa

En ole salannut sitä, että olen haastatellut ehdokkaita, jotka ovat sulkeneet minut pois, koska he tekivät hienoisia töitä toimistotilassa. Ja vaikka se ei olekaan hauskaa hymyillä kiusallisesti, kun joku kertoo vitsejäsi rikkoutuneesta kahvinkeittimestäsi, se on myös erittäin epämiellyttävää, kun työskentelet jossain mahtavaa, ja kilpailija ei voi lopettaa vitsien murskaamista etuisuuksien suhteen.

Jos yritys tarjoaa työntekijöilleen pesulapalvelun, on täysin okei antaa vuokrauspäällikölle tietää, että se on mielestäsi mahtavaa. Sinun tulisi kuitenkin välttää myös loputtomien huomautusten tekemistä kaikesta, mitä näet tai kuulet: Kyllä, tuo palkki on mahtava, mutta ei, henkilö, jonka kanssa puhut, ei halua kuulla parasta materiaaliasi humalassa olemisesta toimistossa. Vaikka se olisi hauskin asia, jonka olet koskaan ajatellut sanoa jollekin, se voi saada sinut näyttämään epäkypseltä tai pitämään jollekulta, joka ei kunnioittaisi kaikkia näitä mahtavia etuja.

4. Kiitos huomautuksesi

Siellä on paljon hienoja kiitosmerkkimalleja, joihin voit (ja joiden pitäisi viitata) aina, kun sinulla on vaikeuksia löytää oikeita sanoja sanottaviksi haastattelijalle. Älä kuitenkaan mene liian pitkälle kiskoille ja aloita viestien kirjoittamista ikään kuin olisit ystäviä viimeisen 10 vuoden ajan.

Tämä on jotain, joka sai minut usein vartioimatta, kun aloin rekrytoida. Luin kiitoslehden, joka tuli hiukan liian henkilökohtaiseksi ja ajatteli: ”Mitä tämä ehdokas luulee tietävänsä minusta? Ja mitä tämä ehdokas tietää minusta? ”Jälleen on hienoa, jos persoonallisuuttasi esiintyy pieninä annoksina koko vuorovaikutuksesi aikana, mutta jos särjet vitsejä, kuten tekisit elinikäisen ystävän kanssa juomien suhteen, olet todennäköisesti ottanut asiat vähän liian kaukana.

Huumorintaju pitkän työnhaun aikana voi olla valtava apu pitämään motivoituneesi valtaan läpi vaikeiden aikojen. On kuitenkin liian monta tapaa, että ehdokkaat vievät tämän hieman liian pitkälle. Vaikka on hienoa, että olet hauska, älä unohda, että linjalla on todellinen työ. Ja vaikka en sano, että ohitat huumorisi kokonaan, ero unelmaaseman purkamisen ja sen vain puuttumisen välillä saattaa olla rajoitukset, joita osoitat testaamalla viimeisintä komediaohjelmaasi vuokraamopäällikössä.