Neuvot

Sinulla on upea liikeidea, mutta mistä tiedät, onko se riittävän vahva aukaistakseen eteenpäin? Tai sijoittaa? Tai lopettaa päivätyösi? Siihen ei todellakaan ole mitään tiedettä, mutta on joitain asioita, jotka auttavat päätöksenteossa.

Kiinnittyykö päivätyöhösi aloittaessasi yritystä puolella? Katso nämä varmasti tulevat merkit siitä, että on aika omistautua 100% yrityksellesi.

Johnson & Johnson vastaanottaa yli 1 000 000 työhakemusta vuodessa. Näin voit olla yksi erottuvista ehdokkaista, joista rekrytoija taistelee.

Uuden työn aloittaminen voi olla hienoa, mutta uuden tytön ollessa myös yksinäinen. Olitpa sitten toimistossa, jossa kaikki ovat olleet ystäviä ikuisesti, tai olet vain vähän ujo, noudata näitä helppoja vaiheita murtamaan jäätä uusien työtovereidesi kanssa.

Koska verkottuminen ei tarkoita mahdollisimman monen käyntikortin jakamista - kyse on todellisten suhteiden muodostamisesta.

Alttiitko suoritusarvioinnin paniikkia? Et ole yksin - kokeile näitä strategioita pysyäksesi rauhallisena ja ollaksesi kokoontuvin itsesi, kun tapaat pomoasi.

Nämä neljä vinkkiä auttavat takaamaan, että kaikki kova työ lähtökentän koodaamisessa johtaa sinut uuteen työhön - ehkä jo ennenkin!

Kansallinen tapahtuma on tänään, mutta sinun pitäisi juhlia sitä ympäri vuoden.

Verkkoseminaariin osallistuminen voi olla joko hämmästyttävä kokemus tai kauhea, joten varmista, että tiedät mitä teet.

Jos olet onnellinen työssä, työnhakusi on ohi, eikö niin? Ei niin nopeasti - jos et pidä silmiäsi auki, unelmatyösi voi ohittaa sinut. Kokeile näitä neljää vinkkiä pysyäksesi markkinoilla, vaikka et itse etsisi uutta työpaikkaa.

Ansioluettelosi räätälöinti voi olla lippu unelmaurallesi - jos teet sen oikein. Varmista, että ansioluettelosi on räätälöity oikein näiden viime hetken tarkistusten avulla.

Kukaan ei nautti saatekirjeiden kirjoittamisesta - mutta he ovat välttämätön paha työnhaussa. Joten auttaa sinua valmistamaan niitä, olemme keksineet neljä ideaa prosessin lieventämiseksi.

Täältä saat yhteyden ihmisiin, jotka eivät tunnu kiinnostavan sinua

Onko sinun valittaa työtovereillesi? Pidä nämä vinkit mielessä ilmanvaihdon tuottavuuden ylläpitämiseksi.

Minkä tahansa PR-strategian menestyksen mittaaminen voi olla haaste, mutta ei hätää - olemme saaneet sosiaalisen median nurkkaasi peitettynä näillä neljällä (ilmaisella) resurssilla.

Puhelinhaastattelu rekrytoijan kanssa voi olla hankala. Mutta näiden neljän vinkin avulla on paljon helpompaa ässättää - ja todennäköisemmin siirryt seuraavalle kierrokselle.

Jos perinteiset tekniikat eivät toimi saavuttaaksesi korotuksen työssä, on aika kokeilla näitä taktiikoita. Loppujen lopuksi promootiot eivät anna itsensä ulos.

Sinun ei tarvitse vihata etsimällä uutta työpaikkaa. Nämä vinkit tekevät prosessista nautinnollisemman.

Toimistossa pomo voi nähdä selvästi ja selvästi, että työskentelet työpöydälläsi koko päivän. Mutta kun työskentelet kotoa, se ei ole niin yksinkertaista. Tässä on joitain strategioita tuottavuuden osoittamiseksi, kun et ole fyysisesti toimistossa.

Tässä on neljä vinkkiä osoittaa jännityksesi haastattelun aikana näyttämättä hullualta.

Yrityksesi kehittyy kuukausien ja vuosien ajan, samoin kuin viestisi. PR-asiantuntijamme jakaa muutamia tapoja ravistaa viestintääsi.

Vaiheet takaisin palautumisen jälkeen, kun menetät hallinnan tunteistasi työssä

Tämä infografia osoittaa, että puhelun muistaminen on yhtä helppoa kuin suuren kuvan visualisointi.

Aloituslinjasi on kaikki.

Menestyneiden LinkedIn-viestien salaisuudet.

Opiskelijana aloitat pian op-kirjojen ja akateemisten artikkeleiden kirjoittamisen ja osallistumisen alaasi keskusteluihin. Oletko hermostunut siitä, että saat kirjoitustasi sinne? Tässä on muutama helppo vaihe, jonka avulla voit kuulostaa asiantuntijalta hetkessä.

Koska ei riitä, että listaat hallintotaitosi ansioluetteloosi ja kutsua sitä hyväksi.

Haketaanko kohdetta tehtäväluettelossasi? Huijaa itsesi työntämään läpi.

Ennen kuin siirryt johtamiseen, pomosi on ensin tunnistettava potentiaalisi. Todista itsesi näillä hyödyllisillä strategioilla.

Saa jokainen merkki laskemaan.