Kysy ihmisiltä, mitä heidän mielestään etätyöntekijät tekevät koko päivän, ja monet sanovat kuvastavansa meitä ajamaan henkilökohtaisia asioita ja katselemaan suosikkiohjelmiemme uudelleenlähdöksiä.
Ja vaikka on turhauttavaa, että ihmiset siellä ajattelevat tätä, on suorastaan kauhistuttavaa ajatella, että jotkut pomot tuntevat samalla tavalla.
Etätyöntekijänä ei ole aina helppoa osoittaa, että olet tuottava ja sijoittunut työhösi, mutta sinun on todistaa se pomollesi - vaikka istuisit sohvallasi eikä tappiolla. Jos luulet pomoasi kyseenalaistavan, kuinka vietät työsi kotoajasta, tässä on joitain strategioita todistaaksesi tuottavuutesi.
1. Ole luotettava ja reagoiva
Toimistossa pomo voi nähdä selvästi ja selvästi, että työskentelet työpöydälläsi koko päivän. Mutta kun olet kotona, voit lähettää saman viestin olemalla reagoiva ja saatavana verkossa.
Tämä tarkoittaa, että ole tietoinen puhelimestasi, sähköpostistasi ja pikaviesteistäsi koko päivän ajan, ja kun saat pyynnön pomolta, vastaa niin pian kuin mahdollista. Sinun ei tarvitse pudottaa kaikkea ja käsitellä hänen pyyntöään heti, mutta reagoi nopeasti realistisella aikataululla, milloin tämä tehtävä on valmis. Monta kertaa yksinkertainen vastaus - "Olen saanut sähköpostiviestisi ja se on valmis tunnin sisällä" - toimii hienosti. Varmista sitten, että noudatat kyseistä määräaikaa.
2. Pidä päivitykset vähintään
Se sanoi, älä mene yli viestinnän rintamalla. Vaikka saatat ajatella loistavaa tapaa osoittaa työskenteleväsi, ole päivittää pomollesi jatkuvasti tekemiäsi toimia ja miten projektit tulevat toimeen - älä tee tätä. Loppujen lopuksi päällikkösi palkkasi sinut tekemään päätöksiä ja tekemään työsi, ja jos sinulle on annettu vihreä valo työskennellä etäyhteyden kautta, luotat hallita omaa aikaa. Pomo-tuntikohtaisten sähköpostiviestien lähettäminen on tarpeetonta - ja voi jopa johtaa siihen, että häviää luottamuksen kykyysi tehdä työ itse.
Sen sijaan tapaa pomosi säännöllisin väliajoin varmistaaksesi, että olet asettanut selkeät odotukset työllesi, vaikeilla toimituksilla ja määräajoilla, ja noudata sitten niitä. Totta, päivitykset ovat toisinaan välttämättömiä, mutta yleensä anna todellisen työn puhua puolestaan.
3. Ole läsnä, kun saat kasvot
Yksi helpoimmista tavoista tehdä vaikutelma pomoosi ja työtovereihisi on olla entistä kiinnostuneempi, kun saat mahdollisuuden olla vuorovaikutuksessa heidän kanssaan - puhelimessa tai videopuhelutapaamisten aikana.
Vaikka houkuttelee monenkeskistämistä (tarkista sähköpostisi, vastaa kyseiseen pikaviestiin), kun et ole samassa huoneessa ihmisten kanssa, keskity paremmin vain käsillä olevaan kokoukseen. Kun kiinnität huomiota, voit kysyä kysymyksiä, antaa ideoita ja kerätä tärkeitä tietoja - kaikki asiat, jotka auttavat sinua osoittamaan, että olet sitoutunut joukkueen jäsen.
Yritä myös "saapua" kokouksiin muutama minuutti aikaisemmin, koska se antaa sinulle mahdollisuuden puhua osallistuaksesi orgaanisiin keskusteluihin, jotka yleensä tapahtuvat henkilökohtaisesti. Tämä on tilaisuutesi kysyä, mitä kollegasi tekevät, ja jakaa päivitykset myös kaikesta tekemästäsi työstä.
4. Älä poimi ylimääräisiä tehtäviä vain näkyvyyden luomiseksi
Lisähankkeiden tarjoaminen voi tuntua hyvältä idealta - olet niin tuottava, että sinulla on aikaa ottaa vastaan tonnia ylimääräistä työtä! Mutta tarpeettomien tehtävien asettaminen sinun ja päätavoitteidesi väliin voi viedä pois menestyksestäsi. Paras tapaus, saatat saada kaiken aikaan, mutta se ei välttämättä ole paras työsi. Pahimmassa tapauksessa et pysty viimeistelemään kaikkea, ja pomosi alkaa kyseenalaistaa kykysi nähdä projektit läpi.
Jälleen kerran luotat hallitsemaan aikaa viisaasti, joten ole erityisen valikoiva lisätehtävissä ja vastuissa, jotka otat. Jos haluat todella osallistua projektiisi, joka on työsi ulkopuolella, mene sen eteen, mutta keskustele pomosi kanssa siitä, kuinka voit säätää työkuormasi tilaa varten.
Tuottavuuden osoittaminen, kun pomo ei näe sinua, ei ole helppoa. Mutta jos keskityt asetettuihin suoritteisiin, asetat itsesi saataville ja läsnäolollesi ja työskentelet rakentaaksesi suhteita pomosi ja työtovereihisi, kukaan ei kyseenalaista tuottavuuttasi tai sitoutumistasi työn suorittamiseen.
