Neuvot

Haluatko vahvan henkilökohtaisen tuotemerkin? Ota sivu yrityksen markkinoinnin kirjasta.

Menetkö Southwest Southwest? Älä suunna Austiniin lataamatta näitä neljää sovellusta. Parhaiden hangoutien löytämisestä suurien ihmisten tapaamiseen ja kaikkien näiden valokuvien jakamiseen ne tekevät konferenssisi (ja verkostoitumisen ja juhlinnan) kokemuksen entistä paremmaksi.

Tiedän, että olet kuullut sen jo aiemmin - mentorin saaminen on hyvä urallesi. Mutta ajatus siitä, että sinun on pyydettävä joku mentoriksi, voi olla pelottava. Mutta todellisuudessa mentorointisuhdetta on helpompi kehittää kuin luulet - kysy vain näiltä neljältä ihmiseltä.

Ennen kuin aloitat sivukeikan, on parasta antaa pomollesi ja yrityksellesi otsikko, vaikka luulet sen sallittavan. Oikein tekeminen ei koskaan satuta.

Se auttaa olemaan fiksu ja taitoja tehdä työtä, mutta jos todella haluat päästä eteenpäin, sinun kannattaa tietää, kuinka nämä neljä psykologista periaatetta toimivat.

Etkö voi lähteä toimistolta tänä lomakaudella? Näin voit hyödyntää sitä, jos työskentelet voittoa tavoittelemattomalla alalla.

Jos palkkaat myyjiä, etsi näitä tärkeitä ominaisuuksia ja taitoja. Jos haet myyntityötä, varmista, että sinulla on ne kaikki.

Haluatko tulla loistavaksi puhujaksi? Kehitä näitä neljää välttämätöntä ominaisuutta, ja voit vaikuttaa, inspiroida ja vaikuttaa mielekkäästi yleisösi.

Kysy itseltäsi nämä kysymykset ennen kuin päätät siirtyä töihin.

Tarvitsetko lisämusiikkia lajitellessasi näitä 122 sähköpostia? Olemme peittäneet sinut.

Riippumatta siitä, kuka olet ja kuinka työskentelet, nämä neljä tuottavuusstrategiaa voivat auttaa ketään löytämään enemmän aikaa aikataulussaan ja tuntemaan vähemmän stressiä.

Oletko kyllästynyt kysymään uusilta ihmisiltä ”Mitä teet?” Kokeile näitä neljää, mielenkiintoisempaa verkostoitumista koskevaa kysymystä seuraavassa tapahtumassasi, jos haluat luoda vahvempia yhteyksiä.

Älä anna kirjoitusvirheiden liukua ansioluettelosi, saatekirjeen tai sähköpostien halkeamien läpi näiden yksinkertaisten ja tehokkaiden oikolukujen avulla.

Mitä kysyä, kun johdat projektia.

On elintärkeää, että tapahtumasi edustavat organisaatiota hyvin - tässä on kuinka varmistaa, että ne tapahtuvat.

Jos haluat menestyä työssä, sinun on saatava kaikki yksityiskohdat, kun sinulle on määritetty tehtävä pomostasi. Tässä on fiksu tapa kysyä näitä kysymyksiä.

Kuka tiesi, että koodaamisen oppiminen voi tehdä sinusta paremman kirjoittajan?

Jos haluat työpaikan, vältä nämä kysymykset haastattelun aikana.

Sano sana “laskentataulukko” ihmisten ympärille, ja saat ihmiset värisemään. Mutta on olemassa tapoja, joilla tämä työkalu voi auttaa sinua organisoitumaan ja olemaan entistä tuottavampi.

Harkitsetko lopettamista työstä jatkaaksesi freelance-uraa? Tässä on mitä sinun pitäisi ajatella ennen kuin virallisesti hypät alukselle.

Joskus tuottavuuden salaisuudet ovat todella yksinkertaisia. Tämä Business Insider -video vie sinut muutaman tempun läpi, jotta voit hyödyntää päivääsi parhaalla mahdollisella tavalla.

Suuret johtajat kysyvät itseltään näitä avainkysymyksiä pysyäkseen motivoituneina ja sitoutuneina. Alat kysyä itseltäsi, haluatko kasvaa urallasi.

Etkö ole varma, kuinka motivoida ryhmääsi ja auttaa heitä suorittamaan parhaimmillaan? Tässä on yksinkertainen ratkaisu: Kysy vain! Anna työntekijöiden kertoa sinulle mitä he tarvitsevat - kysymällä heiltä nämä neljä silmää avaavaa kysymystä.

Vaikka onnellisuutta ja menestystä ei koskaan taata, ihmiset, jotka löytävät molemmat, kysyvät jatkuvasti itseltään näitä neljää kysymystä. Ehkä sinun pitäisi myös.

Onko sinulla vaikeuksia valita freelance-työn ja kokopäiväisen työn välillä? Tässä on muutamia asioita, jotka on syytä harkita, jotta urasi olisi selkeämpi.

Jotkut toimiston juorut ovat vaarattomia eikä suuria, mutta joskus juoruttaminen voi johtaa draamaan, jota et halua. Tässä on neljä tapaa välttää se.

Voisiko olla, että olet väärässä työssä? Nämä neljä kysymystä auttavat antamaan sinulle selkeyttä ja antavat sinulle mahdollisuuden pohtia, miksi olet ollut tyytymätön myöhään.

Kysy itseltäsi nämä neljä kysymystä selvittääksesi, milloin sinun pitäisi korjata joku ja milloin sinun tulee olla hiljaa.

Haluatko varmistaa, että uudet kollegasi kuten sinä? Nämä neljä kysymystä turvaavat paikkasi rakastetuimpana tiimin jäsenenä ensimmäisen viikon aikana.

Haastattelet startup-perustajan kanssa? Älä poistu kokouksesta saamatta vastauksia näihin neljään kysymykseen.