Neuvot

Lupamme, että se voi olla jopa rumpalista hauskaa.

Puhutaan roskista vesijäähdyttimen avulla, verrataan fantasiakokoonpanoja henkilöstökokouksessa - monet johtajat huokaisevat, kun jalkapallokausi kiertää. Mutta tämä HR-asiantuntija näkee asiat eri tavalla. Tästä syystä urheilukeskustelujen salliminen ja osallistuminen toimistossa on hyvä asia.

Joten olet kokouksessa ja esimiehesi kysyy sinulle. Sydämesi alkaa kilpahtia, koska et tiedä vastausta siihen. Voit olla varma, että sinun ei odoteta tietävän kaikkea työssä. Tästä syystä on hyvä kertoa johtajalle, etten tiedä.

Tutkimukset osoittavat, että monet vanhemmat miehet ovat varovaisia ​​mentoroimaan nuorempia naisia ​​- suuntauksen, jonka sekä miehet että naiset ovat yhtä mieltä, on muutettava. Tutustu asiantuntijavihjeisiin siitä, miten löytää tai olla mentori työpaikalla nostamatta kulmakarvoja.

Joustavasta työajasta on tullut nykyään paljon suositumpi. Mutta jos olet tyytymätön tai irrottautunut työstäsi, tämä rento työympäristö voi toimia sinua vastaan.

Joskus se, mitä luulet tekevän ammattimaisesti, koska olet mennyt kouluun sen takia tai sinulla on kokemusta, ei ole ura, jonka sinun on tarkoitus olla.

Monet Millennialit pelkäävät viettää aikaa ja uskovat lomalle ottamisen johtavan heidät uransa taakse. Lomat voivat kuitenkin auttaa sinua pääsemään eteenpäin työssä.

Tänä vuonna tutkijat päätyivät yllättäviin johtopäätöksiin, jotka voivat muuttaa työskentelytapaa.

Saatat ajatella, että salamannopea vastaus pomosi kaikkiin tarpeisiin auttaa uraa, mutta on aika miettiä uutta strategiaa.

Haluatko tehdä vaikutuksen työtovereihisi, tietää enemmän alastasi ja luoda merkityksellisempiä yhteyksiä työssä? Lue uutiset.

Äänesi puhelimitse voi antaa aivan yhtä suuren vaikutelman kuin henkilökohtainen läsnäolo. Joten tässä on kuinka saada puhelimesi käytöstapa paikoilleen ja tehdä niistä myös salainen ase.

Muutamia syitä siihen, miksi ruskea nenä voi johtaa vain kaatumiseesi, ystävämme ystävällisesti The Officeista.

Tämä yrittäjä tiesi tarvitsevansa tauon, mutta hän ei tajunnut, kuinka paljon se auttaisi häntä, kunnes pääsi pois.

Redundanssi on pelin nimi.

Tule vesiputouksista ja jää… opintolainakorvaukseen? Niagara Falls, NY, muun muassa Yhdysvaltojen kaupungeissa, rekrytoi korkeakouluopiskelijoita asumaan ja työskentelemään siellä kahden vuoden ajan ja maksaa lainansa takaisin.

Luuletko, että harjoittelupaikat ovat vain korkeakouluopiskelijoille ja uusille tutkinnon suorittaneille? Mieti uudelleen! Tämän ammattilaisen tarina osoittaa, että työharjoittelu voi olla hieno siirto missä tahansa iässä.

Tuntuuko sinusta menettäessäsi työpaikkoja sisäisille ehdokkaille? Niin turhauttavaa kuin se voi olla, on tavallista, että sinut lyödä joku, joka jo työskentelee yrityksessä. HR-ammattilainen selittää miksi - sekä kuinka voit lisätä mahdollisuuksiasi todella purkaa haluamasi työ.

Tässä on kaksi syytä, miksi sinun ei pitäisi olettaa, että haastattelu päättyy, kun sinut on hylätty

Näin he tekevät sen - ja kuinka voit myös tehdä sen.

Et ole ainoa, joka lopettaa yhden oppitunnin jälkeen.

Kilpailijoiden tukeminen voi tuntua haitalliselta, mutta tämä yrityksen omistaja oppi äskettäin syyt, miksi on parempi työskennellä yhdessä.

Luuletko, että kehittäjät ovat kaikki hiljaisia ​​introvertteja? Mieti uudelleen.

Osoittautuu, että vääränlainen intohimo voi olla haitallinen työllesi.

Olet kuullut, että avoimien ovien politiikka on parasta, mutta tosiasiassa hyvät johtajat tietävät, että erottaminen työntekijöistäsi voi tehdä sinusta entistä tuottavamman.

On aika lopettaa yrityksen Twitter-sivun tarkistaminen piilotettujen viestien varalta.

Välttääksesi ansaa asettua siihen, mikä on helppoa, joskus sinun on siirryttävä mukavuusvyöhykkeen ohi, mikä tarkoittaa epäonnistumisen pelkoa kohtaamista.

Opi, miksi tämä yritys tarjoaa joustavaa lomaa ja kuinka politiikka hyödyttää työntekijöitä.

Yöpöllöt, et todennäköisesti ole liian onnellinen tästä.

Sen sijaan, että käyisimme yhdessä maailmanlaajuisesti nousseiden suosittujen teknologiakeskusten kanssa, Blackrock päätti miettiä ruudun ulkopuolella ja avata innovaatiokeskuksen Budapestissa, Unkarissa. Katso heidän tilansa sisäpuolella.

Entinen DailyCandyn päätoimittaja Pavia Rosati pohtii hänen yhdeksän vuotta rakkaan yrityksen palveluksessa.