Mikä on ylpein epäonnistumisesi?
Yllättääkö tämä kysymys? Se ei todellakaan ole yleinen ammattipiireissä, joissa keskitymme yleensä mitattavissa olevaan menestykseen. Vaikka saavutamme toivottavia tuloksia ja onnistumme asioissa, jos tarkastelemme kuinka epäonnistuminen liittyy erottamattomasti menestykseen, on hiukan yllättävää, ettemme keskustele siitä enemmän - klassisen haastattelukysymyksen lisäksi: “Kerro minulle epäonnistuneesi aika”.
Sijoita se ylpeyden yhteyteen on erilainen. Kun pääset pisteeseen, jossa voit olla ylpeä epäonnistuneesta ajasta, lopetat yrittävän piilottaa tai minimoida tappion ikään kuin se tapahtuisi kaikille. Voit keskustella siitä oppimiskokemuksena suoritusarvioinnissa tai työhaastattelussa ilman häpeää. Epäonnistumisesta puhuminen tällä tavoin tarkoittaa sen tunnistamista, että todelliseen kasvuun liittyy tietty riski.
En aio ehdottaa, että aloitat projektin suunnitellaan katsomassa sen nousevan liekkeihin, joten sinulla on tarina kertoa seuraavassa työhaastattelussa. Sanon, että kun se tapahtuu, älä vältä siitä tai yritä piilottaa se maton alla. Loppujen lopuksi olet ihminen, joten kohtaa epäonnistumisen pelko ja muuta tapaa, jolla näet kokemusta.
Etkö ole vielä vakuuttunut? Mieti joitain alla olevista eduista ja miten voit hyödyntää niitä parhaiten, kun se tapahtuu:
Epäonnistuminen tarkoittaa kasvamista
Viisi vuotta sitten osallistuin uranvalmentajien koulutusseminaariin, jota johti ura-asiantuntija ja kirjailija Dr. Katherine Brooks. Hän jakoi mielipiteensä, joka jäi minuun: Jos sinulla ei ole toisinaan suurta floppia, et yritä mitään uutta, ja siksi et tee parhaasi.
Välttääksesi ansaa selvittää siitä, mikä on helppoa, sinun on työnnettävä itsesi mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolelle, ja se tarkoittaa joskus tappion rekisteröintiä. Voit hämmentää itseäsi tai pettyä joku. Nuo kivut osoittavat kasvua. Olen johtanut äskettäin kampuksellani uutta koulutusta. Se ei ollut täydellinen, ja se söi minut.
Olen varmasti voinut halailla sen epäonnistumisena. Mutta tiedätkö mitä? Se oli parempi kuin jotkut aiemmat saman aiheen koulutukset, ja se tekee meidät lähemmäksi yleistavoitetta kuin olimme aiemmin. Lisäksi se ei vain antanut kampuksen hyötyä, vaan antoi minulle myös uutta tietoa ja kokemusta. Jos olisin pelannut sitä turvallisesti, se olisi ollut menetys kaiken kaikkiaan.
Epäonnistuminen tarkoittaa, että tuotat
Sosiaalipsykologi Dean Simonton tietää vähän neroudesta, kun hän on tutkinut luovia neroja jo yli kahden vuosikymmenen ajan. Hän huomasi, että neroet ovat yksinkertaisesti sanottuna kiireisiä . Ne polttavat paljon materiaalia, joista osa johtaa suurta menestystä ja osa purkautuu roskakoriin (epäonnistuu).
Simonton viittaa Pablo Picasso -teoksen esimerkkiin Scientific American Mind -teoksessa huomauttaen, että Picasso loi monia luonnoksia ennen Guernica- maalausta. Jotkut luonnokset eivät johtaneet mihinkään, kun taas osa johti jatkokehitykseen tänään tunnetun maalauksen viimeistelyssä. Vaikka kaikki luonnokset eivät vaikuttaneet suoraan lopputyöhön, jokaisella oli tärkeä rooli luovassa prosessissa. Ilman kaikkea kyseistä työtä - edes työtä, joka ei suoraan vaikuttanut lopulliseen maalaukseen - ei olisi Guernicaa .
Riippumatta osaamisalueestasi, luodaksesi onnistunut työ, ensin on luotava. Aikana. Kuten Picasso, myöskään jokainen tuottama teos ei ole palkittu mestariteos, mutta suuri osa siitä auttaa sinua maksamaan laskut, etenemään urallasi ja rakentamaan portfoliosi saavuttaessasi yhä suurempia saavutuksia.
Epäonnistuminen saa tietoa
Epäonnistuminen, niin tuskallinen kuin se voi olla, on tilaisuus analysoida mitä meni pieleen, jotta voit palata paremmin ja vahvemmin takaisin. Tarkastellaan tätä esimerkkiä oman kokemukseni perusteella. En ole luonnollisesti pomo henkilö. Muutama vuosi sitten minua piti komitean puheenjohtajana ja yritin saada muilta jäseniltä tietoa lähtökohdastamme ja strategiastamme. Sain vastauksena enimmäkseen tyhjiä ulkonäköjä. Voisin jatkaa liian osallistavalla lähestymistavallani, emmekä olisi saavuttaneet mitään.
Sen sijaan huomasin, että lähestymistapani epäonnistui, ja sopeutin. Asetin kokousaikataulun ja kokousten esityslistan, ja sitten aloin kysyä nimenomaisesti, milloin tarvitsin apua asioissa. Valiokunta päätti juuri tärkeän tehtävän, jota emme olisi koskaan päättäneet, ellei en olisi tunnustanut alkuperäisen lähestymistapani tehottomuutta ja sitä olisi mukautettu.
Sen sijaan, että juokset tai piilotat kun jokin menee pieleen, sukella sisään selvittääksesi kuinka voit parantaa. Mitä opit prosessista? Mukana olevat ihmiset? Sinä itse? Kuinka voit käyttää tätä tietoisuutta parantaaksesi? Jos haluat viedä asioita vielä pidemmälle, harkitse palautteen hakemista muilta, jotka voivat auttaa sinua harkitsemaan parannuksia, joita et ole tutkalla.
Jokainen epäonnistuminen ei ole iso juttu tai johtaa syvälliseen näkemykseen, josta tulee valtava menestys. Se on hieno. Käytä näitä huomattavia epäonnistumisia mahdollisuutena muistaa, että olet epätäydellinen ihminen.
Ennen kuin siirryt liian pitkälle ”, mutta odota - täydellisyys on välttämätöntä! En halua, että kirurgi hoitaa minut, sillä se onnistuu vain 80 prosenttia ajasta ”, sanoisin olevani samaa mieltä. On varmasti tilanteita, joissa virheitä on vähän tai ei ollenkaan. Mutta miettiä tätä: mistä kirurgin tiedot tulivat?
Tänään nautimme saavutuksista, jotka johtuvat pitkästä kokeilu- ja virhevirheestä, menestyksestä ja epäonnistumisesta. Joten kyllä, leikkauspöydällä sinun on oltava 100%. Mutta jos pidämme tätä standardia kaikissa ihmisissä koko ajan, lopetamme etenemisen. Näet eron?
Et toimi 100% ajasta, joten lopeta käyttäytyminen kuten se ja anna minun kysyä uudelleen, mikä on ylpein epäonnistumisesi? Jos sinulla ei ole vastausta, sinulla on vielä työtä tekemistä. Kun pelkäät sitä, siitä tulee mestari, joka imee energiaasi ja luovuutesi. Kun voit katsoa tappioon taaksepäin ylpeydellä, koska sillä oli tärkeä rooli tekemällä sinusta nykyinen badass, sinusta tulee pysähtymätön.
