Skip to main content

Neuvot

Kun pahin tapahtuu: käsitellään kriisiä ulkomailla työskennellessä

Osaaminen hallita vaikeita tilanteita ulkomailla voi merkitä eroa pienen hikka ja täyden joukkueen kriisin välillä.

Mitkä ryhmät ovat aikaasi arvoisia?

Tässä on muutama tyyppinen ryhmä, joka hyödyntää LinkedIn-kokemustasi.

Kun asiat vaikeutuvat toisen sukupuolen perustajien kanssa

Naisyrittäjille on nyt suunnaton työntö ja nyt on hieno aika ajaa unelmiesi jälkeen. Mutta se ei ole aina helppoa. Grace Ng jakaa henkilökohtaisen kokemuksensa vaikeassa ja odottamattomassa tilanteessa: Mitä teet, kun perustajasi haluaa olla jotain muuta?

Milloin tehdä päätös pomollesi - museolle

Pomosi ei ole näkyvissä. Voitko soittaa laukauksiin?

Milloin sanoa ei (tai kyllä) lisävastuulle työssä

On hienoa löytää uusia tapoja osoittaa taitosi. Mutta juoksutko itseäsi ragd?

Kun itsensä heikentyminen menee liian pitkälle

Kaikki rakastavat vähän itsehukkaavaa huumoria, eikö niin? No, kaikki paitsi pomo. Näissä kolmessa työpaikan skenaariossa on aika hillitä julma rehellisyys.

Kun tie päättyy: mitä urheilijat tekevät olympialaisten jälkeen

Mistä tulee olympiaurheilijoita kisojen päättymisen jälkeen? Vaikka kuulemme tarinoita valmisteluista ja pyrkimyksistä otteluiden aikana, katsomme harvoin seuraavaa lukua. Joten istuimme kahden entisen olympialaisen kanssa kuullaksemme heidän haasteistaan ​​siirtyessään uransa ja elämänsä seuraavaan vaiheeseen.

Milloin kannattaa poistua työpaikasta ulkomaille

Muutto toiseen maahan voi olla uskomaton seikkailu, mutta sen tulisi olla loistava kokemus myös urallesi ja elämällesi. Näin tunnistat, kun se ei ole.

Milloin olla moderni (ja milloin mennä vanhaan kouluun) työhunmetsästyksessä

Olet moderni mies tai nainen, mutta joskus kannattaa mennä takaisin työnhakuun.

Mitkä yritykset selviävät sosiaalisella aikakaudella? q & a nilofer-kauppiaan kanssa

Nilofer Merchant väittää uudessa kirjassaan, että sosiaalisten strategioiden omaksuminen on avain selviytymiseen nykypäivän yritysmaisemassa - mutta monet yritykset yrittävät pysyä ajan tasalla. Istuimme alas ja oppimme lisää siitä, mitä yrityksille tarvitaan sosiaalisen aikakauden kehittymiseksi.

Mikä kaupunki on kalliimpaa: ny tai la?

Voit joutua maksamaan vuokrasta, päivittäistavaroista tai pudotusvaatteista tietyn määrän - kunnes muutat uuteen kaupunkiin. Tämä ammattilainen muutti NY: stä LA: seen ja punnitsee kummalla rannikolla on kalliimpaa.

Milloin sanoa ei tylsille, huonoille työprojekteille - museo

Pomosi pyytää sinua tekemään jotain, joka vaikuttaa melko tarpeettomalta. Täältä saat tietää kuinka sinun pitäisi sanoa jotain takaisin tai vain suostua tekemään se.

Kuka haluat olla? uusi tapa ajatella ammatillista kehitystä

Kun ajattelet saavuttaa uran menestys, luulet todennäköisesti asettaa ja saavuttaa tavoitteita. Ura-asiantuntija Emily Benningtonilla on kuitenkin erilainen ajatus ammatillisesta kehityksestä - ajatus, joka keskittyy enemmän siihen, kuka olet nyt kuin kuka haluat olla.

Crq: miksi puhuminen voi viedä sinut eteenpäin työssä - museo

Jos olet kyllästynyt kuulemaan EQ: n merkityksestä työpaikalla, innostu CRQ: sta, rohkeuden suhteesta. Vakuutuksiesi omistaminen voi auttaa uraa.

Missä sinun pitäisi istua seuraavassa kokouksessa

Jotkut istuimet ovat parempia kuin toiset, ja missä istut, sillä voi olla suuri vaikutus keskustelun kulkuun.

Kun unelmatyösi ei ole enää unelmatyösi

Ymmärtää, että unelmatyöstäsi on tullut painajainen, on yhtä sydämestä vääntelevää kuin hajottaminen jonkun kanssa, johon olet kerran rakastunut. Tässä on rehellinen katsaus siihen, mitä tapahtuu, kun huomaat, että rakkaussuhde työhön on ohi - ja mikä tärkeintä, miten palata takaisin.

Missä asut, saattaisi estää sinua ansaitsemasta enemmän

Kuinka suuri sukupuolten palkkaero on omassa valtiossasi? Vastaus voi järkyttää sinua.

Ylpeyttämisellä työstäsi on aivan uusi merkitys - museo

Pride-kuukauden kunniaksi keskustelimme työntekijän kanssa, jonka yritys on auttanut häntä ymmärtämään, kuinka tärkeää on tuoda koko itsesi työhön.

Missä sinun tulisi elää parhaan mahdollisen elämäsi mukaan?

Katso tämä hauska työkalu, jonka avulla voit löytää ihanteellisen paikan asua ja työskennellä.

5 Yleisimpiä kysymyksiä, joita kaikilta freelancereilta kysytään - museo

Freelancereille esitetään nämä viisi kysymystä heti, kun he alkavat työskennellä kotoa.

Missä työntekijöillä on parempi: sf tai la?

Mikä kaupunki on parempi olla tekniikassa?

Kenen pitäisi maksaa? ratkaisuja viiteen hankaliin laskutustilanteisiin

Olemme kaikki kokeneet sen: Epämiellyttävä hetki illan aikana, kun lasku saapuu. Ei ole aina niin selvää, mitä sinun pitäisi tehdä, joten tässä on joitain etikettivihjeitä, jotka auttavat sinua varautumaan - ennen kuin teet laskun.

Mistä aloittaa, kun etsit aloitustyötä

Aloitetaan perusteista.

Miksi uranmuutos voi tehdä sinusta onnellisemman - museo

Oletko valmis uuteen uraan? Lue tämä ennen kuin siirryt uuteen teollisuuteen.

Kuinka ratkaista asiat, kun ei ole hr-osastoa - museota

Työpaikkakysymysten käsittely voi olla pelottava, jos yrityksessäsi ei ole HR-osastoa (tai jos et tunne, että voit luottaa HR: hen). Jos sinulla ei ole parhaita suhteita pomoosi tai kyseessä on ongelma pomoosi, tässä on kenen puoleen kääntyä auttamaan luomaan harkittuja ratkaisuja.

3 kertaa sinun tulisi ottaa vastuu työssä - museo

Toki, sinun tehtäväsi kuvauksessa ei ole johtaa ryhmää, mutta mitä tapahtuu, kun odottamaton tapahtuu? Tässä on kun olet OK - jos ei välttämätöntä - että otat haltuun.

Keitä sinun pitäisi todella juhlia kansainvälisellä naistenpäivällä

Tänään on aika pohtia uskomattomia naisia ​​maailmassamme ja kaikkea mitä he ovat tehneet naisten oikeuksien ja tasa-arvon edistämiseksi. Mutta on myös aika juhlia joku muu: Sinä.

Uusi johtajan opas suhteiden vaihtamiseen - museo

Ylennykseksi johtajaksi on etuja, mutta se tarkoittaa myös, että saatat olla vastuussa työkavereistasi. Tässä on ideoita, kuinka hallita muuttuvia suhteita, kun yhtäkkiä olet pomo.

Kenelle pitäisi saada ylennys? lopullinen opas johtajille

Etkö ole aivan varma, kuinka tunnistaa merkittävimmät työntekijäsi? Tässä on muutama tapa tunnistaa ryhmäsi parhaat puolet.