Kun mietit vinkkejä uran onnistumiseksi, ajattelet todennäköisesti asettaa tavoitteita, laatia suunnitelma niiden saavuttamiseksi ja työskennellä samalla heikkoutesi parissa ja kasvattaa uusia taitoja. Kaikki erittäin toimivia, eteenpäin suuntautuvia neuvoja.
Mutta Emily Bennington, uravalmentaja, puhuja ja kirjoittajan Who Says It's Man's World: Tyttöjen opas yritysvaltaisuuteen, kannattaa erilaista lähestymistapaa uralla etenemiseen. Benningtonille se tarkoittaa sitä, että selvitetään kuka olet juuri nyt ja tehdään päätöksiä hetkessä sen sijaan, että suunnitellaan tulevaisuuttasi.
Kiinnostuneena istuin Benningtonin kanssa oppiaksesi lisää hänen filosofiastaan ja kokemuksistaan hänen yllättävän viisautensa edestä saamiseksi.
Selvitä kuka haluat olla
Benningtonin neuvojen perusta on itsetuntemus, ja hän todella haastaa asiakkaitaan ja lukijoitaan ajattelemaan ketkä he haluavat olla ihmisinä sen sijaan, mitä heidän on tehtävä saadakseen uransa eteenpäin.
Tämä eroaa päämäärien asettamista koskevasta lähestymistavasta, jota suurin osa meistä opetetaan. Meille kerrotaan, että jos vain lyödään tätä kiintiötä tai saavutetaan tämä taito, siirrymme eteenpäin urallamme. Bennington kuvailee kuitenkin olevansa rakkauden ja vihan suhteita tavoitteisiin - vaikka he ovatkin tärkeitä, hän sanoo, että niillä voi olla myös kielteinen vaikutus pitämällä sinut jatkuvasti elävänä tulevaisuudessa. Se on ongelma, jota hän kutsuu tavoitteeksi kompastukseksi: ”Tavoitteiden saavuttamisen yhteydessä tuntuu siltä, että elämäsi ei alkaa, ennen kuin valitset tietyn ruudun. Et tunnu validoituneelta ennen kuin X tapahtuu sinulle, ja se on erittäin kielteinen paikka olla. "
Bennington, joka sanoo olleensa siinä paikassa “yli kymmenen vuoden ajan”, kannattaa sitä, mitä hän pitää terveellisemmänä lähestymistapana urakehitykseen - sellaista, joka sisältää päätöksenteon ammatillisista ja henkilökohtaisista hyveistä, joissa haluat seisoa, ja sitten sen varmistamisesta, että jokainen toiminta tai päätös, iso tai pieni, perustuu heihin. Benningtonin hyveisiin sisältyy positiivisuus, kärsivällisyys, kurinalaisuus ja - yksi hänen suurimmista haasteista - työtilan, kukkaron ja auton puhtaus. "Löydät vain sen, että jos keskityt" pienten oikeiden asioiden "tekemiseen päivittäin, katsot taaksepäin ajan myötä ja huomaat, että olet edistynyt merkittävästi ", hän selittää. Plus, ”sinulla on lisäetu siitä, että nautit tosiasiallisesti matkasta sen sijaan, että tuhlata aikaa yrittää löytää polkusi. Olet jo matkalla. Toivon, että joku olisi kertonut minulle sen nopeammin. ”
Laita työ määrittelemään arvosi
Tietenkin kova osa selvittää, mitkä nämä arvot tarkalleen ovat. Benningtonin kirja on täynnä aktiviteetteja ja laskentataulukoita, joiden avulla voit miettiä sitä, kuka haluat olla ja mistä seisot, mutta se ei lopulta ole jotain, mitä hän (tai kuka tahansa muu, tässä asiassa) voi tehdä sinulle. "Se oli matka, jolla yritettiin selvittää, mikä minulle tärkeintä", hän selittää. "Se on ehdottomasti jotain, joka sisältää elementtiä erehdyksestä, ja kesti todennäköisesti kuusi tai seitsemän kuukautta, jotta voin määritellä täysin, mitä pidän hyveinä, joiden kanssa halusin pysyä elämässäni."
Jopa kun olet selvittänyt, mitkä nämä arvot ovat, niiden eläminen päivittäin on jatkuva prosessi. "Se ei ole ollenkaan yön yli -asia", Bennington toteaa. ”Työskentelen edelleen sen parissa, ollakseni rehellinen teille. Toisinaan reagoin edelleen tavoin, että kun katson taaksepäin, luulen, että olisin voinut hoitaa asiat paremmin. Tämän prosessin vaikein osa alussa on muistaa tehdä se hetkessä eikä sen jälkeen, kun olet sanonut jotain, jota pahoittelet. Mutta se helpottuu ajan myötä ja lopulta alat tarttua itsesi aikaisemmin. Ja kun se tapahtuu, alat ajatella: "Voi, minä reagoin tällä tavalla, mutta en halua." Kun olet riittävän tietoinen siitä ymmärtääksesi, se vain lumipalloja sieltä. ”
Benningtonille tämä tauko ärsykkeen ja vasteen välillä on kriittinen. "Kun olen turhautunut näinä päivinä sen sijaan, että reagoisin siihen vain emotionaalisesti, sanon:" Okei, miten haluan vastata tähän tilanteeseen? " Jos minulla ei olisi sitä määriteltyä itselleni, menisin vain lentämään tunteeseen. Keskeyttäminen antaa minulle mahdollisuuden olla harkiten edustavampaa työskentelemälläni, mikä on avain toimeenpanovallan ja johtajuuden läsnäololle, jonka avulla voit edetä urallasi. ”
Tee se itse
Yksi tärkeimmistä neuvoista, joita Benningtonilla on urakehityksestä, on se, että kukaan ei aio näyttää ja tehdä työtä puolestasi. "Mielestäni monta kertaa menemme pieleen ammattimaisesti, kun odotamme pomoamme tulevan pitämään kättämme ja kertomaan meille, mitä meidän on työskenneltävä", hän sanoo. ”Ennen kuin olin puhuja, tiesin, etten ollut paras esittämään esityksiä - joten liittyin Toastmastersiin ja kävin läpi tämän ohjelman ja hioin tätä taitoa. Kukaan ei tullut luokseni ja sanoi: 'Emily, mielestäni sinun täytyy liittyä Toastmastersiin.' Tunnistin juuri oman kehityskuiluni ja päätin korjata sen. ”
Sinun ei tarvitse olla vain ajo-motivaatiota ammatillisen kehityksen takana, vaan myös siihen tarvittava aika. "Aina kun minulta kysytään, kuinka tehdä aikaa ammatilliseen kehitykseen, se muistuttaa minua meditaation tarjouksesta:" Sinun tulisi meditoida viisi minuuttia päivässä, ja jos sinulla ei ole viittä minuuttia, sinun tulee meditoida kaksi tuntia ". Hän selittää. ”Aika ei tule koskaan sinulle, se vain ei tule. Aina on olemassa tapoja, joilla voimme täyttää aikamme, ja silti onnistumme aina löytämään aikaa asioille, jotka ovat meille tärkeimpiä. Sinun on annettava aika omalle kehityksellesi. Jos haluat todella vakavasti, sinun on kalenterin avulla estettävä se. ”
Hyvät uutiset? Bennington on vakuuttunut, että kun yrität sen, et halua lopettaa. ”Kun aloitat, saat jonkin verran riippuvaiseksi tekemästäsi edistyksestä. Ja kun se tapahtuu, lupaan sinun kannattaa tehdä aika. ”
