Tunnustan sen ensimmäisenä: Kun asiat ovat kiireisiä töissä (OK, milloin ne eivät ole?), On houkutusta pitää päätäsi alhaalla - päästä toimistoon varhain, tilata takeout lounaalle ja romahtaa lopussa päivän sohvalla jonkin Netflixin kanssa.
Mutta vaikka työstä on paljon sanottavaa, menestyneimmät ihmiset kertovat sinulle, että se on vain murto-osa siitä, mitä tarvitset päästäksesi eteenpäin.
Aiemmin tällä viikolla New Yorkin naisten viestinnän WiCi-palkinnoissa, joissa kunnioitettiin yhdeksää alan nousevaa tähteä, ABC News -lehden kirjeenvaihtaja Mara Schiavocampo kysyi, mikä on paras neuvonantaja, jonka hän on koskaan saanut. Hän kertoi tämän tarinan:
Kysyin eräältä päivältä mentorilta palautetta työstäni ja odotin hänen puhuvan minulle työstäni - kamerani läsnäolosta tai jotain. Mutta hänen kysymys minulle oli: 'Kenen kanssa olet lounastanut viime aikoina? Kenen kanssa kehität suhteita? Kuka tietää sinusta, työn ulkopuolella? Kuka tietää, mitkä ovat kiinnostuksen kohteesi, millainen perheesi on? '
Hän puhui minulle puolentoista tunnin ajan, ja keskustelun päätelmä oli suhteet. Jos keskityt suhteisiin - paljastamalla itsesi ihmisille, tuntemalla ihmisiä, kaikki muu tulee paikoilleen. Ja olen huomannut sen olevan totta yhä uudestaan ja uudestaan.
Tämä ei todennäköisesti ole sinulle uutisia: Haluatko ylennystä nykyisessä työssään tai yrität purkaa uutta, tunnet ihmiset, jotka tukevat sinua, etsivät sinua ja takaavat, että voit saada sinä kaukana. Mikä voi olla vaikeaa, puristaa kaiken tämän säännöllisen suhteiden rakentamisen aikatauluusi.
Tässä on muutamia asioita, jotka minusta on ollut hyödyllisiä: Ensinnäkin, suunnittele tuntemasi ajankohdat noin hetken vähemmän. Vaikka minusta on usein vaikea päästä pois lounaalle viikon aikana, huomaan, että perjantaisin ulkopuolella toimiva ateria on toteutettavissa puhumattakaan mukavasta herkuttelusta. Aion myös järjestää kahvikokouksia usein päivän keskipäivän matalalla (verkottuminen ja kofeiinin lisäys - bonus!). Toinen strategia: Yhdistä verkottuminen jollain muulla tekemällään tavalla. Kutsun usein työtovereita tai ammatillisia yhteyshenkilöitä työpaikan jälkeisiin tapahtumiin tai pyydän työtoveria liittymään minuun kävelemään Starbucksiin iltapäivällä.
Ja lopuksi, se auttaa aina muistuttamaan itseäsi (tai muistakaa - kiitos Maraa!), Että verkottuminen on yhtä tärkeää kuin muut tehtäväluettelon kohteet. Ehkä vielä enemmän.
