Olet vihdoin saanut tuon kampanjan - sen, jonka parissa olet työskennellyt kohti sitä, mikä näyttää ikuisesti. Suurempi palkka, omaksi nimittämäsi toimisto ja työnimike, josta voit olla (jopa enemmän) ylpeä - kuulostaa hyvältä, eikö niin?
Totuus on, että kaikille heikommille johtotason ylennyksille voi tulla haasteita - varsinkin jos olet nyt vastuussa entisten työtovereidesi johtamisesta. Ja vaikka saatat tuntea, että sinun on valittava ystävyyssuhteiden ylläpitämisen ja työn tekemisen välillä, on mahdollista tehdä molemmat, jos pidät mielessä muutama yksinkertainen vinkki.
Ole huomaavainen
Jos on koskaan aika olla erityisen herkkä työtovereidesi tunneille, niin se on. He ovat ehkä hakeneet samaan asemaan, ja he saattavat olla vain hieman kateellisia siitä, että kiipeät yritysportaita, kun he ovat vielä kiinni alaosassa.
Ja vaikka et koskaan satuttaisi tarkoituksella kenenkään tunteita, sinun tulisi myös olla varovainen välttämään menestyksesi tahattomasti huijaamista. Ne upeat piikkikorut, jotka olet ostanut juhlimaanksesi promootiosi? Näytä heidät äidillesi tai työn ulkopuolella olevalle parhaalle - ei työtovereillesi. Kulmakonttori, johon muutat? Nauti näkymästä, mutta vältä käymästä sitä toimistokavereillesi, jotka viettävät yhä päiviänsä katseensa kaapin seiniin.
Muista, että työntekijäsi ovat todennäköisesti vähän hermostuneita myös uuden esimiehen saamisesta - varsinkin sellainen, joka on ollut ystävä ja tuntee kaikki heidän antiikkansa! Ja varmasti, ehkä muistat ajan, jolloin kuutiokaverisi sairastui, kun hän oli todella The Incredibles 2 : n matinee-näytöllä, mutta yritä kohdella uutta suhdettasi puhtaana liuskalla. Vaikka sinun ei tarvitse antaa huonon käytöksen livahtaa tulevaisuudessa, ei myöskään tarvitse pitää aikaisempia väärinkäytöksiä ketään vastaan tai kasvattaa niitä uudelleen.
Astu levyyn
Osa johtajan tehtävästäsi on edustaa yritystä ja kannustaa työntekijöitäsi pelaamaan sääntöjen mukaisesti. Joten päällikkönä on joitain asioita, joista joudut luopumaan - kuten vuonna, et enää valittaa tytöille toimistosi täysin typerästä farkkupolitiikasta tai spekuloida siitä, kuinka paljon toimitusjohtaja maksaa. Saatat myös nyt päästä arkaluontoisiin tietoihin, kuten palkkoihin ja kurinpidollisiin toimenpiteisiin, mutta sinun on pidettävä niitä luottamuksellisina, vaikka aihe esiintyisi työn ulkopuolella.
Tämä on myös hyvä aika luopua kaikista tottumuksista, jotka voisivat olla huono esimerkki joukkueellesi. Jos olet tottunut näyttämään myöhässä tai ottamaan säännöllisesti erityisen pitkiä lounaita - on aika lopettaa, tai työntekijäsi saattavat alkaa ajatella, että täsmällisyys on valinnaista ja yhden tunnin lounastauko on enemmän ehdotusta kuin sääntöä. Kaikki silmät ovat nyt sinua kohti, ja sinun tehtäväsi on asettaa toimiston äänimerkki ja tehdä selväksi, että ansaitset tämän hieno uuden tittelin.
Ylläpidä ystävyyssuhteita
Samanaikaisesti tee työystävillesi selväksi, että vaikka suhteesi heihin saattavat olla hiukan erilaisia, he eivät ole muuttuneet huonompaan suuntaan. Toki, et ehkä pysty yksilöimään niitä erityiskäsittelyyn, mutta se ei tarkoita, että et voi silti nauttia toimistojen sitomisajasta. Jos sinä ja työtoverisi rakastat ottamaan Starbucks-taukoa kerran viikossa uusimaan Bachelor- jakso, on hyvä jatkaa perinne.
Entä tuntien jälkeinen seurustelu? Muista, että työtoverisi voivat tuntea olonsa outoksi kutsuen sinut nyt onnelliseen tuntiin. Jos sinulla on tunne, että he eivät ole aivan varmoja miten toimia, ota aloite ja kutsu heitä tekemään jotain hauskaa. Pian he huomaavat, että tehtäväsi saattaa olla erilainen, mutta olet edelleen sama ystävä, jonka he tuntevat ja rakastavat.
Kannusta lopuksi ryhmääsi puhumaan kanssasi kaikista kysymyksistä tai huolenaiheista, ja anna heille vähän aikaa sopeutua uuteen roolisi. Kaikkien asuminen voi kestää muutaman viikon, mutta ajan myötä pomoksi oleminen ja ystäväksi tuleminen tuntuu kaikille luonnolliselta.
