Neuvot

Nykyään ansioluettelosi ensimmäiset silmät eivät ehkä ole silmiä. Tutustu tähän infografiaan nähdäksesi mitä hakijaseurantajärjestelmät todella etsivät.

America's Promise Alliancen toimitusjohtajalla Marguerite Kondrackeella on ollut nopeatempoinen, loistava ja menestyvä ura. Mutta hän käski nuoremman itsensä ottamaan myös aikaa haistamaan kukkia. Tässä muistutti häntä tästä tärkeästä totuudesta.

Yhdysvaltain geologian tutkimuskeskuksen ensimmäisellä naisjohtajalla Marcia McNuttilla on ollut uskomaton ura. Mutta työskentely Persianlahden rannikon öljyvahinkojen puhdistusponnisteluissa sai hänet ymmärtämään, että hän ei voisi koskaan tehdä jotain keskinkertaista.

Me kaikki tiedämme, että politiikka, uskonto ja sukupuoli ovat rajoissa toimistossa. Saatat kuitenkin yllättyä huomatessasi, että näennäisesti turvallisena aiheena pitämäsi aihe voi olla järkyttävää, loukkaavaa tai vain ärsyttävää kollegoillesi.

Oletko valmis menemään eteenpäin töissä? Katso kaikki, mitä olemme tehneet tässä kuussa auttaaksemme sinua siirtämään uran seuraavalle tasolle.

Tällä viikolla The Daily Muse -messuilla tarjoamme sinulle seitsemän päivän vinkkejä ja neuvoja (mukaan lukien mahtava lahja), joiden avulla voit todella innostua rahan hallinnasta.

Tässä kuussa me kaikki autimme sinua siirtämään uran seuraavalle tasolle. Kiertääksesi kuukauden tutustu kaikkiin artikkeleihimme, jotka olemme siirtyneet yrityksessäsi ylöspäin, pisteyttämällä mainoskampanja, korotukset ja paljon muuta!

Employer Spotlight -sarjamme sisältää työnantajabrändin parhaita toimintatapoja. Katso nämä näkemykset yrityksestä, joka murskaa sen täysin. Maria Dunn, Q: n Ylläpitämien ihmisten varapuheenjohtaja.

Kolmannen esseekilpailun finalistimme teki valtavan virheen yhtenä päivänä ensimmäisessä työssään, mutta hän oppi myös tärkeitä oppeja vastuun ottamisesta, muiden luottamisesta ja ihmisille uuden mahdollisuuden tarjoamisesta.

Oppimisen ei tarvitse loppua ensimmäisellä kokopäivätyöllä. Näin voit jatkaa oppimista työssä, joko työnantajan tukemien luokkien tai vertaisryhmien kautta.

Tämä esseekilpailun finalisti, 17-vuotias, työskennellyt kentällä miehistöllä yksityisellä golfkentällä, teki valtavan virheen. Kyllä, moottorisahalla. Lue eteenpäin nähdäksesi mitä tapahtui ja mitä hän oppi siitä.

Jos sinulla on liiketoimintaa New Yorkissa, mahdollisuudet ovat, sinulla on harja Midtown Eastin kanssa. Selaa suosikkejamme, joissa yöpyä, pelata, syödä ja tavata seuraavalla NYC-työpaikallasi.

Tuottavuushakkien tulisi tehdä elämästäsi helpompaa, ei vaikeampaa.

Ennen Sharon ja Kat Wood of Stone Creek Entertainment -tapahtumaa, alle 5% mobiilipeleistä oli räätälöity naisille. Tämä äiti-tytär-tiimi antaa meille sisäpiirin tieteen pelien takana olevasta tieteestä, jonka he suunnittelevat naisille, ja heidän menestyksensä salaisuuksista työskennellä äiti-tytär-joukkueena.

Pidä (ilmainen!) Kokousohjelman malli meidän tiimisi pitämiseksi työssä. Loppujen lopuksi, kun ihmiset tietävät, mitä kokouksessa ja seuraavissa vaiheissa odottaa, he saavat todennäköisemmin tosiasiallisesti tehdyt asiat. Joten jokaisen kokouksen esityslista on tärkeä joukkueesi menestykselle.

Excel-mallit eivät ole vain sijoituspankkiireille. Ota nämä vinkit Excel Prosta, jotta mallit ja laskentataulukot loistavat.

Tämän opiskelijan mielestä hänellä oli tietohaastattelu paljon vanhemman johtajan kanssa, kunnes hän vei sen liian pitkälle. Täällä hän jakaa järkyttävän tarinansa - ja mitä hän teki vastauksena.

Tämä yrittäjä näki vanhempiensa työskentelevän 20 vuotta samassa yrityksessä ja tiesi haluavansa erilaisen polun. Mutta kun asiat kärsivät, hän sai äitiltään joitain tärkeitä neuvoja - neuvoja, jotka auttoivat häntä siirtämään yritystoimintaa eteenpäin.

Äskettäisessä tutkimuksessa todettiin, että melkein puolet työntekijöistä tuntee olevansa vähemmän tuottavia työssään, koska he ovat huolissaan rahasta. On aika paremmin hallita talouttamme - uran vuoksi.

Lomalta paluu ja töihin asettaminen tuovat omat haasteensa. Tässä on minun salainen pieni temppuni tehdä siitä mahdollisimman saumaton.

Äskettäisessä tutkimuksessa 70% työntekijöistä kertoi hylkäävänsä korotuksen työskennellä ystäviensä kanssa (ja naiset tunsivat olonsa jopa voimakkaammin kuin miehet!). Lue lisää yllättäviä tuloksia siitä, mitä todella haluamme töissä.

NASA rekrytoi 14 uutta astronauttia matkustamaan Marsiin ja kansainväliseen avaruusasemaan. Aika tarkistaa unelmatyö, joka sinulla oli lapsena?

Olet innoissasi siitä, että sait juuri ylennystä työssä - ja sinun pitäisi olla, työskentelit kovasti tämän hyväksi. Mutta sinun pitäisi yrittää olla tekemättä näitä suuria virheitä seuraamaan uutta nimeäsi ja korkeampaa palkkaasi.

Siellä on introvertteja, extrovertteja ja on ambivertejä. On ehdotettu, että tämä kolmas persoonallisuustyyppi on menestynein uranrakentaja.

Naiset, etenkin värilliset naiset, sanovat paljon todennäköisemmin kuin valkoiset miehet, että he ovat jumissa tekemällä ”toimistotöitä” ja etteivät he saa yhtäläisiä mahdollisuuksia ryhtyä ”glamourityöhön”, joka voisi tehdä vaikutuksen pomoihinsa. Sen sijaan, että kysyisi vapaaehtoisia, johtajien tulisi antaa tehtävät strategisesti.

Sofia Petkovic muutti aviomiehensä kanssa Norjaan ilman urasuunnitelmaa. Hän haki ja haki, mutta hänellä ei ollut onnea. Hän muutti strategiaansa ja lopulta positiivisuus ja kärsivällisyys auttoivat häntä laskemaan unelmatyönsä - alueellisen ohjelman koordinaattorin asema Norjan pakolaisneuvostossa.

Tämän miehen mielestä luovuuden tulevaisuus on tekijöiden käsissä. Tässä miksi.

Tarkastellaan sitä, että meidän kaikkien on tehtävä tehtäviä, joita vihaamme työssämme ja koko uran ajan. Se on vain tosiasia elämästä. Mutta toista nämä kaksi mantroa itsellesi uudestaan ​​ja uudestaan, ja nuo tehtävät muuttuvat vain vähän siedettävämmiksi.

Nykypäivän taloudessa lomautus on monille surullinen todellisuus. Jos satut olemaan vastikään (ja epäonnistuneesti) työttömänä, tässä on muutama tapa käsitellä tapaa - ja kehottaa epäonneesi uudelleen laatimaan uudeksi uramahdollisuudeksi.

Työharjoittelijan palkkaaminen orastaville yrityksillesi voi olla hämmentävää, kun siirryt siihen ensimmäistä kertaa. Pidättääkö yksi näistä kolmesta myytistä sinua?