Olipa toimistoympäristösi nuori ja energinen, perinteinen ja varattu vai missä tahansa välillä, keskustelu työtovereidesi kanssa on terveellistä ja luonnollista osaa raporboida. Sanojen valitseminen on tietenkin tärkeää, mutta kuinka huolellisesti harkitset keskustelujesi aihetta ennen kuin keskustelet kuutiokaveriesi kanssa?
Toki, jotkut meistä kaikista tietävät olevan rajoittamattomia - kuumat painikkeet, kuten politiikka, uskonto tai sukupuoli, voivat helposti loukkaa kollegoitasi, puhumattakaan siitä, että saat vaikeuksia HR: n kanssa. Entä viattomat, jokapäiväiset aiheet? Saatat olla yllättynyt huomatessasi, että se, mitä pidät yleisesti turvallisena aiheena, voi olla järkyttävä, loukkaava tai vain ärsyttävä kollegoillesi. Tässä on kolme aihetta, joista en halua kuulla vähemmän toimistossa:
Maanantai Aamu Mash-up
Ainoa urani alkuvaiheissa ainoa asia, joka koskaan otti kiinni maanantaista, oli viikonlopun hyväksikäyttöjen uudelleenjakoaminen muiden kuutiokavereideni kanssa.
Joskus olimme kaikki hengailla yhdessä, toisinaan ei - mutta meistä kaikista tuli läheisiä ystäviä, jotka loivat jonkin verran klikaa toimistossa. Tämä on hienoa, jos satut olemaan osa mainittua klikausta, mutta jos ei, tarinoita uskomattomista puolueista ja siitä, kuka treffailee, kenet voivat nopeasti ikääntyä (ja jopa pistää vähän) niihin, joita ei kuulu.
Lisäksi kun olin managerina kuunnellessani ryhmäastiasi, näiden tarinoiden kuuleminen viikosta viikkoon sai varmasti minut kyseenalaiseksi työntekijöideni sitoutumisen toisinaan - varsinkin kun kuulin tarinoita myöhäisillan pakolaisista viikon aikana. Joten pidä sosiaalinen tuloskortti hiljaisena töissä ja säästät loukkaantuneita tunteita ja pidä tarinoita villeistä tavoistasi siirtymästä pomosi korville.
Vauvapuhe
Tämä todennäköisesti saa minut vaikeuksiin, mutta kuultuaani oikeudenmukaisen osuuteni raskauksista, syntymistä, syntymäpäiväistä, boo-boosista ja poo-poo-pukuista, minun on sanottava.
Kukaan ei halua kuulla pienistä asioista, joita lapsesi tekee, joka päivä.
Siellä minä sanoin sen. Nyt kun kirjoitan loput tästä turvallisesti piiloutuvan pöydäni alle välttääksesi ammuksen nitojan hyökkäyksen, kuule minut.
Älä ymmärrä minua, lapset ovat hienoja, mutta kuten useimmat asiat, maltillisesti. Ja jotkut vanhemmat (etenkin uudet vanhemmat) näyttävät menettävän kykynsä tunnistaa, kun he puhuvat liian paljon lapsistaan. Lisäksi kukaan muu ei puhu kehon nesteistä, joten mikä tekee pottaharjoittelusta sopivan työpaikan aiheen?
Jos ärsyttävä työtovereidesi ei riitä pelottelemaan sinua, kannattaa harkita vielä yksi näkökulma: Entä kollegoillesi, joilla on vaikea ajatella tai jotka ovat huomanneet, etteivät pysty? Vauvaosaston vaikeudet eivät todennäköisesti tule esiin yleisessä keskustelussa, joten et oikeastaan voi tietää, aiheuttaako ilopaketin kimppu joku tarpeetonta kipua ja kärsimystä. Vaikka on epäilemättä houkuttelevaa kertoa maailmalle kauniista vauvassasi, harkitse miten lopullinen vauvapuhe voi vaikuttaa muihin, jotka eivät ole yhtä onnekkaita.
Hääsuunnittelija
Olen myös yllättynyt siitä, että minun täytyy tuoda tämä esille, kun otetaan huomioon lukuisat bridetsilla-aiheiset todellisuusnäyttelyt nykyään, mutta kun olen kestänyt vähintään yhden kihlojen tai häät vuosittain koko 14 vuoden ajan työssäni, se takaa virvokkeen.
Samoin kuin vanhempien kuljettamat silmät, monet tulevat morsiamet ja sulhanen eivät kykene tunnistamaan, milloin työtovereiden silmät katoavat kuultuaan yhden liian monen tarinan lautasliinavalintadraamasta. Vaikka toimistojoukko on todennäköisesti innostunut ja onnellinen puolestasi, he eivät todennäköisesti ole kiinnostuneita miljoonan tai useamman yksityiskohdan pelaamisesta, jotka ovat mukana nimesi suunnittelussa.
Lisäksi, ellet aio kutsua kaikkia toimistollesi, suunnittelukeskustelujen minimoiminen auttaa estämään niitä, jotka eivät osallistu, tuntemaan, että he ovat paljon syrjäytyneempiä. Pidä kukka- ja kakkukeskusteluja tuntien ajan ja jätä suunnittelusideaine kotona. Työ on työtä, loppujen lopuksi!
Muista tämä aiheesta riippumatta: Toimistosi on täynnä ihmisiä, joilla on erilainen tausta, uskomukset ja olosuhteet (tajuatko sen tai et), ja he voivat tulkita asioita eri tavalla kuin sinä. Vaikka toimistokaverisi saattavat olla todella kiinnostuneita tai onnellinen sinulle, kun piiskaat taaperoidesi, hääpuvun tai pubin indeksoinnin viimeisimmät otokset, liikaa hyvää voi yrittää kenen tahansa hermossa ja saattaa jopa herättää tuskallisia tunteita .
Joten kun kyse on vesijäähdyttimestä keskustelusta, harkitse aina minuutti, että harkitset yleisöäsi ja materiaaliasi.
