Nykyään ansioluettelosi ensimmäiset silmät eivät ehkä ole silmiä.
Erityisesti suurissa yrityksissä rekrytoijat ja palkkaamispäälliköt käyttävät hakijoiden seurantajärjestelmiä usein suorittaessaan ensimmäisen läpäisyn jatkamisen yhteydessä avainsanojen ja algoritmien avulla löytääkseen hakijoita, jotka näyttävät soveltuvan avoimeen virkaan.
Tiedämme, tiedämme: Olet paljon enemmän kuin ne sanat sivulla. Mutta tässä on joitain hyviä uutisia: Muutamalla korjauksella ansioluetteloosi voit varmistaa, että järjestelmä näkee sinut mahtavalta ehdokkaalta. Tutustu tähän infografiaan saadaksesi lisätietoja.