Neuvot

Meillä on kaikki mitä tarvitset muuttaaksesi postilaatikkosi virkistäväksi, organisoiduksi viestinnän voimalaksi. Pitkä tarina lyhyt: Sähköposti imee vähemmän.

Tässä on bonus: Kaikki nämä lainausmerkit ovat alle 140 merkkiä. Täydellinen tweeting (nudge, nudge).

Mitä pukisin päälleni? Kuinka puhun lähtemästäni työstä? Jos en kuule takaisin, milloin voin seurata? Olemme koonneet luettelon yleisimmin kysyttyihin työhaastatteluihin liittyvistä kysymyksistä - kaikesta, mistä mietit ennen haastattelua, sen aikana ja sen jälkeen - jotta voit mennä täysin valmistautuneena.

Vain siksi, että on joulukuu, ei tarkoita, että työnhakusi on pysäyttävä. Pikemminkin voit edistyä jonkin verran (kaikkien osapuolten välillä).

Etsitkö uutta työpaikkaa? Katso nämä 23 yritystä, joilla on mahtavia työpaikkoja ja jotka kaikki tekevät suuria vuokra-aikoja tässä kuussa.

Opas ammatillisen pelisi tukemiseen, kun olet motivoitumaton ja tylsistynyt työssä - etkä voi vielä lähteä nykyisestä työstäsi.

Tässä on 34 sanaa ja ilmausta, jotka kertovat ansioluettelosi tarkistajille tai haastatteleville sinulle välittömän vihjeen siitä, että sinulla on johdon tulivoima.

Nämä virheet ajavat vakavasti johtajien palkkaamisen hulluksi.

Kahvilla on valta yhdistää meidät kaikki. Vakavasti.

Kuka tiesi, että 140 merkkiä voi olla niin informatiivista?

Eikö sinulla ole ton aikaa valmistautua? Siirry nyt perusasioihin.

Etkö ole varma kuinka käyttää kehon kieltä eduksesi? Tässä on temppuja useille työtilanteille.

Valmistaudu valtavaan annokseen inspiraatiota näillä mahtavilla henkilökohtaisilla verkkosivustoilla.

Lue lisää kaikkien aikojen parhaimmista työnhaku-neuvoistamme sekä uran suosikkiasiantuntijoidemme vinkkejä.

Edes kaikkein rento toimistoympäristössä, sinun ei pitäisi koskaan sanoa näitä asioita pomollesi.

Nämä 33 reseptiä vaativat vain mikroaaltouunin, leivänpaahtimen tai jääkaapin - joten voit luoda maukkaita välipaloja helposti toimistossa.

Olemme kaikki joustavuuden puolesta. Menet omalle tiellesi. Päällystäminen omalle polullesi. Mutta urallasi on joitain asioita, joiden suosittelemme aloittamista aikaisemmin kuin myöhemmin. Tässä on 35 asiaa, jotka haluat ehkä tarkistaa ura-tehtäväluettelostasi ennen kuin käännyt 35.

Valittaminen voi tarjota väliaikaista helpotusta, mutta meillä on pitkäaikainen ratkaisu.

Tiedämme - sinulla on paljon lautasellasi. Joten auttaaksemme pysymään onnellisena ja terveenä, olemme keränneet parhaita neuvoja terveen työ- ja perhe-elämän tasapainon ylläpitämiseksi.

Tarvitsetko uusia tapoja nuorentaa ja virkistää onnellisuuttasi työssä? Älä enää etsi - tiedämme vain, mitä voit tehdä tänään, tällä viikolla ja tässä kuussa.

Voit muistaa kaikki tämän artikkelin vinkit.

Kun olet epävarma, kiinnitä se.

Jos sinulla on vaikeuksia pitää uudenvuoden päätöslauselmasi tammikuun jälkeen, et ole yksin. Tässä on realistisia tavoitteita, jotka voit asettaa sen sijaan.

Unohditko nimet? Jep, olemme olleet sielläkin. Se on oikein ylös näiden kahden muun yleisen hankalan tilanteen takia, jotka saatat kohdata uudessa työssä.

Yrittääkö pomo ottaa kaiken kunnian, ohjata sinua väärään suuntaan vai sanoa ei kaikille ideoillesi? Saatat olla tekemisissä pahan pomo kanssa.

Haluatko oppia saamaan lisää työhaastatteluja? Älä ohita näitä hakemusvaiheita, koska ne ovat työnantajille tärkeämpiä kuin luulet heidän olevan.

Tässä on mitä tehdä, jos haluat esitellä vahvaa henkilökohtaista brändiä LinkedInissä, mutta yritykselläsi on tiukka sosiaalisen median käytäntö, joka kieltää yksityiskohdat.

Tweeting tai viettääkö liikaa aikaa vesijäähdyttimessä, meillä kaikilla on huono tapa yrittää potkaista töihin. Mutta sen sijaan, että päästäisiin eroon siitä, miksi et muuta siitä omaisuutta? Lue luovia tapoja tehdä huonosta tapaasi hyödyksi.

Nämä kolme sähköpostitapaa ja -virheet saavat sinut näyttämään epäammattimaiselta työtovereidesi suhteen, joten oppia havaitsemaan ne ja korjaamaan ne ennen kuin osut lähetykseen.

Yrittäjät, on aika julistaa, että osa käyttäytymisestämme ei ole vain epäsuoraa tai osa kokemusta, vaan vilpitön huonoja tapoja. Tässä on kolme, joihin yrittäjät ovat erityisen alttiita, ja kuinka heidät potkaistaan ​​hyväksi.