Noin 20: n välillä Muse-tiimi on todennäköisesti käynyt useissa satoissa haastatteluissa päivinämme.
(Tiedämme. Me myös rynnämme ajattelemasta sitä.)
Toisin sanoen, olemme käyneet läpi kaikki nämä OMG-mitä-mitä pitäisi-minun on käytettävä, paniikkikohtaukset ja kylpyhuonepeiliharjoitukset, joista löytyy täydellinen vastaus kysymykseen ”Mikä on suurin heikkoutesi?”, Johon todennäköisesti käsittelet valmistautuessasi suurelle päivällesi.
Mutta kaikki ne housut ja käytännölliset vastaukset eivät olleet turhaan. Vaikeasti voitetun työnhaku-asiantuntemuksen jakamisen vuoksi olemme koonneet luettelon parhaimmista työhaastattelukysymyksistä, jotka meillä oli meneillään, ja vastauksista, jotka auttavat sinua menemään täysin valmistautuneisiin.
Mieti sitä kaikkea mitä olet halunnut tietää haastattelusta - vastasi.
Kysymykset 1-8 ennen haastattelua
1. Mitä minun pitäisi käyttää?
Perinteinen haastatteluviisaus kertoo sinulle tumman puvun, painetun painikkeen alaspäin ja täydellisesti loistavat pumput tai kengät. Mutta totta puhuen, kaikki riippuu keikasta, jota haet. Tämä kokoonpano toimii hienosti perinteisessä ympäristössä, kuten pankissa tai lakiasiaintoimistoissa, mutta luovemmassa liiketoiminnassa tai käynnistyksessä olet liian ylenpalttinen - ja hiottu liike-elämän rento ilme saattaa olla paljon parempi. Katso lisätietoja oppaastamme rento tyylin luomiseksi irti.
2. Mitä minun pitäisi kysyä haastattelijaltä etukäteen?
Kaikkien pienten yksityiskohtien tunteminen voi vaikuttaa suuresti luottamukseenne haastattelupäivänä, joten on täysin OK kysyä muutama selventävä kysymys. Varmista, että olet selkeä kenen kanssa tapaat (etenkin jos ihmisiä on useita), jos sinulla on erityisiä ohjeita tai pysäköintitietoja, kuinka kauan kokous kestää ja onko sinun jotain valmisteltava.
3. Mitä minun pitäisi tuoda?
Kolme kopiota ansioluettelostasi, muutama parhaista työnäytteistä, jos sinulla on, muistilehtiö ja kynä, ja hyvin, perustiedot, jotka sinä toisit minne tahansa (käteinen, äänenvaimennettu puhelimesi, hengitysmyymälät). Kaikki pidetään tyylikkäässä kansiossa tai laukussa!
: Tässä on mitä seuraavalle työhaastattelullesi (A-pelisi lisäksi)
4. Mitä minun pitäisi valmistaa?
Useimmissa haastatteluissa haluat miettiä yleisimpiä haastattelukysymyksiä, joita palkkaamalla johtajat kysyvät. (Ja kyllä, meillä on ideoita kaikille.) Vaikka sinun ei tarvitse olla kirjoitettu vastauksia niihin (itse asiassa älä ota), ajattelemalla yleisiä kysymyksiä ja kuinka kokemuksesi voivat auttaa niihin vastaamisessa, autat sinua tuntea olosi mukavammaksi päivänä.
5. Kuinka paljon yritystä pitäisi tutkia?
Lyhyesti sanottuna, niin paljon kuin mahdollista. Sinun tulisi olla ajan tasalla siitä, mitä yritys tekee, haastattelijoiden taustat ja kaikki ajankohtaiset tapahtumat tai lehdistö. Sinun tulisi myös yrittää saada käsitys kulttuurista ja haastatteluprosessista Glassdoor- tai, kyllä, informatiivisten haastattelujen avulla.
Haluatko työskennellä täällä, eikö niin? Se sanoi, muista, olet menossa haastatteluun, ei pikkuilmaan. Vaikka voi olla avainta tietää, että yritys kasvaa nopeasti Aasiassa, sinun ei tarvitse muistaa kuinka monta toimistoa sillä on kussakin maassa. Lue yritystä, mutta älä oleskele koko yön korostamalla yksityiskohtia.
6. Mihin aikaan minun pitäisi päästä sinne?
Aikaisin! Pidämme täältä parempaa kuin turvallista lähestymistapaa ja ehdotamme, että aiot päästä toimistoon noin 30 minuutin liikkumavaralla - et koskaan tiedä mitä liikenne- tai metrojumalat voisivat toimia sinua vastaan. Vastuuvapauslauseke: Jos saavut aikaisin, älä kerro vastaanottovirkailijalle, että olet vasta täällä - istu aulassa tai Starbucksissa ja kerää ajatuksesi noin viisi minuuttia ennen kokousaikaa. Kukaan ei arvosta liian aikaista lintua.
7. Mitä teen, jos tiedän olevani myöhässä?
Emm, siksi sanoimme päästä sinne aikaisin. Mutta todellisuudessa elämä tapahtuu, ja myöhästyminen (todella hyvästä syystä) ei yleensä ole sopimustehtävä. Jos olet autossa, käytä handsfree-soitetta rauhallisesti soittamalla ja kysymällä vastaanottovirkailijalta, onko hänellä ehdotuksia vaihtoehtoisesta reitistä. Se on tapa vihje, että saatat väistämättä myöhästyä soittamatta ja valittamatta liikenteestä. Vakavia metroviiveitä? Poistu seuraavasta pysähdyksestä ja kavio tai tartu ohjaamoon. Ja jos saavut silti myöhään? Pyydä anteeksi vilpittömästi - kerran - ja laita pelisi takaisin päälle. Älä jatka sen nostamista.
8. Mitä minun pitäisi tehdä, jos olen sairas? Voinko peruuttaa?
Paras tapa käsitellä tätä tilannetta on välttää sitä. Tuntuu siltä, että sairastat keskiviikkona? Älä ota mahdollisuutta perjantaihaastattelusi - soita ja pyydä siirtämään se seuraavaan maanantaina. Jos heräät päivänä ja tunnet olosi hieman raapimattomaksi? Kysy itseltäsi, mitä tekisit, jos pitäisit suuren esityksen: Voisitko ladata DayQuilin, työntää itsesi, tehdä hyvää työtä, mennä kotiin ja mennä sänkyyn; tai tiedätkö, että olisit sumuinen ja yskä?
Jos et voi tehdä hyvää vaikutelmaa, lähetä sähköpostia niin aikaisin kuin mahdollista. Yritä ajoittaa vaihtoehtoinen aika tarjoamalla saatavuutesi ja varmista, että päivä on enemmän kuin päivä, jotta sinun ei tarvitse soittaa, jos olet poissa uudestaan.
Kysymykset 9-26 haastattelun aikana
9. Pitäisikö minun tavoittaa kädenpuristus tai odottaa haastattelijaa?
Mene eteenpäin ja tavoita - se osoittaa, että olet ystävällinen ja vakuuttava. Noudata pro Olivia Fox Cabanen vinkkejä varmistaaksesi, että ravistat oikealla tavalla.
10. Missä minun pitäisi istua?
Kuten etikettiasiantuntija Nancy R. Mitchell selittää: ”Kun olet kättelenyt kaikkia haastattelijoitasi, seiso tuolin takana, kunnes sinut kutsutaan istumaan, tai kysy kohteliaasti, mihin haastattelija haluaisi sinun istuvan. Kun asetat istuintasi haastattelupöydälle, älä aseta henkilökohtaisia esineitä pöydälle - ei matkapuhelimia, Blackberrys-laukkuja, käsilaukkuja, salkkuja … Kaikki nämä asiat tulisi asettaa tuolisi alle tai viereiselle tuolille. ”
11. Kuinka minun pitäisi istua osoittamaan, että olen ammattilainen - silti mielenkiintoinen?
Ah, kehon kielen voima. Istu suoraan, mikä on ammattimaista, mutta nojaa hieman eteenpäin, mikä osoittaa, että olet keskusteluissasi. Istuta jalat lattialle tai ristitä jalat, ja kuten Mitchell tarjoaa, "älä istu molemmin käsin sylissäsi pöydän alla", jos et halua "näyttää hermostuneelta lapselta." Sen sijaan " lepää käsivarsi tuolin käsivarressa tai pöydällä. ”
12. Pitäisikö minun ottaa lasillinen vettä tai kuppi kahvia, jos niitä tarjotaan?
Ehdottomasti - vaikka et ole janoinen. Tämä pieni potkuri voi auttaa sinua ostamaan aikaa muotoilemaan vastaus vaikeaseen kysymykseen tai antamaan sinulle hetken keskittymään.
13. Jos olen ateriassa, mitä minun pitäisi tilata?
Paras tapa, jonka voit tehdä, on ottaa johto haastattelijoiltasi. Kysy satunnaisesti, ovatko he käyneet ravintolassa aiemmin ja mitkä ovat heidän mielestään hyviä vaihtoehtoja - toivottavasti heidän suosituksensa antavat sinulle käsityksen sopivasta hintaluokasta.
Jos ei, yritä saada haastattelija tilaamaan ensin ja valitse jotain tuosta hintapisteestä (tai vähemmän). Muista myös valita vaihtoehto, joka on helppo syödä, kun puhut. (Vihje: Caesar-salaatin haarukoita on helpompi hallita kuin massiivista voileivää.) Ja laita juomavalikko alas - vaikka haastattelija tilaisi sellaisen, sinun tulisi pysyä parhaalla käyttäytymiselläsi.
14. Kuinka paljon aikaa minun pitäisi puhua kuunteluun?
Se on herkkä tasapaino. Ihannetapauksessa tämän pitäisi olla keskustelu, jonka aikana kerrot haastattelijalle kaiken sinusta ja kuulet häneltä kaikki aseman. Sen tulisi olla luonnollinen ja mukava. Jos tiedät yleensä taipuvaisen, yritä vastata jokaiseen kysymykseen vain yhdellä ajatuksella tai idealla kerrallaan - lopeta sitten. Toisaalta, jos tiedät, että olet yleensä hiljainen, harjoittele ystäväsi kanssa laajentamalla kutakin kysyttyäsi kysymykseen lisäämällä lisätietoja itsestäsi tai yritystä koskevia kysymyksiä.
15. Kuinka ammattimainen tai ystävällinen minun pitäisi olla?
Terve sekoitus molempia. Haluat tietenkin osoittaa, että olet vakava ammattilainen, mutta kukaan ei halua palkata stiffiä! Toisin sanoen, on hienoa hymyillä, nauraa ja toimia kuin nautit keskustelusta. Ota kuitenkin kiista haastattelijoiltasi - jos he ovat kivinäköisiä kuulustelijoita, pidä se ammattimaisena; Jos he kaikki nauravat ja vitsailevat, injektoi vastauksiasi hieman hauskemmin. Itse asiassa tutkimus osoittaa, että monissa tapauksissa ystävällisyys ja miellyttävyys voivat auttaa sinua haastattelussa.
16. Kuinka minun pitäisi puhua lähtemästäni työstä?
Tämä on kova ongelma, mutta ”Miksi lähdet?” On kysymys, jonka voit olla varma, että sinulta kysytään. Pidä asiat ehdottomasti positiivisina - sinulla ei ole mitään hyötyä siitä, että olet negatiivinen aiempien työnantajien suhteen. Sen sijaan kehystä asiat tavalla, joka osoittaa, että olet innokas ottamaan käyttöön uusia mahdollisuuksia ja että haastattelemasi rooli sopii sinulle paremmin kuin nykyinen tai viimeinen tehtäväsi. Esimerkiksi: "Haluaisin todella olla osa tuotekehitystä alusta loppuun, ja tiedän, että minulla olisi sellainen tilaisuus täällä."
17. Pitääkö minun kertoa työnantajalle, että minut erotettiin?
Ei, ellei sinulta kysy suoraan, jolloin sinun pitäisi ehdottomasti kertoa totuus. Mutta sinun ei tarvitse jakaa kaikkia gory yksityiskohtia - jotain yksinkertaista, kuten "Valitettavasti minut päästi irti", vie sinut paljon kauemmas. Jaa, kuinka olet kasvanut ja miten lähestyt työtäsi ja elämääsi nyt seurauksena - ja palaa sitten takaisin liiketoimintaan, jossa esität vahvuuksiasi ehdokkaana tähän tehtävään.
18. Mitä minun pitäisi tehdä, jos saan kysymyksen, joka tiputtaa minut?
Suunnittele ennen haastattelua pysäyttämislause, joka antaa sinulle ylimääräisen ajan kerätä ajatuksiasi. Kaksi hyvin toimivaa strategiaa toistavat kysymyksen harkiten ennen vastaamista tai sanomista (hitaasti): ”Nyt, se on suuri kysymys. Luulen, että minun pitäisi sanoa… ”Silti kanto? Kysy mitä tarvitset
-Pa sitten kynä ja paperi, lasillinen vettä tai nopea hetki ajatella.
19. Mitä teen, jos saan laittoman kysymyksen?
Riippuu kysymyksestä. Yleisesti ottaen sinun ei tarvitse vastata siihen, mutta sinun ei myöskään tarvitse saada haastattelijaa tuntemaan olonsa kiusalliseksi (usein laittomat kysymykset, kuten ”Onko sinulla perhettä?” Ovat tahattomia aukkoja). Paras tapa on selvittää, miksi haastattelija esittää kysymyksen ja onko hänellä perusteltua huolta, johon hän yrittää puuttua. Räätälöi sitten vastauksesi puhuaksesi kyseiseen huolenpitoon, välttää sulavasti kysymyksen laitonta osaa ja käännä keskustelu takaisin työhön liittyviin vahvuuksiin. Lisätietoja rekrytoija Angela Smithin fiksuista vastauksista muutamiin yleisimpiin laittomiin kysymyksiin.
20. Pitäisikö minun kasvattaa perheeni, lapset, harrastukset tai henkilökohtainen elämä?
Jälleen, se riippuu. Yritystyyppi, johon haet, haastattelijan kanssa käymäsi suhteet ja keskustelujen yleinen kulku määräävät kaikki, onko perheesi mainitseminen tarkoituksenmukaista. Vanhemmuuskolumnistimme Rikki Rogers punnitsi äskettäin edut ja haitat.
21. Voinko tehdä muistiinpanoja?
Varma! Vaikka sinun ei pitäisi kirjoittaa muistiinpanoihin normaalisti keskustelun kustannuksella, muokkaamalla joitain asioita, joista haluat kysyä tai muistaa myöhemmin, voidaan osoittaa, että olet harkittu ja innostunut roolista.
22. Kuinka tiedän, sujuvatko asiat vai ei?
Jos murskaat haastatteluasi (sanan parhaassa merkityksessä), näet usein rauhoittavia ei-sanallisia vihjeitä - haastattelija saattaa hymyillä, kun vastaat diplomaattisesti temppukysymykseen tai nyökkäät, kun puhut hallintotavasta. Mutta jos haastattelusi murskaa sinut? Luultavasti valitset yleisen kiinnostuksen tunteen: Haastattelija, joka napauttaa jalkaansa, tuijottaa kelloa tai jättää esittämättä jatkokysymyksiä, ei ole aivan hyvä merkki.
23. OK - Mitä teen, jos asiat eivät suju?
Yritä tehdä nopea arvio siitä, mikä saattaa haastattelijan kytkeä pois käytöstä: Hukkasitko vain yhden vastauksen, vai teetkö jotain enemmän, kuten rampisee, katsot lattiaa vai puhuisitko vain yhdelle haastattelijalle? Käytä vain hetki kerätäksesi itsesi, keskity sitten kaikkiin haastatteluharjoitteluisi - istu suoraan, tee hyvä silmäyhteys ja puhu selvästi, varmasti ja tiiviisti. Jos sinulla on käsitys siitä, että teet kaiken oikein, mutta et vain ole oikein sopiva, jatka parhaasi mukaan. Saatat ymmärtää sen - ja ei väliä mitä, tämä haastattelu on hieno käytäntö tulevaisuudelle.
24. Kuinka monta kysymystä minun pitäisi kysyä?
Kokonaisuudessaan riippuu siitä, kenen kanssa tapaat ja haastattelun pituudesta, mutta muista taas, että haastattelun tulisi olla edestakaisin keskustelu, joka tuntuu luonnolliselta. Sinun tulisi laatia luettelo kysymyksistä, joihin haluat vastata etukäteen, mutta älä tallenna niitä kaikkia loppuun asti - kutoa kysymyksesi luonnollisesti, kun aiheet nousevat esiin. (Ajattele: "Olen valvonut jopa viittä ihmistä kerrallaan. Kuinka monta suoraa raporttia tällä tehtävällä on?") Täytä sitten aika, joka on varattu kysymyksiisi lopussa kaikille painettavissa oleville tiedusteluillesi - plus muutama, joka osoittaa taitosi, kuten nämä.
25. Voinko kysyä seuraavista vaiheista?
Ehdottomasti - odota vain haastattelun loppuun. Kysymällä: “Mitkä ovat seuraavat palkkausprosessin vaiheet?” Tai “Mikä on aikataulunne palkkaamiseen tähän tehtävään?”, Osoitat, että olet todella kiinnostunut, saamatta sinut näyttämään ylimääräiseltä.
26. Pitäisikö minun kysyä palkasta?
Ei vielä. "Yrityksen edut tulevat peliin vasta, kun tarjousta on jatkettu", sanoo rekrytoija Abby Kohut AbsolutelyAbby.com-sivustosta. Sama periaate koskee sairaus- ja lomapäiviä. On parasta välttää kaikkia kysymyksiä, jotka vaikuttavat siltä, että olettaa, että sinulla on jo asema - ellet tietenkään haastattelija tuo sitä esiin.
Kysymykset 27-32 Haastattelun jälkeen
27. Pitääkö minun lähettää kiitosilmoitus?
Joo. Tarinan loppu.
28. Pitäisikö se lähettää sähköpostitse tai käsin?
Jokaisella on erilainen mielipide tästä, mutta tässä on meidän oma: Sähköposti on turvallisempi veto - se lähettää huomautuksesi vuokrauspäällikölle nopeasti (oletetaan, että lähetät sen 24 tunnin sisällä). Mutta jos haastattelijasi on perinteisempi tai sinulla on tunne, että hän on tyyppi, joka arvostaa käsin kirjoitettua muistiinpanoa, lähetä myös se.
29. Pitäisikö minun tarjota viitteitä tai lähettää seurantamateriaalia?
Älä tarjoa viitteitä ennen kuin sinulta kysytään (vuokrauspäällikkö pyytää niitä, ja tarjoaminen ennen sitä näyttää siltä, että laitat kärryn hevosen eteen). Mutta seurantamateriaalit voivat olla hieno idea. Tarjoa kiitoslehdessäsi muutamia ideoita, jotka sinulla oli kanssasi kotimatkalla, työnäytteen, joka liittyy keskustelluihisi tai muuhun, jonka arvelet auttavasi mahdollisuuksiasi purkaa työ. (Alexandra Franzenillä on hienoja vinkkejä tästä.) Se saattaa olla se, mikä sulkee sopimuksen.
30. Jos en kuule takaisin, milloin voin seurata?
Jos et kuule takaisin siihen mennessä, kun haastattelija sanoi ottavansa sinuun yhteyttä, on ehdottomasti hyvä tavoittaa lyhyellä sähköpostilla, jossa kysyt ehdokkaasi tilasta. Jos et ole varma, millainen ajoitus on, viikon kuluttua kiitosviestin lähettämisestä on hyvä nyrkkisääntö.
31. Onko jatkopuhelinsoitto OK vai vain sähköposti?
Ohita puhelin ja lähetä sähköpostia. Se jättää paperipolun, se antaa rekrytoijalle aikaa etsiä tilatietojasi oikein ja eliminoi ne häiritsevät puhelintunnisteiden pelit. Lisäksi rekrytoijat vihaavat puheluita.
32. Mitä minun pitäisi tehdä, jos en saa työtä?
Lähetä vuokrauspäällikölle kiva huomautus kiittämällä häntä mahdollisuudesta ja pyytämällä yritystä pitämään ansioluettelosi tiedostossa kaikista tulevaisuuden avoimista tehtävistä. Vaikka tämä työ ei onnistunut, saattaa olla, että sinulle on kuusi kuukautta täydellinen työpaikka - tällöin parhaan jalan eteenpäin tekeminen jopa huonojen uutisten edessä palvelee vain sinua.
