Yksi yleisimmistä tyypeistä ihmisiä, joiden kanssa työskentelen, ovat niitä, jotka pyrkivät nostamaan brändiviestintään ilmoittaakseen äänekkäämmin ”Olen yksi helvetin johtaja!”, Kun he vaihtavat työpaikkaa.
Yksi asia on olla hyvä tehtävissä, projekteissa ja erikoistumisalueilla, mutta jos haluat hallita joukkueita, et voi yksinkertaisesti pysähtyä siihen. Sinun on myös asetettava itsesi innostavaksi, tehokkaaksi johtajaksi.
On olemassa satoja sanoja ja lauseita, jotka auttavat antamaan niille, jotka tarkistavat ansioluettelosi tai puhuvat sinulle haastattelussa, välittömän vihjeen siitä, että sinulla on johdon tulivoima.
Tässä on muutama suosikkini:
Sanat 1-8 Sanat, jotka viittaavat siihen, että olet edelläkävijä
Henkilö, joka laskee tietyn työn, ei ole vain kyllä kysymykseen: "Voiko hän suorittaa tämän roolin perusedellytykset?" Sen on tietysti oltava myöntävä. Mutta käytännössä kaikissa tapauksissa parhaimmat ehdokkaat ovat kaikki vankka kyllä tähän kysymykseen.
Joten kuka saa työpaikan? Osittain se on se, joka kohtaa todellisena uudistajana ja voimantuottajana. Se näyttää siltä, että hän ottaa pallon (ja joukkueen) ja juoksee kuin helvetti (oikeaan suuntaan).
1. Kärpäinen
2. Edelläkävijä
3. Sytytetty
4. Pilotoitu
5. Muunnettu
6. Elvytetty
7. Uudistettu
8. Optimoitu
Sanat 9-15 Sanat, jotka osoittavat, että voit hallita rahaa
Kaikki johtotehtävät eivät edellytä, että käsittelet budjetteja ja rahaa, mutta suurin osa heistä tulee. Useimmissa organisaatioissa johtajilla (ja johtajilla, sekä VP: llä ja C-tason johtajalla) on budjettivastuu, kiintiövastuu tai he työskentelevät moolahiin sidottujen suorituskykymittareiden kanssa.
Tämän vuoksi sinun on pystyttävä nopeasti ilmoittamaan, että olet strateginen, kurinalainen ja älykäs veroasioissa.
9. budjetoitu
10. Leikkaa kustannuksia
11. Kasvatti kasvua
12. Sijoitettu
13. Alennettu
14. Neuvottelu
15. Vahinkovakuutuksen vastuuvelvollisuus
Sanat 16-26 Sanat, jotka viittaavat ”vahvaan ihmisten kehittäjään”
Jos työskentelet johtajuusaseman laskemiseksi, keskeinen osa työtäsi sisältää todennäköisesti ryhmien ja ryhmien inspiroimisen ja kehittämisen. Olet jälleen siirtymässä kohtaan, jossa "tavara", jonka osaat tehdä, on tärkein. Nyt on aika esitellä kykysi kerätä muita vetämään merkittäviä asioita.
16. Valmennettu
17. Ohjattu
18. Tuettu
19. Muotoinen
20. Koulutettu
21. Motivoitunut
22. Korotettu
23. puoltaa
24. United
25. Sinkitty
26. Me (Muista, ihmiset, joukkueessa ei ole 'minä'.)
Sanat 27-34 Sanat, jotka sanovat “Olen vaikutusvaltainen”
Parhaat johtajat eivät ole vain kohteliaita talousjohtajaita ja vahvoja ihmiskehittäjiä. He ovat myös useimmiten organisaation vaikutusvaltaisempien ihmisten joukossa. Yksinkertaisesti sanottuna: He tietävät, kuinka saada ihmiset tekemään mitä haluavat heidän tekevänpä niin joukkueen jäseniä, sidosryhmiä muilta liiketoiminta-alueilta tai osastoilta vai suoria asiakkaita.
Haastattelussa haluat ilmaista nopeasti, että olet joku, jonka ihmiset pysähtyvät ja kiinnittävät huomiota (hyvällä tavalla) ja seuraavat ideoitasi ja strategioita.
27. Neuvottelu
28. vakuuttunut
29. Voitti
30. Saanut sisäänoston
31. kehotetaan
32. Liikkunut
33. Kierrätetty
34. Kuljettu
Muista aina, että sanoilla on merkitystä. Heillä on paljon merkitystä. Oikean käyttäminen (oikeassa yhteydessä) voi auttaa sinua ilmoittamaan, että sinulla on silppuja, kiillotusta ja karismaa maailman valaisemaan tulessa.
Haluatko apua maan johtavan roolin laskeutumiseen?
Älykkäät johtajat tietävät vastauksen tähän: "Ei duh!"
Palkkaa Resume Coach tänään
