Olet valmis aloittamaan työnhaun ja tiedät, että seuraava vaihe on LinkedIn-päivitys.
Ongelma?
Nykyinen yrityksesi on vähän kuin helikopterin vanhempi, jonka sosiaalisen median käytäntö vastaa. Työskentelemäsi työkohteesta riippuen sinulla voi olla perus- rajoitukset siihen, mitä voit jakaa LinkedIn-sivustossa, tai tiukat rajoitukset, joiden avulla voit luetella vähän tietoja profiilissasi. Käännös: Et voi jakaa prosentuaalisesti, kuinka paljon olet kasvattanut kokonaismyyntiä, tai kuinka olet houkutellut uusia kumppanuuksia, tai kuinka hulluja resursseja säästit luomalla uusi työnkulku joukkueellesi. Ja se on ongelma, jos toivot houkuttelemaan rekrytoijia ja saamaan salametsästystä.
Jos yrityksesi ei anna sinun käyttää LinkedIn-sovellusta "oikein" ohjeiden kanssa, jotka rajoittavat sinut vain toiminimikkeesi, työpäivämääriisi, eikä paljon muuta; et ole niin rajoitettu kuin luulet. Suurimman osan ajasta se on yleinen käytäntö, joka on luotu estämään työntekijöitä vahingossa esittämästä vääriä töitä tai paljastamasta luottamuksellisia tietoja.
Hyvä uutinen on, että voit tehdä itsesi hakemaan rekrytoijia LinkedInissä paljastamatta mitään, mitä sinun ei pitäisi tehdä.
1. Muodosta kaikki, mikä sinulle sallitaan
Joten et saa puhua siitä, mitä olet tekemässä, mutta lyön vetoa, että sinulla oli kerran työ, joka ei ollut niin tiukka sen suhteen, mitä jaoit. Tämä tarkoittaa, että sinulla on silti mahdollisuus jakaa taitosi vain eri paikassa kuin olet suunnitellut.
Näin: Mieti mitä teet tällä hetkellä ja etsi tapauksia, joissa suoritit samanlaisia tehtäviä kyseisessä edellisessä roolissa, siirry eteenpäin ja lisää nämä tiedot vanhempiin tehtävänkuvauksiin, jos niitä ei ole jo luettelossa. Tällä tavalla naulaat edelleen avainsanoja, jotka liittyvät päivittäin käyttämiisi taitoihin (ja todennäköisesti niihin, joita tarvitset tuleviin tehtäviin).
Ja jos olet aina pitänyt töitä, jotka eivät salli sinun jakaa velvollisuuksiasi julkisesti, käytä yhteenvetoa kertoaksesi kokemuksistasi. Menkää vastoin yksinkertaista kuvausta siitä, kuinka pääset minne olet ja minne haluat mennä keskustelemalla suosikkiosi tekemistäsi. Se on erinomainen tapa merkitä tärkeät avainsanat ja ilmaista intohimosi yhdellä liikkeellä.
Jos se ei ole vaihtoehto, voit soveltaa samaa logiikkaa Projektit-, Koulutus- ja Vapaaehtoistyö -kokemuksia koskeviin osioihin. Pipota vain lyhyt kuvaus tekemästäsi kunkin kokemuksen kuvaukseen.
Viimeiseksi, jos olet kiinni haluamastasi korostaa taitoa, joka ei liity aikaisempaan kokemukseesi, voit ”Kiinnostukset” -kohdan käyttää viimeisenä keinona. Parasta kiinnostuksen kohteidesi osiossa kertomalla tarina on, että sen sijaan, että hahmottaisit vain henkilökohtaiset kiinnostuksen kohteet, kuten jooga tai golf (kuten kaikki muutkin), päätät olla todella intohimoinen tekemästäsi.
Todellinen temppu on saada luova jokaisesta profiilin merkinnästä, joka ei häiritsisi yrityksen HR-osastoa.
2. Ole aktiivinen
Saatat ajatella, että profiilisi sijoitus perustuu yksinomaan sen hallussa olevaan sisältöön ja avainsanojen rikkauteen, mutta olisit väärässä. Vaikka ei ole epäilystäkään siitä, että profiilisi oikea kieli huutaa “Katso minua!” LinkedInin algoritmeihin, sosiaaliset signaalit vaikuttavat myös mahdollisuutesi näkyä hakutuloksissa.
Joten jos etsit tapaa parantaa profiilisi näkyvyyttä sekä hakutuloksissa että verkon syötteessä koskettamatta profiilisi sisältöä, aloita jakaminen, pitäminen ja kommentointi!
Erottuaksesi ole strateginen aktiivisuutesi suhteen. Maksimoidaksesi sosiaaliset signaalisi, kysy itseltäsi:
- Mitä aiheita haluan nähdä ajatusjohtajana?
- Kuinka tämä toiminta heijastaa kykyjäni / asiantuntemustani?
- Mitkä asiantuntijakohteet ja sisältö ovat mielenkiintoisia verkostolleni?
Jotkut ihmiset psyykevät itsensä jakamatta, koska heidän mielestään sen on oltava jatkuvasti vakava viisauden hätää. Ja vaikka haluat, että viestisi osoittavat ajatusjohtajuutesi, voit jakaa ”yleisön miellyttävän” sisällön (ajattele: tuottavuushakkeja, inspiroivia tarinoita ja lainauksia) tapaksi pysyä LinkedInin robotien tutkalla. Hyvä nyrkkisääntö on yksi yleisön miellyttäjäviesti jokaisesta kahdesta tai kolmesta osakkeesta, jotka puhuvat ammattilaisen ohjaustalollesi.
Vaikka nämä viestit eivät kerro mitään nykyisestä roolistasi, he puhuvat paljon mielenkiinnostasi.
INSTEAD Odottaa ympäri täydellinen työpaikka löytää …
Miksi et löydä sitä itse tänään?
Katso Tonn aukkoja täältä
3. Linkki ulkoisiin alustoihin
Ehkä et voi jakaa mahtavustasi LinkedInissä, mutta voit esitellä sen muilla alustoilla ja linkittää sen jälkeen. Kyllä, on kyseenalaista, että käytäntösi mukaan et voi lisätä yksityiskohtia profiiliin, mutta twiitti on kunnossa; Voit kuitenkin käyttää linkkejä muihin alustoihin kiertotapana. Tämä johtuu siitä, että useimmat ihmiset käyttävät LinkedIniä kertoakseen mitä tekevät, ja jos luot vahvan läsnäolon muualla (kuten henkilökohtainen verkkosivusto), voit näyttää sen.
Oletetaan esimerkiksi, että et voi keskustella asiakkaista, joille luot tappajasisältöä. Mutta voit todennäköisesti täyttää verkkosivustosi kiinnostavalla proosalla, joka osoittaa, mikä lahjakas kirjailija olet. Tai et voi jakaa äskettäin kehittämäsi tuotteen sisäpiiritietoja, mutta voit tehdä blogiviestin, joka jakaa yleiseen prosessiin liittyvät ylä- ja alamäet ja blindit. Synkronoi profiilisi ulkopuolisiin alustoihin sisällyttämällä hyperlinkit kohtaan Yhteystiedot, Yhteysohjeet tai jopa Projekti-osioon.
Näiden ulkoisten linkkien sisällyttäminen palvelee kahta tarkoitusta: Ne auttavat hakukoneita määrittämään profiilisi suosiota tai merkitystä, lisäävät rekrytoijien mahdollisuutta löytää sinut. Lisäksi niiden avulla voit yhdistää vierailijat käyttöympäristöihin, joissa sinulla on tilaa kertoa isompi tarina.
Rajoitukset saattavat tuntua viimeisimmältä asialta, jonka haluaisit luoda hyvää LinkedIn-profiilia, mutta usko tai älä, ne voivat tosiasiassa toimia hyötynä - parantaa luovuutta. Joten katso hyväsi yrityksen sosiaalisen median politiikkaa ja keskity asioihin, jotka voit tehdä seuraamalla sitä kirjeelle. Kehität profiilin, joka ei vain ole korkealla LinkedInissä, vaan myös erottuu kilpailustasi
