Valitettavasti, kun kävelet tämän vaiheen yli ja noutat tutkintotodistuksen, kukaan toiselta puolelta ei anna sinulle opaskirjaa uran navigoimiseksi. Ja tämä pätee erityisesti nopeasti kehittyvään tekniikan kenttään. Teknologiat, pelaajat ja tarvittavat taidot muuttuvat nopeasti, ja jokaisen meistä kuuluu tutkia, oppia ja menestyä - ja prosessin aikana löytää polku, joka toimii parhaiten meille.
Takaapäin ollessa 20/20, tässä on muutamia asioita, joita kukaan ei kertoi minulle urastaan kun olin 22-vuotias, mutta että olen oppinut kokeilemalla virheitä. Toivottavasti voit oppia kokemuksistani siirtyäksesi nopeammin urasi tielle.
Olet vastuussa urastasi
Se kuulostaa karmalta, mutta kukaan ei koskaan välitä urastasi niin paljon kuin haluat. Toki, hyvä johtaja voi auttaa sinua kehittämään taitojasi tai tunnistamaan lupaavia mahdollisuuksia, mutta päivän päätteeksi sinun on varmistettava, että teet merkityksellistä ja haastavaa työtä.
Omassa urani aikana minulla oli viisi täysin erilaista työtä 14 vuoden aikana, kaikki samassa ohjelmistoyrityksessä! Mutta kiivetä ei ollut kokeillut ja totta tikkaita - jokainen noista töistä tuli omasta aloitteestani. Tunnistin mahdollisuudet verkottumisen avulla, käyn keskusteluja vuokrauspäälliköiden kanssa ja jos molemminpuolinen sopivuus sopi, purkasin työpaikat.
Haluatpa siirtyä yrityksessäsi, muuttaa työpaikkaa tai toimialaa kokonaan tai työskennellä vain mielenkiintoisempien projektien parissa, sinun on otettava vastuu uratavoitteistasi. Keskustele pomosi, mentorien ja muiden yhteyshenkilöiden kanssa sinulle tärkeistä hankkeista ja kokemuksista, ja seuraa niitä koko sydämestäsi.
Jos et kasva, olet vanhentunut
Jokaisella nopeasti kehittyvällä toimialalla, jos et ole jatkuvasti poimimassa uusia taitoja, tulet nopeasti vanhentuneeksi. Ohjelmistosuunnittelijat tietävät tämän aivan liian hyvin, koska uudet koodauskielet ja -kehykset tulevat näyttämölle säännöllisesti. (Ajattele vain, edes kymmenen vuotta sitten, matkaviestinnän kehitys oli markkinarako!)
Joten on tärkeää kysyä itseltäsi säännöllisesti: pysyttekö teollisuuden kehityksen kärjessä? Onko sinulla urasuunnitelma? Jos ei, ota aikaa sen luomiseen etsimällä tarvitsemasi resurssit, mukaan lukien kirjat, kurssit ja uudet työpaikalla toteutettavat projektit, jotka edellyttävät lisätaitojen oppimista. Mikä tärkeintä, älä luota yritykseesi saadaksesi kaiken tarvitsemasi koulutuksen. Jälleen kerran sinun on otettava se itseesi jatkaaksesi taitojesi kehittämistä.
Sinun on etsittävä seuraavaa työtäsi, kun et tarvitse sitä
Teknologiamaailman nopeasti muuttuvan vauhdin vuoksi on aina uusia mahdollisuuksia, joita voit hyödyntää uran eteenpäin viemiseksi ja taitojesi käyttämiseksi paremmin sekä yrityksessäsi että muualla. Toisin kuin monilla muilla toimialoilla, jotka pysyvät pysähtyneinä, huomaat säännöllisesti uusia ja mielenkiintoisia työrooleja.
Joten pidä heitä silmällä, etkä vain kun etsit uutta asemaa. Sen sijaan, että odottaisit, kunnes olet sairas ja kyllästynyt työhösi tehdä jotain erilaista, ota aikaa kehittää vahvaa ammatillista verkostoa, olla yhteydessä heihin säännöllisesti ja usein sekä oppia ja laittaa itsesi työhön, joka sinua innostaa. Tämä johtaa työmahdollisuuksiin sinulle sen sijaan, että sinun ei tarvitse mennä ulos ja löytää ne.
Terveet rajat pitävät sinut terveenä
Työtä on äärettömän paljon, ja se pätee erityisesti tekniikkaan. Microsoft-urani aikana meillä oli aina korjattavissa olevia virheitä ja rakennettavia ominaisuuksia. Ottaen huomioon dynaamisen kilpailuympäristön, jossa olimme, piti siirtyä nopeasti saadaksemme tuotteita markkinoille, mutta samalla varmistamme, että laatu oli korkea. Jos halusit jauhaa 24 tuntia päivässä, töitä oli ehdottomasti tarpeeksi!
Tämä on tietysti resepti läpikäynnistä ja hyvä esimerkki siitä, miksi rajojen asettaminen on kriittistä, jos haluat olla riemukas, menestyvä ura. Tätä voi olla vaikea tehdä, kun kaikki työtoverisi näyttävät polttavan keskiyön öljyä, mutta kiinnitä huomiota tekemäsi työn laatuun sen sijaan, että keskittyisit pitkien työaikojen työhön. Rakenna tämä tapa uran varhaisessa vaiheessa, ja se voi auttaa sinua saamaan enemmän aikaan lyhyemmässä ajassa, pelastamaan parisuhteesi ja pitämään terveyttä.
Yksi hieno tapa tehdä tämä on käyttää aikaa 100%: iin työstä. Entiset työtoverini eivätkä koskaan käyttäneet koko lomaamme - mikä tuolloin näytti rohkeuden merkiltä. Osoittautui, olimme väärässä. Taukoja tekevät ihmiset tekevät parempia töitä, koska he tulevat takaisin työhönsä virrattuna ja virkistyneinä. Se osoittaa myös, että olet riittävän luottavainen kykyihisi, jotta sinun ei tarvitse todistaa mitään olemalla vain toimistossa koko ajan. Lisäksi palaat työskentelemään uusien näkökulmien kanssa, jotka parantavat tehokkuutta työssäsi. Tuo huomautus:
On hyvä saada hyvä jotain työsi lisäksi
Nyt tässä on ura-neuvoja, joita et todennäköisesti kuule usein: Löydä harrastus ja viettää siinä riittävästi aikaa voidaksesi opettaa sen jollekin muulle. Minun tapauksessani rakastin joogaharjoittelua ja menin usein joogastudioon viisi tai kuusi päivää viikossa työskennellessäni yrityksen työpaikalla. Eräänä päivänä päätin tehdä harppauksen ja tulla opettajaksi. Kyllä, tämä vaati huomattavia aikaa ja rahaa koulutuksen suorittamiseen, mutta se oli palkitsevampaa kuin voisin kuvitella.
Yhdessä joogan opettaminen antoi minulle vahvan identiteetin päivätyöni ulkopuolella. Se teki minusta myös onnellisemman, terveemmän ihmisen ja siten paremman työntekijän. Se antoi minulle selkeän tavoitteen poistua työstä ajoissa ja helpotti rajojen asettamista. Lisäksi se laajensi verkostoani kattamaan monenlaisia ihmisiä, joita en normaalisti olisi tavannut. (Sisältää myös tulevan vaimoni!) Henkilökohtaisten etujesi seuraaminen ja kehittäminen tekevät sinusta ainakin monipuolisemman ja mielenkiintoisemman ihmisen, jota kollegat (nykyisten ja tulevien työnantajien lisäksi) arvostavat. Pelkästään se tekee sen tekemisen arvoiseksi.
