Lähes jokaisessa työpaikkailmoituksessa on joukko taitovaatimuksia. Suunnittelijan rooliksi sinun on ehkä tiedettävä Python tai Javascript; markkinointiroolissa se voi olla syvä kokemus SEO: sta tai Google Analyticsista. Sitten on yleiset taidot, jotka tulisi koskea kaikkia työntekijöitä. Joustavuus! Tiimityö! Viestintä!
Siellä on kuitenkin keskitie: erityisiä työtaitoja, joita luultavasti ei ole luettelossa, mutta jotka vaikuttavat menestykseesi missä tahansa roolissa. Ja tämä pätee erityisesti aloittaviin yrityksiin, joissa sääntö, ei poikkeus, on pakko määrätä "muille tehtäville, kuten sille on annettu".
Roolistasi ja sen vaatimuksista riippumatta tässä on neljä hienoa taitoa, jotka tekevät sinusta parempia melkein missä tahansa käynnistystyössä.
1. Excel (tai Google Spreadsheets)
Olitpa suunnittelutiimi vai tukitiimi, datan tulisi ohjata monia tekemiäsi päätöksiä. Se ei välttämättä ole seksikäs (tai erittäin hauska), mutta osaaminen murskata numeroita Excelissä tai Google-laskentataulukoissa on hyödyllinen uudestaan ja uudestaan. Haluatko kysyä lisää teknisiä resursseja? Käytä tietoja osoittaaksesi, kuinka olemassa oleva projekti auttaa käyttäjien pidättämisessä tai ilmoittautumisessa. Yritätkö perustella osastosi suurempaa budjettia? Ole valmis suunnittelemaan, mitä suurempi budjetti mahdollistaa.
Jokaisen aloittavan työntekijän ei tarvitse olla kvantti, mutta Excelin perusteiden tuntemus auttaa säästää aikaa ja tekemään parempia ja älykkäämpiä päätöksiä.
2. Langankehys
Lankakehys antaa suunnittelijoille ja suunnittelijoille jotain hyödyllistä uuden tuotteen rakentamisessa - se on suunnitelma uuden ominaisuuden näyttämiseksi ja miten sen tulisi toimia.
Tuotepäälliköt ja UX-suunnittelijat ovat koonneet suurimman osan kehyksistä, mutta he eivät ole ainoita ihmisiä, jotka suunnittelevat tuotteita. Markkinoijat esimerkiksi luovat sosiaalisia viittausohjelmia, ja asiakaspalvelun asiantuntijat suunnittelevat palautekokemuksia. Balsamiq-tyyppisen palvelun käytön tuntemus voi auttaa muita kuin suunnittelijoita suunnittelemaan, välittämään ja välittämään ideoitaan paremmin - ja sen seurauksena helpottamaan niiden toteuttamista.
3. tekstisuunnittelu
Lähes kaikki ovat nähneet lorum ipsumin aiemmin, latinalaisen tekstin, jota näet usein makeissa ennen lopullisen tekstin kirjoittamista. InstaEDU: lla ja useimmissa muissa kokojamme aloittavissa yrityksissä kaksi meistä kirjoittaa suurimman osan kopiosta sekä sivustollemme että niiden ulkopuolelle - mikä voi olla hyvä, koska se antaa meille mahdollisuuden pitää kieli ja tyyli johdonmukaisina.
Mutta vain siksi, että olet insinööri tai suunnittelija, etkä viestinnän koordinaattori tai sisällönhallinta, ei tarkoita, että sinun pitäisi luottaa paikkamerkkikopioon, kun rakennat tuotetta. Oikean tekstin käyttäminen voi auttaa tuotetta ohjaamaan sen alkuvaiheessa. Ja se pakottaa sinua suunnittelemaan tekstin rajoitusten ympärille. Jos muodostat oletustekstin jokaiselle tietyn sivun elementille, et ehkä ymmärrä, että annat itsellesi kaksi kertaa niin paljon tilaa kuin tarvitaan.
On myös paikkoja, joissa voi olla hyödyllistä, että ominaisuuden suunnittelija tai rakentaja kirjoittaa lopullisen kopion (esimerkiksi vianetsintäoppaat). Mahdollisuus tehdä tämä itse voi auttaa työtäsi pääsemään ulos ovesta muutamalla jaksolla.
4. QA
Suurissa teknologiayrityksissä on satoja työntekijöitä, jotka ovat sitoutuneet laadunvarmistukseen (QA) - tekniset työntekijät, jotka auttavat varmistamaan, että kaikki uudet tuotteet tai ominaisuudet toimivat moitteettomasti, kun ne asetetaan todellisten käyttäjien eteen. Mutta pienissä käynnistyksissä QA-insinöörejä on vähän ja kaukana toisistaan; seurauksena jokaisen joukkueen jäsenen tulisi olla valmis auttamaan testauksessa.
Mahtavuus laadunvarmistuksessa kiinnittää ennen kaikkea tarkkaa huomiota yksityiskohtiin. (Näytti siltä, että painike näytti erilaiselta edelliseltä sivulta? Miksi kapitalisoimme toimintakehotusta yhdessä paikassa eikä toisessa? Jotakin näyttää omituiselta Safarissa, mutta ei Chromessa.) Sinulla tulisi olla myös tietosanakirjallinen tieto siitä, kuinka tuotteesi pitäisi työtä, jotta voit helposti tunnistaa, jos jokin ei ole aivan oikein, ja kyky seurata ja selittää vaiheitasi tuotteen kautta, jotta toinen työntekijä voi toistaa mahdolliset virheet. Toisin sanoen taidot ja ominaisuudet, joita kuka tahansa voi roolistaan riippumatta kehittää.
Näitä taitoja ei ole yhdellä oikealla tavalla, mutta ne kaikki voidaan oppia käsittelemällä tosielämän ongelmia. Jos olet jo käynnistysvaiheessa, vapaaehtoisesti auttamaan toista joukkuetta. Jos olet ajatellut siirtymistä, katso jos voit auttaa ystävää hänen verkkosivustossaan. Hyvä uutinen on, että kun sinulla on näiden taitojen perusta, he kasvavat luonnollisesti uransa aikana, kun otat vastaan uusia haasteita ja myötävaikutat käynnistykseen.
