Työ- tai uravaihtopäätöksen tekeminen voi olla pelottavaa, etenkin nykyisessä taloudessa. Mutta toisinaan siitä tulee välttämätöntä. Voit olla onnellinen ja täyttyä yhtenä päivänä, mutta sitten olosuhteet ja tilanteet muuttuvat ja ihmettelet, miksi kaikki näyttää yhtäkkiä imevän.
Jos olet tässä tilanteessa, sinun tulisi ensin tehdä kaikki voitava tilanteen korjaamiseksi ennen kuin yrität hypätä alukseen. Mutta jos olet yrittänyt parhaasi ja olet edelleen tyytymätön, nämä merkit saattavat viitata tosiasiaan, että on aika löytää uusi työpaikka.1. Olet alipalkattu
Raha ei ole kaikkea, mutta sinun on maksettava laskut. Ja lisäksi ansaitset palkitsemisen riittävästi tekemästäsi työstä. Kun et vain ansaitse tarvitsemaasi rahaa, voi olla vaikea panna ylimääräisiä ponnisteluja todella menestyäksesi, ja se voi vaikuttaa motivaatioosi pitkällä matkalla - varsinkin jos se yhdistää muut kuin ihanteelliset tilanteet työ. Joten jos tiedät, että sinulle maksetaan huomattavasti vähemmän kuin ansaitset - se voi olla erittäin hyvä syy alkaa etsiä uusia mahdollisuuksia, jotka todella vastaavat palkatarpeitasi.
2. Olet aliarvostettu
Hienon työn tekeminen, kun ketään ei ole siellä arvostamassa sitä (tai edes tunnustamasta sitä), on hirvittävän tappio. Me kaikki haluamme olla tajuttu selälle toisinaan. Ja työskennellä jossain, jossa et saa kunnollista tunnustusta, on kuin olla suhteessa ilman hellyyttä tai huomiota - alkaa todennäköisesti ihmetellä, arvostetaanko sinua vai edes pidetään. Paitsi, että tällainen paikka ei motivoi, vaan myös jos pomo kieltäytyy tunnustamasta ja kiittämästä saavutuksiasi, se voi olla myös merkki siitä, ettet aio ylennetä tai antaa sinulle riittäviä mahdollisuuksia edetä. Jos sinua todella ei arvosteta nykyisellä työpaikallasi, voi olla aika mennä muualle, missä panoksesi arvostetaan.
3. Laiva uppoaa
Kun alus alkaa törmätä kivisiin meriin pitkään aikaan - on luonnollista alkaa huolestua, jos se pysyy pinnalla. Ja jos epäilet laivan ohjaajaa tietävän mitä tekevät, voi olla aika lähteä seuraavalle laiturille. Jos et seuraa minua täällä - jos luulet yrityksesi, jonka hyväksi työskentelet, menestyä ja vanhempi johto ajaa sen maahan, voi olla aika aloittaa valmistautuminen seuraavaan vaiheeseesi.
4. Sinulle ei ole resursseja tehdä työtäsi hyvin
Tiedät, että voit tehdä paljon enemmän organisaation hyväksi, mutta sinulla ei yksinkertaisesti ole työkaluja, laitteita, tukea tai mahdollisuuksia tehdä niin. Tämä ei yleensä tarkoita sitä, että he eivät näe potentiaaliasi, mutta se voi tarkoittaa, että he eivät voi (tai halua) käyttää aikaa tai rahaa auttaakseen yritystäsi ja siirtymään siksi eteenpäin urallasi. .
Vaihtoehtoiset vaihtoehdot: Näytä, kuinka haluamasi resurssin kustannukset lopulta tuottavat organisaatiollesi rahaa. Se on todellinen arvo pomollesi. Säästääkö se tuntikausia, jonka avulla voit tehdä lisää projekteja? Auttaako se toimittamaan enemmän laadukasta työtä, joka lisää asiakastyytyväisyyttä ja pidättävyyttä?5. Et ole oppiminen ja kasvaminen
Aivan kuten työkalujen tai resurssien puutteellinen tekeminen työhösi, voi aiheuttaa ongelmia, joten kasvukin voi hidastaa, pysähtyä tai hidastua. Jos sinulle ei haasteta tai sinulle annetaan mahdollisuuksia oppia ja kasvaa työssäsi, voi olla aika etsiä työtä organisaatiosta, joka todella tukee henkilökohtaista ja urakehitystäsi.
Vaihtoehtoiset vaihtoehdot: Jotain uuden oppiminen on sijoitus itseesi ja uraasi. Jos työnantaja ei investoi jatkuvaan oppimiseen, ota itsesi löytää mentori omalta alalta ja pyydä heitä jakamaan asiantuntemuksensa kanssasi. Voit myös alkaa opettaa itseäsi. Osta Kindle (tai kaivaa kyseinen kirjastokortti) ja aloita lukeminen kirjoja, joita ajatusjohtajat ja alasi arvostetut kollegat suosittelevat. Voit myös käydä luokissa, käydä konferensseissa ja käydä työpajoissa jatkaaksesi koulutusta omalla ajallasi ja senttiäsi (tai mikä vielä parempi, katso, auttaako työnantajasi auttamaan konferenssin laskua, jonka arvelet hyödyttävän yritystä).6. Se ei ole oikea istuvuus
Asiat muuttuvat: pomot muuttuvat, markkinat muuttuvat, työpaikat muuttuvat ja elämäsi tilanne muuttuu. Mikä on ehkä ollut täydellistä työtä aiemmin, se ei ehkä enää toimi. Ja se on okei.
Jos sinusta tuntuu, että työsi tai urasi ei ole yhdenmukainen elämäsi toiveidesi, unelmiesi, tavoitteidesi ja tavoitteidesi kanssa, on aika suorittaa vakava työ-elämän arviointi (mikä voi johtaa työpaikan vaihtamiseen).
Vaihtoehtoiset vaihtoehdot: Ennen kuin teet tärkeän päätöksen, kuten työpaikan vaihtaminen, ota jonkin aikaa lomaa. Usein lepo ja etäisyys ovat parhaat asiat, joita voit tehdä itsellesi ja työllesi. Joten pyydä käyttämään jotakin loma-aikasi ASAP-palvelua, ja mene hakemaan vähän R & R: tä. Kysy myöhemmin itseltäsi, onko työpaikkasi todella huonoa kuin luulit, vai olisitko vain työskennellyt ja myöhästynyt jonkin aikaa vapaata?
