Kollegoidesi suhteen tiedät, että vaikka koko työelämässäsi on paljon hienoja, jotka kohtaavat, on myös paljon ärsyttäviä, joiden tehtävänä on tehdä työajasta paljon kovempaa.
Yksi pahimmista (lukuun ottamatta henkilöä, jonka lounasruokavalio näyttää koostuvan vain tonnikala- ja kovaksi keitetyistä munista)? Väärä työtoveri.
Tiedätkö tyypin, eikö? Hän sanoo yhden asian kasvoihisi, ja sitten sellaisen takana jotain täysin erilaista.
Se on turhauttavaa - sitä ei voida kiistää. Ja vielä enemmän, se saa usein pohtimaan tarkalleen miten käsitellä. Pitäisikö sinun liittää hymyille, teeskennellä, että mitään ei tapahdu, ja olla yhtä petollinen kuin hän? Pitäisikö sinun kohdata hänet päähänsä? Pitäisikö sinun mennä pomollesi?
No, kuten aina, paljon voi riippua henkilökohtaisesta tilanteestasi. Nämä olosuhteet riippumatta näiden viiden vinkin pitäisi auttaa sinua ohjaamaan sinua oikeaan suuntaan.
1. Vahvista epäilyksesi
Ennen kuin ajat pois kiskoilta ja kohdat sen henkilön, jolla on korviasi tulevaa savua, on tärkeää tarkistaa lähteesi.
Tiesitkö tosiasiasta, että työtoverisi on ilkeä ja kaksisuuntainen - tarkoittaen, että olet nähnyt sen itse? Tai onko tämä jotain, jonka olet kuullut rypäleen kautta?
Tiedät jo, että toimistojuorit voivat spiraalissa poistua hallinnasta kiireessä. Joten sen sijaan, että toimisit oletuksiin ja hyppäät johtopäätöksiin, varmista, että sinulla on tosiasiat suoraan. Pelkästään tämä yksinkertainen teko säästää paljon päänsärkyä ja paljon turhaa draamaa.
2. Hanki tilaa
Hyvä on, joten tiedät varmasti, että tämä kollegasi on väärennös. Hymystään ja ystävällisestä käytöksestään huolimatta hän heittää sinut linja-auto alle, kun käännyt ympäri. Mitä nyt?
On tärkeää luoda vähän etäisyys teidän kahden välillä. Koska olet vahvistanut, että tämä henkilö on todella salaperäinen, myyntikoneiden harjoittama toimistokeskustelu ei tee sinulle mitään suosiota.
Sen sijaan tee parhaasi saadaksesi tilaa. Sinun ei tarvitse olla räikeästi töykeä tai kylmä. Mutta välttämällä täysin kaverikaverina ja rajoittamalla kasvot-aikaa, lopulta hänelle annetaan vähemmän ampumatarvikkeita sinua vastaan.
3. Pidä kirjaa
Viimeinen asia, jonka haluat tehdä, kun olet tekemisissä väärennettyjen työtovereiden kanssa, on löytää itsesi maistelemaan kauhean pelin keskellä "hän sanoi, hän sanoi."
Joten - kutsua sitä vainoharhaiseksi -, mutta sinun on tärkeää pitää tarkkaa kirjaa kaikista esiintyvistä kielteisistä, harhaanjohtavista tai mielenosoittajista. Pitäisikö sitten lähestyä henkilöä suoraan tai käydä keskustelua esimiehesi kanssa, että tukevat asiakirjat ovat hyödyllisiä, kun joudut lisäämään valitusten laillisuutta.
Yritä olla yhteydessä kollegaan käyttämällä sähköpostia niin paljon kuin mahdollista - se on varma tapa vahvistaa, että sinulla on tärkeitä asioita kirjallisesti. Jos jotain tapahtuu puhutun keskustelun aikana? Merkitse päivämäärä, aika ja kuvaus tapahtumasta.
Kyllä, tiedän, että se voi tuntua hiukan ylenmääräiseltä. Mutta kun sinusta tuntuu, että olet tekemisissä jonkun kanssa, joka on tekemässä elämästäsi paljon vaikeampaa, et todellakaan voi olla liian varovainen.
4. Pidä kovaa keskustelua
Voisit todennäköisesti käsitellä satunnaisia takakommentteja. Mutta jos ongelmasi tämän työntekijän kanssa näyttää jatkuvan, on aika käydä rehellinen keskustelu.
Paras veto on aloittaa suoraan henkilön kanssa, joka aiheuttaa ongelman. Pyydä järjestämään istuma hänen kanssaan, jossa molemmilla voi olla yksityistä ja hiljaista tilaa puhua - sinun ei tarvitse tätä muuttua syvennyksen torjunnasta. Sen sijaan tuo esiin vain käyttäytyminen, joka on häirinnyt sinua.
Ehkä hän hämmästyttää suoraa vastakkainasetteluasi niin, että hän pyytää anteeksi välittömästi ja te molemmat voitte siirtyä eteenpäin. Todennäköisempi kuin se? Hän kieltää sen pahasti. Se on turhauttavaa, mutta voit ottaa lohdutuksen tosiasiassa, että olet ilmaissut mielipiteesi ja osoittanut, ettet vain vain kaatunut ja kohdellaan huonosti.
Entä jos asiat eivät parane rehellisen keskustelun jälkeen? Sitten saattaa olla aika viedä huolenaiheesi ja dokumentaatiosi esimiehelle. Kukaan ei halua olla satutarina, mutta et myöskään ansaitse sitä, että sinun on pidettävä kärjessä tämän ihmisen ympärillä.
5. Vältä kostoa ansaa
Parantuuko asiat vai ei, voi olla enemmän kuin houkuttelevaa haluaa kostaa. On totta, että hän saa maun omasta lääkkeestään, eikö niin?
Väärä. Niin houkutteleva kuin se suloisen vastatoimenpiteen sireenilaulu, on tärkeää, että laitat parhaan jalan eteenpäin toimistossa sen sijaan, että ottaisit veitsen selästäsi vain käyttääksesi sitä jollekin muulle. Työtoverisi eivät välttämättä ole aina moraalisia ja eettisiä, mutta sinun ei tarvitse sitoutua samaan filosofiaan.
Tarve selviytyä väärin työtoverista ei ole koskaan hauskaa. Mutta valitettavasti se on todennäköisesti yksi niistä asioista, jotka sinun täytyy tehdä aina silloin tällöin.
Niin kauan kuin pystyt pitämään etäisyyden, peittämään omat tukisi, käymään rehellistä keskustelua ja - tietysti - nousemaan yläpuolelle, pystyt käsittelemään todennäköisesti kyseistä tahmeaa tilannetta ammattitaitoisesti ja kohteliaasti.
