Kun olin nuori, tulin kotiin esikoulusta joka päivä lounaalle SpaghettiOs- ja Sesame-kadulla. Muistan erityisesti yhden tapanani katsella: Kuva 20 tai niin tyttö Muppetit pukeutuneena eri ammattien vaatteisiin - palomies, astronautti, pankkiiri - laulaen “voimme olla kuorma-auton kuljettajia, voimme olla lakimiehiä - siellä ei ole mitään, mitä naiset voivat 'Älä ole!' Taivas oli raja.
Tähän päivään saakka: Olen ollut työvoimassa melkein 20 vuotta, menin naimisiin, minulla on lapsia, ja jonnekin matkan varrella surun Sesame Street -sanoman sanasta "voit olla mikä tahansa" - "voit olla kaikki".
Pyrkiessani "kaikkeen", olen kirjoja, artikkeleita ja tutkimuspapereita työ- ja perhe-elämän tasapainon saavuttamisesta, kuin mitä haluan myöntää. Huomasin, että naiset, jotka olivat näkyvimpiä aiheesta, jakautuivat suurelta osin kahteen leiriin: Joko he olivat aiheiden asiantuntijoita, jotka tutkivat aihetta tutkimuskeskuksista, kuten Sylvia Ann Hewlett, tai he olivat alojensa ylemmissä koileissa, kuten Sheryl Sandberg. tai Anne-Marie Slaughter. Ja vaikka arvostin suuresti heidän näkyvyyttä aiheeseen - yritin suoraan soveltaa heidän suosituksiaan.
Kun kasvatin urani ja katsoin ympärilläni olevia vanhempia naisia, heillä näytti olevan niin monia tukirakenteita, joita minulla ei ollut: kokkeja, lastenhoitajia, taloudenhoitajia, kotona työskenteleviä miehiä, heidän puolestaan työskentelevien ryhmiä. En ollut varma, mitä tämä tarkoitti kyvylleni menestyä niin perheessä kuin urallakin. Sekä mieheni että minä olemme aina työskennelleet kokopäiväisesti. Meillä on käyty keskusteluja siitä, kuka oli vastuussa pudottamisesta ja noutamisesta, ilmestynyt samanaikaisesti ruokakauppaan (tosiasiassa, joka sai minut tuntemaan oloni hyväksi) ja tilasi enemmän poistoa kuin haluaisimme myöntää . Ja vaikka suurin osa ihmisistä on samanlaisessa veneessä, en todellakaan ole nähnyt laajasti tunnustettuja työ- ja elämäkommentteja, joiden joku on kirjoittanut tästä näkökulmasta.
Joten olen osa ratkaisua, joten otin jonkin aikaa koota joitain tähän mennessä opittuja olennaisia opetuksia sekä parhaita neuvoja, jotka olen saanut johtajilta, roolimalleilta ja kyllä, nuo asiantuntijat. Nämä oppitunnit eivät ole sääntöjä tai ehdottomuuksia - ne ovat tilannekuva siitä, mitä minulle on tähän mennessä työskennelty, ja ajatuksia.
Oppiaihe 1: Suunnittele suunnitelma
Elämän suunnittelu monien, toisinaan kilpailevien sitoumusten kanssa vaatii rakennetta, ja eniten pelimuuttavia neuvoja, joita olen saanut, on tämä: Jos aiot todella toimia prioriteettien suhteen, sinun on käytettävä aikaa heille (Julie Morgenstern on hieno malli seurata).
Joten otin viikoittaisen kalenterin ja joitain väriliidut ja kartoitin prioriteetteini luodakseni ”tyypillisen” viikon, jossa oli aika omistettu jokaiselle prioriteetilleni: liikunta, työ, perhe-aika ja niin edelleen. Aloitin ”isoilla kivillä”: tärkeimmistä ja vähiten joustavista vastuista (opin tämän tempun Stephen Coveyltä). Minulle nämä olivat työtä ja lasteni urheiluaikatauluja. Sitten päätin, kun saan parhaani työni. Tiesin esimerkiksi, että työni vaatii aikaa syvän ajattelun työhön, joten vietin yhden päivän viikossa olla kokousvapaa.
Piirrin tämän aikataulun mukaan, kokeilin sitä muutaman viikon ajan ja säädin sitten. Kesti muutama toisto - ja ympärillä olevien muiden uudelleenkouluttaminen -, mutta se auttoi minua selkeyttämään prioriteettejani ja asetti kallisarvoisen aikani tosiasioihin, joista välitin eniten.
Oppiaihe 2: Ole valmis muuttamaan suunnitelmaa
Kun olen kehittänyt suunnitelmani, lähetin sen ylpeänä keittiön seinälle perheeni nähdä. Olen kuitenkin oppinut nopeasti, mutta kaikki eivät arvosta tätä lähestymistapaa - ja kaikki eivät sovi kauniisti ruudukkooni.
Oma suosikki esimerkki suunnitelmasi joustavuuden oppimisesta tuli, kun lapseni suhtautuivat tosissaan urheiluun. Perjantai-illalliset olivat olleet ensisijaisen tärkeänä pitää meidät yhteydessä toisiinsa, ja minulla oli ne hienosti aikataulussa ”suunnitelmaani”. Sitten tyttäreni pääsivät softballiin, liittyivät useisiin joukkueisiin ja meillä oli onnea, jos söimme illallista yhdessä yhden yön viikossa.
Ensimmäisen kieltämisen ja syyllisyyden häviämisen jälkeen (“Kenen puolella perheeni oli? Eivätkö he nähneet minulla olevan suunnitelmaa?”) Rentouduin suunnitelmassani - ja urheilu osoittautui todella suureksi yhdistäväksi voimaperheellemme ja kasvava kokemus tytöillemme. Tuo yksi yö viikossa tuli todella erikoiseksi. Löysimme silti myös tavan viettää paljon aikaa yhdessä, ei ruokapöydällä, vaan tiellä, matkustaa peleihin ja hankkia uusia ystäviä.
Soveltuiko uusi lähestymistapa siististi alkuperäiseen suunnitelmaani? Ei. Mutta saavuttiko se prioriteettini? Ehdottomasti.
Oppiaihe 3: Etsi esimerkkejä pikemminkin kuin roolimalleja
Päädyin ainoaksi viidestä ystävästä, jotka palasivat töihin sen jälkeen kun saimme ensimmäiset vauvani. Ja aluksi ajattelin, että minussa voi olla jotain vikaa.
Kuinka aioin olla sekä äiti että ammattilainen? Katsoin pitkään ulkoisia voimia: oikea työ, oikea pomo, ymmärrettävämpi aviomies, oikea terapeutti. Nämä voimat - työ, perhe, neuvonantajat - ovat varmasti vaikuttaneet minuun, mutta väistämättä heiltä saamani neuvot eivät olleet sitä mitä tarvitsin.
Muutaman turhauttavan yrityksen jälkeen noudattaa muiden neuvoja, päätin lopulta luottaa vaistoihini - ja olen suoraan sanottuna hämmentynyt siitä, kuinka kauan minun saavuttaminen kesti. Tässä on yksi esimerkki: Mieheni ja minä molemmat halusimme olla mukana lastemme kouluelämässä, mikä tarkoitti jakamisvelvollisuuden jakamista, opettajien tuntemusta ja vapaaehtoistyötä. Itse asiassa mieheni istui vanhempien opettajien opiskelijayhdistyksen hallituksessa ennen kuin minä. Ja totta puhuen, aluksi tunsin konfliktin - eikö se ollut minun työni? Mutta mistä sain tuon idean?
Tajusin yrittävänni seurata vanhempieni jalanjälkiä. Vanhempani olivat piirtäneet mukavat, puhtaat linjat: Koulu oli äitini alue; isälläni oli muita vastuita. Mutta aviomiehelleni ja minulle se ei ollut sitä, mitä halusimme. Ja yrittäminen olla aivan kuin äitini - tai edes yrittää noudattaa kaikkia hänen neuvoja - ei ollut realistista. Kun olen keksinyt omat ratkaisuni ja seurannut muiden tulevan omaan ratkaisuun, ymmärrän, että jokaisella ihmisellä on ainutlaatuiset olosuhteet, jotka johtavat erilaisiin lopputuloksiin. Ja se on okei.
Joten lopeta vertaaminen itseäsi vanhempiin, ystäviin, kollegoihin, toimiston johtoon tai jopa julkisiin roolimalleihin. Mieti sen sijaan esimerkkejä. Olet ainoa, joka menee sänkyyn sänkyyn ja herää talossa seuraavana aamuna - ja tiedät, mikä on sinulle parhaiten. Selvitä mikä tämä on ja anna itsellesi lupa tehdä se.
Oppitunti 4: Yksinkertaista ja keskity
Yksi suosituimmista johtajaistani sanoi minulle kerran: ”Yksinkertaista ja keskity”. Ajattelin tuolloin, että ajatteli, että hän vain ei arvosta minua "suuria ajattelijoita". Lopulta tajusin, että hän yritti auttaa minua pääsemään saavutettavalle työtasolle - ja olen sittemmin soveltanut näitä neuvoja elämäni kaikille tasoille.
Vaikka David Allen ei kutsu sitä samannimellä, hänellä on samanlainen ajatus, joka on auttanut minua siirtymään todellisiin toimiin. Hän kutsuu sitä yksinkertaisesti ”asioiden saamiseksi päätökseen”. Lähestymistapana on keskittyä ei elämäsi, uranne tai jopa seuraavan projektin vision valtavuuteen, vaan keskittyä seuraavan toteutettavan toiminnan selvittämiseen.
Esimerkiksi sen sijaan, että sanoisin itselleni "Minun täytyy menettää X puntaa", selitin, että prioriteettini oli "olla hyvässä kunnossa." Sitten huomasin, että "menettää X kiloa" ei oikeastaan ole toimittavissa. Mutta aikataulut mennä kuntosalille ystävän kanssa? Se on toiminta. Joten ajoin tuon ajan ja siirryn eteenpäin. Ja sen jälkeen? Kuvittele seuraava toiminto, esimerkiksi tytön kanssa juokseminen. Suorita prioriteetit yksi toimenpide kerrallaan, ja tulokset tulevat.
Oppiaihe 5: Tiedä, että et ole yksin
Lopuksi, yksi tärkeimmistä oppimistani tuli minun tekemästä virheestä: en jaa taisteluita matkan varrella. Koska ystävät ja kollegat kertoivat minulle säännöllisesti, etteivät tienneet kuinka hallitsin koko työ- ja perheyhtälöä, tunsin, että minun oli pidettävä esiintymisiä ikään kuin hallitsisin sitä hyvin, vaikka todellakin kamppailisinkin.
Muutama kuukausi sitten sain itseni tilanteeseen, jossa varain kaksinkertaisen varauksen työn ja henkilökohtaisen sitoutumisen välillä. Kollega tuli mukaan ja olin niin turhautunut tuolloin, että huomasin jakavani taisteluni hänen kanssaan - ja yllätyksekseni hän aloitti jakamisen kanssani. Vaikka meillä oli täysin erilaisia tilanteita, yritimme molemmat "selvittää kaiken" ja tietäen, että se on auttanut minua keventämään taakkaa, nauramaan useammin kuin ei ja vahvistamaan päättäväisyyttäni. Sinun ei tarvitse olla kaikkea tajunnut jaettavaksi - jaa vain!
Ajan myötä olen tajunnut, että kaikki keskustelu siitä, saako naisilla "kaiken" tai "työ- ja perhe-elämän tasapainosta", ei ole tosiasiallisesti tuottava. "Kaiken omaaminen" - En ole edes varma mitä se tarkoittaa. Todellisuudessa en halua ”kaikkea;” haluan vain mitä haluan. En usko, että täällä tai missä tahansa on yhtä oppituntia tai vastausta, josta tulee hopealasi. Mutta minulle kaikkien näiden oppituntien yhdistäminen on, jos jotain taikuutta on tapahtunut.
Onko elämäni täydellinen? Ei tietenkään! Mutta olen edelleen kasvussa tämän prosessin aikana. Ja yhtä merkittävästi rakennan positiivista ja todellista roolimallia tyttäreilleni. Näin tekemällä autan maailmaa entistä paremmalla tavalla kuin ensi kertaa kuvittelin Sesame Streetin ja SpaghettiOs: n salaattipäivien aikana.
