Onnittelut - sait työpaketin! Olet innoissasi - ja sinun pitäisi olla -, mutta pidä rakkaudellasi äläkä popista samppanjaa vielä.
Kiitos yritykselle tarjouksesta ja kestää sitten hetki arvioidaksesi se todella ennen kuin hyväksyt. Muista, että tämä on paikka, johon olet (toivottavasti) menossa jonkin aikaa, joten haluat käyttää aikaa, jonka tarvitset selvittääksesi, sopiiko se sinulle parhaiten.
Mitä sinun pitäisi ajatella tässä vaiheessa? Tässä on tarkistuslista kysymyksistä, joita voit kysyä itseltäsi ennen allekirjoittamista katkoviivalla.
Perusteet
Ensinnäkin, varmista, että sinä ja työnantaja olette samalla sivulla, kun kyse on työn perusteista ja kuinka menestys näyttää.
Kysy itseltäsi
Jos sinulla ei ole vastauksia
Jos sinulla ei vielä ole sitä, pyydä kopio tehtäväkuvauksesta ja tarkista kaikki odotukset ja vastuut. Jos haastattelussa keskustelusi ja työnkuvauksessa näkemäsi välillä on eroja, tai jos sinulla on jatkuvia kysymyksiä, soita vuokrauspäällikölle saadaksesi selvennystä. Hän on todennäköisesti niin innokas kuin sinäkin (jos ei niin enemmän) saadaksesi aloittamisen, ja vastaa mielellään kysymyksiisi.
Palkka ja edut
Palkka- ja etuuspaketti on tärkeä tekijä harkittaessa työpaikkaa. Ensinnäkin on paljon helpompaa neuvotella näistä asioista ennen työn aloittamista, kuin se on epäselvää. Lisäksi edut vaihtelevat suuresti yrityksittäin, joten et halua olettaa mitään tällä alalla.
Kysy itseltäsi
Jos sinulla ei ole vastauksia
Pyydä virallinen tarjouskirje, jos sinulla ei ole sellaista, ja varmista, että palkka on kirjoitettu kirjallisesti. Jos sinulla on kysyttävää palkkasi vertailusta omalla alalla, tee tutkimusta esimerkiksi Salary.com- ja Payscale-sivustoilla tai kysy neuvoa ystäviltäsi ja yhteyshenkilöltäsi. Etujen suhteen monilla yrityksillä on yksi hakulaite, joka selvittää etuuspaketinsa, mukaan lukien yhteismaksut, vähennyskelvot ja tukikelpoisuusajat. Älä pelkää kysyä sitä tai kysyä puhua etuusasiantuntijan kanssa, jos sinulla on kysyttävää.
Esimiehesi
Esimies voi tehdä tai rikkoa aseman, joten varmista, että olet tyytyväinen tulevan pomoosi.
Kysy itseltäsi
Jos sinulla ei ole vastauksia
Jos et halunnut viettää paljon aikaa esimiehen kanssa haastatteluprosessin aikana, tarkista, voitko asettaa 20 minuutin kokouksen hänen kanssaan, ennen kuin hyväksyt tehtävän kysyä ja testata työsuhteita. Tai kysy, voitko puhua toisen työntekijän kanssa, joka raportoi samalle esimiehelle. Pidä asiat kevyinä, mutta kysy kysymyksiä, jotka voisivat valaista uutta pomoasi, kuten ”Kuinka kuvailisit hänen johtamistyyliä?” Tai ”Mistä pidät parhaiten työskenteleessäsi hänen hyväkseen?”
Yritys ja työtoverit
Vietämme aivan liian paljon aikaa töissä ollaksemme iloisia siellä. Ja kun otetaan huomioon, kuinka usein olet vuorovaikutuksessa kollegoiden kanssa, on tärkeää, että uusi yrityksesi ja tiimisi sopivat sinulle hyvin persoonallisuuspoliittisesti.
Kysy itseltäsi
Jos sinulla ei ole vastauksia
Keskustele kenen tahansa kanssa, jonka tunnet yrityksessä (tai joka on aiemmin työskennellyt siellä) millainen se on. Eikö sinulla ole kontakteja siellä? Lue yrityksen verkkosivun, Facebook-sivun ja ajankohtaisten uutisten läpi saadaksesi kuvan siitä, millainen siellä työskenteleminen voi olla. Voit myös tarkistaa arvosteluja Glassdoor-sivustosta - tosin, kuten kaiken muunkin, tyytymättömiä arvosteluja suolajyvällä. Toinen sisäpiirivinkki: etsi yrityksen nykyisten ja entisten työntekijöiden profiileja LinkedInistä. Ovatko ihmiset yleensä vuosia kerrallaan? Jos yrityksellä on suuri liikevaihto, se voi olla sanottavaa.
Tavoitteesi
Viimeinkin, niin innostuneena kuin työpaikkailmoituksen saaminen on tärkeää, että et unohda lyhyitä ja pitkäaikaisia ammatillisia tavoitteitasi.
Kysy itseltäsi
Jos sinulla ei ole vastauksia
Valitettavasti vuokrauspäällikkö ei voi kertoa sinulle, joka vastaisi näihin kysymyksiin sinulle. Joten suunnittele viettää aikaa vakavasti pohtimalla, mitkä ovat tavoitteesi ja kuinka tämä asema sopii niihin. Älä pelkää pyytää useita päiviä pohtia tarjousta ja ota tarvittava aika varmistaaksesi, että se sopii oikein.
Kun olet vastannut näihin kysymyksiin, voit hyväksyä kannan - tai ei - tietäen, että olet tehnyt tietoisimman päätöksen. Ja muista: riippumatta siitä, kuinka synkkä työmarkkinat voivat näyttää, sinun ei tarvitse ottaa vain mitään asentoa, joka tulee tietäsi. Loppujen lopuksi on syytä löytää työ, joka todella sopii hyvin ja joka ei tarvitse sinua etsimään uudelleen muutama kuukausi.
