Skip to main content

Rauhallinen: kuinka jättää työ hyvällä ehdolla

The Danelaw - Alfred vs. Guthrum - Extra History - #1 (Huhtikuu 2025)

The Danelaw - Alfred vs. Guthrum - Extra History - #1 (Huhtikuu 2025)
Anonim

Olet naulannut haastattelun, neuvotellut palkkasi ja allekirjoittanut juuri katkoviivalla hyväksyäksesi uuden työpaikkasi. Nyt on vain yksi pieni asia, joka estää sinua ja upeaa keikkaasi: vanhasi.

Työnhaussa olet yleensä ajatellut paljon uuden tehtävän laskeutumiseen tarvittavia asioita, mutta pohdittavaksi on myös paljon otettavaa. Vaikka haluaisitkin antaa pomollesi mielenterveyden tai toivot salaisesti, että työtoverisi päätyvät autioille saarille seuraavan lomaristeilyn jälkeen, on tärkeää jättää työsi positiiviseen, ammatilliseen huomautukseen. Näin se tehdään:

Anna riittävä ilmoitus

Kun tiedät lähteväsi, järjestä tapaaminen pomosi kanssa, niin kirjoitat virallisen ilmoituksen. (Ja kyllä, kerro pomollesi, ennen kuin kerro kenellekään muulle!) Vaikka kaksi viikkoa on vakio (ellei sopimuksessa toisin määrätä), on hyvä ele antaa enemmän aikaa, jos tiedät tarkalleen päivämäärän, jonka lähdet myöhemmin etukäteen. Suurimman osan ajasta, pomosi arvostaa sitä, että jätät paljon aikaa projektien tekemiseen.

Varoitus: Jos olet nähnyt yrityksesi saattajan työntekijöiden oven ulkopuolella heti kun he eroavat, älä ilmoita enempää kuin kaksi viikkoa. Tässä tapauksessa on parasta valmistautua hyvissä ajoin sitomalla löysät päät (ts. Lataamalla tärkeät tiedostot) ennen ilmoituksen tekemistä.

Pelaa hienoa

Ellet ole juuri lyönyt Powerballia, on hyvä mahdollisuus, että sinulla on pitkä työikä edessäsi. Mikä tarkoittaa, että tiensä kulkee jossain vaiheessa uudelleen monien ihmisten kanssa, joiden kanssa työskentelet.

Joten riippumatta siitä, kuinka onnellinen olet uudesta työstäsi, et voi näyttää sitä. Ensinnäkään kukaan ei pidä braggerista (varsinkin jos he yrittävät myös päästä pois sieltä). Toiseksi, sinulla on hyvät mahdollisuudet käyttää nykyistä yritystäsi referenssinä tulevaisuudessa. Haluatko todella, että pomo muistaa sinun tekevän Moonwalk-käytävää käytävällä viimeisen viikon puhtaasta tylsyydestä? Luultavasti ei.

Ota yhteyttä työtovereihisi

Sitten, kun olet kertonut pomollesi, sinun tulee ilmoittaa poistumisestasi kaikille työtovereillesi, joiden kanssa työskentelet - molemmat antaa heidän valmistautua muutokseen ja pitää yhteyttä heihin poistumisen jälkeen. On aiheellista lähettää joukko jäähyväiset sähköpostiviestit - yksi asiakkaille ja yksi työtovereille -, jotta he tietävät, mihin siirryt, ja tarvittavat yhteystietosi. Sinun ei tarvitse antaa jokaiselle kotiosoitettasi tai syntymäpäiväsi, mutta henkilökohtainen sähköpostiosoite tai LinkedIn-profiili, johon sinut tavoittaa, on hieno tapa osoittaa, että vaikka poistut, et katkaise siteitä.

Kääri asiat

Riippumatta siitä, missä projekteissa työskentelet, varmista, että suoritat ne. Vaikka levylläsi olevien esineiden viimeistely vaatii enemmän tunteja kuin haluat käyttää nykyiseen työhösi, velvollisuutesi ei ole jättää löysät päät (tai jos sitä ei todellakaan voi kääriä kahden viikon sisällä, lähteä) yksityiskohtaiset ohjeet). Ei vain sinut korvaavan henkilön takia, vaan koska ammatillisen maineesi kannalta on tärkeätä jättää työ korkealla ja positiivisella huomautuksella. Mikään ei osoita kiitollisuutta ja vastuuvelvollisuutta kuin hyvin tehty ja valmis työ.

Tarjoa vaihtoosi kouluttamista

Pomo ei vihaa mitään muuta kuin käydä läpi palkkausprosessin - paitsi että uuden työntekijän täytyy kouluttaa. Ja rehellisesti, hän luultavasti ei tiedä asemasi niin hyvin kuin sinä. Joten jos voit auttaa tässä poistumisesi osassa, voitat pisteitä ympäri. Tarjoa auttaa pomo-näyttöäsi jatkamaan, osallistumaan haastatteluihin, työskentelemään uuden työntekijän kanssa tai luomaan työharjoitteluohjeita. Se on pitkä matka jättäen hänelle hyvän vaikutelman, kun olet poissa.

Pyydä poistumistutkimusta

Vaikka yrityksesi politiikka ei sisällä poistumishaastattelua, kysy joka tapauksessa pomolta. Käytä sitten tätä aikaa osoittaa kiitollisuuttasi saamiesi mahdollisuuksien suhteen, jaa oppimasi ja tarjoa palautetta seuraavalle henkilölle, joka täyttää roolisi. Se osoittaa, että et vain ottanut työtäsi vakavasti, vaan olet kiitollinen kokemuksestasi.

Hemmottele itseäsi takana

Kun istut melko uudessa työssäsi ja puhut silti kaikkien osapuolten kanssa, voit hengittää ja onnitella itseäsi. Teit sen! Varmista vain, että lähetät vanhalle työllesi kiitosilmoituksen, jos he olivat niin ystävällisiä lähettämään sinut poistuvilla bashilla ja cupcakeilla. Kiitollisuuden, käytöstapojen ja ammattitaidon osoittaminen varmistaa, että he muistavat sinut hellästi (riippumatta siitä, voitko sanoa saman heille).

Kuva: Dplanet ::.