Oletko koskaan kuullut jonkun totaalisesti vitsin toimittamista? Hän alkaa loistavasti, kelaamalla sinut sisään. Sitten, kun on aika lyödä linjaa, hän ohittaa lyönnin ja vitsi putoaa. Sirkat.
Vaikka tämä skenaario herättäisi ketään ahdistuneeksi avoimessa mic-illassa Improvisiossa, monet meistä kohtaavat samanlaisen pelon liittyessään uuteen työpaikkaan. Me kaikki tiedämme, että terveellinen annos huumoria menee pitkälle toimistossa, mutta ammatillinen, kulttuurinen ja yhteiskunnallinen - vain muutamia mainitakseni - herkkyydet voivat tehdä työstä murskaavista vitseistä pelottavaa.
Sinulle onneksi olen viettänyt paljon aikaa lavalla (niin sanotusti) ja minulla on muutamia hyödyllisiä vinkkejä pitämään asiat kevyinä toimistossa ylittämättä mitään linjoja.
1. Lopeta yrittäminen olla hauska
Mikä on vähemmän hauska kuin joku, joka yrittää todella kovaa olla hauska? Ei mitään. Meille kaikille on tunne, että voisimme innostaa muutama hymy tai vielä paremmin, jotkut sydämelliset nauravat, mutta luota minuun, kun sanon sinulle: Heti kun aloitat todella olla hauska, jotain tapahtuu, ja olet hauska, eikö se ole.
Otetaan esimerkiksi ensimmäinen keikkani esimiehenä. Minulla oli joukkue nuorempia työntekijöitä, suurin osa heistä vain vuosi tai kaksi ulkopuolella. He olivat energinen ryhmä, joka usein nauraa ja vitsaili työskennellessään. Luonnollisesti halusin päästä hauskanpitoon ja tajunnin yrittää hypätä vitseihin oli loistava tapa osoittaa kuinka hieno olin. "En ole vain pomosi, olen ystäväsi!"
Voi kauhu. Muutaman ensimmäisen kerran yritin haastaa joukkueen ollessa roolissa, panokseni kuulostivat kauheammilta “Sinun Mammasi” vitseiltä kuin sellaiselta, mikä edes kauko-ohjattavana tekisi minusta tuntuvan osan joukkueesta. Traagisesti yritin jatkaa, kunnes lopulta joukkue vain tuijotti toisiaan, katsoi minua hämmentyneeksi ja palasi takaisin töihin. Tunnelma tapettiin.
Onneksi meille kaikille sain kuvan nopeasti ja lopetin yrittämisen niin kovaa ollakseen hauska. Jos minulla olisi jotain humoristista osallistuaksesi keskusteluun, haluaisin pilata. Lopun ajan nauraisin vain muun joukkueen kanssa. Heti kun lopetin työn tekemisen niin hauskaa, oli paljon enemmän nauramista ja paljon vähemmän nauramista (ahem, itku) kauheista vitseistäni.
2. Seuraa popkulttuuria
Pysyminen popkulttuurin suhteen oli yksi parhaista temppuista, jotka olen oppinut aloittaessani hallinnan. Jos et ole aivan varma kuinka saada pari nauraa joukkueestasi, lupaan, että popkulttuurista löytyy jotain inspiraatiota, jota voit käyttää. Tärkeintä on kuitenkin varmistaa, että olet samalla aallonpituudella kuin työtoverisi.
Ensimmäisessä johtotehtävässäni oli vähintään kymmenen vuoden ero useimpien työntekijöideni ja minun välillä. Joten vaikka olin edelleen pakkomielle Buffy the Vampire Slayerin suhteen , he vierivät viimeisintä The Office -sarjaan avautuvaa draamaa. Olen jo tottunut pelättyihin sirkattuihin skenaarioihin (ks. Yllä), päätin vain olla hiljaa ja kerätä intel tutkimusta varten.
Noin viikon kuluttua olin havainnut ryhmäni mukaan ainakin tusinan sarjan ohjelmia, verkkosivustoja, bändejä ja YouTube-videoita, joita tarvitsin katsoa. Ja vaikka olisin väittänyt, että The Officein brittiläinen versio oli paljon parempi, minun täytyi myöntää, että joukkueellani oli melko hyvä maku komediassa.
Muutaman viikon kovan tutkimuksen jälkeen pystyin hihnaamaan täältä ja sieltä piipun, joka viittasi kuumaan aiheeseen tai esitykseen, ja siitä aiheutti tyydyttävän naurauksen ja hymyilyn. Tehtävä suoritettu - ja muutin jopa uuden Buffyn tuulettimen prosessissa.
3. Pidä se PC ja PG
Yksi toimistohuumorin vaikeimmista osista on sen pitäminen asianmukaisena, varsinkin jos pohjaat nauraa popkulttuuriin. Vaikka materiaali voi olla hilpeä, se ei välttämättä ole tarkalleen HR-hyväksytty. Joku, joka saa sinut nauramaan sopivassa baarissa ystävien kanssa tai putken edessä, ei ehkä ole sopiva rehu toimistoon.
Minulla oli johtaja vuosia sitten, jolla oli hirvittävä tapa tehdä rasistisia, seksistisiä ja täysin työhön kuulumattomia vitsejä ja kommentteja. Lähes joka kerta, kun hän yritti murtaa vitsin, hän päätyi loukkaamaan ainakin yhtä henkilöä toimistossamme. Kukaan ei naura siinä tilanteessa.
Helppo sääntö, jota olen aina noudattanut, on pitää asiat tietokoneella ja PG: llä. Jos epäröin kommentoida parhaan ystäväni kuusivuotiaan tai äitini edessä, ajattelin kovasti ennen kommentointia toimistossa. Jokainen ryhmä on erilainen, mutta yleensä on parasta välttää kommentit, jotka voivat saada jonkun tuntemaan olonsa epämukavaksi. Pidä huumoria konservatiivisella puolella, ja pidät joukkueesi nauramatta eikä ole loukkaantunut.
Katso, emme kaikki voi olla koomikoita, mutta hyvä uutinen on, että meidän ei tarvitse olla. Huumorilla voi olla monenlaista muotoa, ja tyylikkäimmällä, yksinkertaisella naurulla tai hymyllä, voi tehdä ihmeitä saadaksesi sinut uudelle joukkueellesi. Pidä nämä vinkit mielessä ja pidät kaikkia hymyilevinä.
