Kun aloitin työnhaun, minua kauhistutti ajatus haastatella tuntemani ihmistä. Tarkoitan, kuinka minun piti toimia? Tämä henkilö on se kaveri tai tyttö, joka päättää saanko työpaikan - ja hän tietää jo liian paljon minusta (ja on todennäköisesti ystäväni kanssani sosiaalisessa mediassa). Pitäisikö minun teeskennellä, etten ole koskaan tavannut häntä ja alkaa esitellä itseni yksityiskohtaisesti kuten minkä tahansa muun haastattelun? Esitänkö vitsailevana tuohon aikaan, kun olemme humalassa yhdessä juhlilla? Tärkeintä on, mitä teen käsilläni?
Pelättäen syrjään, tällainen tapaus on aika ainutlaatuinen, mikä tarkoittaa, että se vaatii ylimääräistä valmistelua.
Joten käännyin tunteneideni ihmisten, jotka ovat käyneet läpi tämän, ihanien museomieheni joukkoon. Se mitä he kertoivat minulle, oli oikeastaan melko rauhoittavaa. Nyt hajotan sen sinulle tilanteen mukaan, koska jokainen haastattelu on erilainen henkilöstä riippuen - ja miten alun perin tapasit.
Jos haastattelut ystävän kanssa
Olet juonut tämän ihmisen kanssa ja keskustellut yksityiskohtaisesti suhteistasi ja perheasioistasi. Tai molemmat teistä ovat tavanneet valittaa pomostasi kahvitaukoilla vanhassanne yrityksessä. Nyt hän on henkilö, joka tekee muistiinpanoja ansioluettelossasi ja kysyy "suurimmasta heikkoudestasi" - mikä vaikuttaa typerältä, koska olet melko varma, että hän pystyi vastaamaan sinulle.
Museokirjoittaja Sara McCord kokenut tämän tarkan tilanteen läheisen ystävänsä kanssa: “Minulla oli haastattelu ystäväni kanssa vain viikkoja erittäin vaikean tapahtuman jälkeen henkilökohtaisessa elämässäni. Muistan, että hän aloitti puhelun ilmaisemalla osanottonsa ja sanomalla, että meidän ei tarvinnut puhua siitä. Olin kuitenkin valmistautunut, koska en ollut vielä puhunut hänelle. Joten kiitän häntä, kutoin haastatteluun tapahtuvaa sanomalla muun muassa kuinka mielekästä minulla oli rakastaa hoitamani työtä ja kuinka innoissani olin heittää itseäni projektikuvauksen kaltaisiin hankkeisiin. . Se tapahtui totta - ja aitoa - jota ystävät ja haastattelijat arvostavat. "
Mitä hän pääsi tästä kohtaamisesta oli, että et voi - ja ei pitäisi - sivuuttaa sitä tosiasiaa, että tunnet toisianne - hyvin . Elefantin välttäminen huoneessa tekee tilanteesta epämukavan molemmille. Tämän sanomalla, nyt ei ole aika tutkia kaikkia humalassa olevia pakenevia tapahtumia, kauhujuttuja tai ärsyttäviä tilauksia keskinäisestä Facebook-ystävästään. Valmistaudu palauttamaan keskustelu takaisin käsillä olevaan kohtaan joka kerta, kun se alkaa lähteä radalta. (Ja mitä lähempänä olet, sitä todennäköisemmin poistuu ammatillisista asioista.)
Jos olet huolissasi siitä, että olet liian tiukka jollekin, joka tuntee sinut paremmin, muista se riippumatta, se on silti haastattelu. Tämän henkilön tulisi ymmärtää, että otat prosessia vakavasti - ja hän voi totta puhuen mielellään nähdä ammattimaisemman puolenne ennen kuin puolustaa sinua yrityksellesi.
Jos haastatte entisen johtajan kanssa
Tämän tilanteen pitäisi olla ihanteellinen sinulle. Loppujen lopuksi tämä henkilö tuntee sinut ammatillisessa mielessä ja pyysi sinua tulemaan haastatteluun. Se on hyvä asia. Se voi kuitenkin olla hankalaa samasta syystä - tämä henkilö tietää tarkalleen, millaista on työskennellä kanssasi. Ja jos on kulunut jonkin aikaa, voit yrittää todistaa kuinka pitkälle olet tullut siitä lähtien kun istuit viimeksi pöydän yli toisistaan.
Museon päätoimittaja Jenni Maier ehdottaa sinun tekevän virhettä pysyäksesi ammattimaisena - mutta samalla älä pelkää viitata menneisyyteesi. Jos sinua esimerkiksi pyydetään puhumaan ansioluettelostasi, vältä entisen pomosi kävelemistä askel askeleelta työn kautta, jonka hän palkkasi sinut tekemään. Kertoimet ovat, että tämä henkilö muistaa sen tarpeeksi hyvin, ja teeskentelemällä, että näin ei ole, tuhlaat aikaa.
Keskity sen sijaan siihen, mitä tämä henkilö ei tiedä sinusta nyt. Mitä olet saavuttanut ja oppinut viimeisen kerran kun työskentelit tiiviisti yhdessä? Sen sijaan, että viettäisit liian paljon aikaa muistuttaaksesi niitä PowerPoint-pisteitä, jotka olet tapana koota, käytä tätä aikaa näyttääksesi hänelle, kuinka paljon olet kasvanut. Ja jos tiedät, että tietty heikkous on ollut hänelle kipupiste, tuo se esiin ja keskustele siitä, mitä olet tehnyt sen voittamiseksi.
Jos haastattelet verkkoyhteyshenkilöä
Tässä tapauksessa onnittelut - sinulla on mahdollisuus verkottumiseen! Tätä sanoen et ole vielä ohituksen takia, ja tällä kertaa sinulla ei ole lasillista viiniä edessäsi.
McCordille hänen alkuperäinen vuorovaikutus tulevan vuokrauspäällikkönsä kanssa ei ollut työpaikkaa: ”Muutin juuri uuteen kaupunkiin ja olin yhteydessä joku verkkoyhteyden kautta. No, kun keskustelemme paikallisesta voittoa tavoittelemattomasta kahvikupistamme, hän mainitsi, että hän lopettaa työpaikkansa pian - ja hänen asemansa kuulosti hämmästyttävältä! Hain hakemushakemusta ja muutama viikko myöhemmin haastattelin häntä. Ja se oli lievästi ongelmallista, koska puhuin äskettäin hänen kanssaan 45 minuutin ajan rentoasti kaikenlaisista uraan liittymättömistä asioista. "
Tästä on opittava kaksi oppia: Yksi, että sinun tulee pitää asiat ammattimaisina verkottumisen yhteydessä, koska et koskaan tiedä, mihin se johtaa. Kaksi, jos päädyt haastattelemaan, tämä henkilö on ennen kaikkea palkkaamispäällikkösi - eikä uusi kaveri, joka jakaa mielenkiintosi happy hour-cocktaileista.
Kun sanottiin, kokouksessa ei ole mitään vikaa aloittamalla pelaaminen. Viitaa viimeiseen tapaamiseen ja kiitä häntä kaikista neuvoista ja ohjeista, joita hän antoi sinulle. Pidä sävy ystävällisenä ja osoita, että olet tyytyväinen nähdessään hänet, mutta pidä sisältö ammattimaisena ja keskittynyt käsillä olevaan haastatteluun. Kun olet saanut työn, voit harkita tapaamista uudelleen rentouttavamman kahvipäivän ajaksi.
"Olin vähän niskainen, minun olisi pitänyt katsoa ympäri saadakseni ystäviä uudessa kaupungissa - koska tämä henkilö olisi nyt haastattelijani - mutta se oli sen arvoista", lisää McCord.
Haastattelussa tuntemasi henkilön kanssa on kyse tasapainon löytämisestä. Suurin virhe, jonka voit tehdä, on kävely itsevarmassa, koska luulet, että sinulla ei ole mitään todistettavaa. Sinun tulisi silti valmistautua yhtä perusteellisesti kuin tekisit, jos vuokrauspäällikkö olisi muukalainen.
Nauti kuitenkin siitä, että se on jonkun kanssa, jonka jo tunnet. Joten kaikki hankaluudet ja odotukset tavata jotakuta uutta ovat kadonneet get-go-toiminnasta - sen sijaan voit päästä suoraan hyviin juttuihin.
