Kello on klo 14.00 torstaina, ja missä olet? Samassa paikassa, missä olet aina - pysäköity tietokoneesi eteen, kuulonsuojaimet sisään ja sormet lentävät näppäimistöllä.
Työtoverisi ovat pitäneet tauon keskipäivän kahvitauosta. Mutta - aivan kuten te aina teette - päätitte ohittaa joukkueen rakentamisen kofeiinin lisäyksen ja pitää silmäsi näytöllä liimattuna, työntäen tehtävää tehtävän jälkeen.
Ensinnäkin kiitokset sitoutumisesta ja vaikuttavasta työetiikasta. Ei ole mitään vikaa siinä, että henkilö on, joka pitää nenänsä kiven kiveen.
Yhdessä työhösi keskittymisessä on kuitenkin yksi haittapuoli: Huomautus.
Kyllä, haluat saada asiat hoidetuksi. Mutta et myöskään halua, että toimisto toimisi ympärilläsi kuin huonekalu - koskaan kiinnittämättä huomiota korkealaatuisiin asioihisi, joita pilkutat.
Joten mitä sinä teet? Kuinka sinut huomaa, kun olet jatkuvasti päässä työssäsi? Tässä on mitä sinun täytyy tietää.
1. Ota mukaan muut
Tyypillisesti olet niin vyöhykkeellä työhösi, että pysyt yhdessä paikassa, kunnes projekti kääritään. Et halua käyttää aikaa kysyä muita mielipiteitä ja ottaa riskiä kiinnittää huomiota käsillä olevaan tehtävään.
Mutta se ei ehkä ole paras strategia. Itse asiassa yhteistyö asianomaisten tiimin jäsenten kanssa projektissa voi antaa sinulle arvokasta tietoa muista näkökulmista - tehden lopputuloksesta entistä vahvemman. Ja mikä parasta? Se kiinnittää myös positiivista huomiota mielipiteisiisi ja ratkaisemaasi ongelmiin ilman, että "Me, minä, minä!" -Tyyppinen itsemarkkinointi, joka saa sinut kuristamaan.
Parempaa vielä, katso onko olemassa tehtäviä, jotka voit siirtää ryhmän harjoittelijalle tai nuoremmalle jäsenelle. Pääset käyttämään johtamistaitojasi - jotka pakottavat sinut huomaamaan - samalla kun vapautat aikaa jopa…
2. Vastaa uusiin haasteisiin
Kaikki huomaavat - puhumattakaan rakkauksista - toimistossa toimivat joukkuepelaajat. Joten ylittäminen tehtäväkuvauksesi nyt ja silloin on hieno tapa saada tunnustusta.
Katso ympärillesi silloin tällöin ja katso, mitkä joukkueet tai työtoverit kamppailevat tai stressaavat. Onko olemassa tapoja, joilla työsi voi auttaa vähentämään taakkaa tai saavuttamaan koko ryhmän laajuisen tavoitteen? Onko kukaan tekemässä ongelmia tai haasteita, joihin voisit hypätä ja ratkaista?
Ei, et halua lisätä liikaa jo ylikuormitettuun levyyn, mutta meneminen auttamaan kollegoitasi tai pomoasi menestymään edes kerran kerralla tarkoittaa todennäköisesti, että sinut huomataan ja arvostetaan suuresti.
3. Puhu
Koska olet yleensä täysin imeytynyt työhösi, on todennäköistä, että ymmärrät tietyt projektit ja aiheet läheisesti - mikä tarkoittaa, että sinulla on uskomattoman arvokkaita oivalluksia jakaa tiimisi kanssa.
Mutta jos sinulla on taipumus olla hiljaa ryhmäkokouksissa ja keskusteluissa, saattaa olla aika ottaa syvä hengitys ja puhua ideoista. Kun tulee kysymys, josta luulet todella voivan puhua, älä pelkää tarjota harkittuja oivalluksia. Tietojen jakaminen julkisella foorumilla on varma tapa saada itsellesi tunnustusta.
4. Pidä hauskaa
Kyllä, työsi on tärkeä. Mutta älä unohda: Niin rakennetaan vahvoja suhteita pomoosi ja työtovereihisi. Ja haluamasi huomion saaminen merkitsee todennäköisesti asteittain poistumista työtilastasi silloin tällöin ja itsesi sieltä poistumista.
Joten yritä löytää yksi aktiviteetti tällä viikolla, johon voit osallistua, riippumatta siitä, pyydetäänkö kuutiokaveriasi lounaalle tai merkitään siihen onnelliseen tuntiin, jonka toistuvasti ohitat. Tämä voi olla vielä yksinkertaisempaa, kuten kiihkeä keskustelu kissan ja koira-ihmisten välillä toimistokeskustelu-sovelluksessa.
Minkä tahansa valitsetkin, aktiivinen osallistuja yrityskulttuurissasi on varma, että tunnustuksesi ylittää.
Kun olet henkilö, joka pitää silmäsi aina liitettyinä työhösi, ei voi kieltää, että saat asiat valmistetuiksi. Mutta tämä hyperkeskeinen lähestymistapa voi myös tehdä vaikeaksi saada itsesi ja kova työsi huomaamatta.
Jos olet innokas keräämään tunnustusta toimistossasi, voi olla aika astua minuutin päässä tästä tehtäväluettelosta ja ajaa itsesi vähän mukavuusvyöhykkeeltään. Kokeile näitä vinkkejä, ja sinusta tuntuu paljon todennäköisemmin osaltaan joukkueessa.
