Tunnin tutkittua yritystä, tarkistanut tärkeimmät haastattelukysymykset (ja oman ansioluettelosi) ja roolipeleillä varmistaaksesi, että kehosi kieli osoittaa itseluottamusta ja vihaa, olet niin valmis siihen. Vakavasti, sinulla on tämä.
Ennen kuin et. Haastattelu alkaa OK, ja asiat etenevät. Ja sitten. Seuraava kysymys on kova pallo - tai se on softball, niin helppoa kuin he tulevat - mutta mistä tahansa syystä mielesi tyhjenee. Tai rypyt tuskin johdonmukaisella vastauksella. Mumblet jotain hölynpölyä, joka kuulostaa täysin naurettavalta jopa omille korvillesi. Olet varma, että pommitit haastattelua täysin.
He eivät koskaan aio palkata sinua nyt.
Vaikka on epäilemättä houkutusta päästä tähän negatiiviseen ajattelutapaan, älä tee! Osoittautuu, että (yllätys!) Myös johtajien palkkaaminen on inhimillistä ja he ymmärtävät, että nämä asiat tapahtuvat. He tietävät, että kuten Sally Bolig NYC: n teknologiayrityksen Yotpon kykyjen hankkimisen päällikkö huomauttaa, että haastattelut ovat hermoja räjäyttäviä.
Itse asiassa hän sanoo, että hän on ollut lukemattomia kertoja haastatellut ihmisiä, jotka slippivät, “tyhjenivät, kompasivat lauseen läpi, pudottivat jopa kiroussanan tai kaksi” ja jatkoivat edelleen eteenpäin seuraavalle kierrokselle, kun he “osoittivat itsensä - tietoisuus, mielenrauha ja / tai hyvä huumori ”- joko kerätä itsensä kokouksen aikana tai tavoittaa sen jälkeen selittää, selventää tai pyytää anteeksi.
One Acre Fund -säätiön rekrytointipäällikkö Grace Twesigye myös ymmärtää, että ihmiset tekevät virheitä. Hän toteaa, että kaikki ovat hermostuneita haastatteluprosessista, ja lisäävät, että organisaationsa menettelytapana on tunnistaa haastatteluvaihe tai huono vastaus "keltaisella lipulla". Jos haastateltava tekee saman tai samanlaisen virheen uudelleen, hän sanoo tietävänsä, että se on malli, joka virheestä riippuen voi osoittautua ongelmalliseksi. Mutta tärkeintä on, että se ei tyypillisesti ole ainoa virhe, joka ajaa sinut ulos juoksusta.
Omistaminen erehdykselle - tai sanoen, tyhjentäminen tärkeästä kysymyksestä, johon sinun odotetaan olevan hyvä vastaus - on alku. Taboolan kykyjen hankintapäällikkö Angela Mekosh arvostaa jatkotoimenpidettä kokouksen kulusta riippumatta, mutta hän sanoo, että se on ”erityisen tärkeää, jos ehdokas olisi voinut vastata haastattelukysymykseen paremmin.” Itse asiassa hänellä on ollut ehdokkaita, jotka vapauttavat itsensä ”hyvin” - kirjoitettu ja yksityiskohtainen seuranta. ”
VALMIS JÄLKEISEN KYSYMYKSEN NAALI
Löydä parhaat paikat lähettää hakemuksesi tänään!
Tämä tarkoittaa, että pääsy seuraavalle kierrokselle on mahdollista, kun otat vastuun noista ruma hetkeistä. Boligin mukaan "itsesi varmuuskopiointi ja paremman vastauksen antaminen ovat melkein jokaisessa tilanteessa riittäviä lunastamaan sinut virheestä."
Ota nämä viisauden sanat sydämeen, rakas työnhakija. Haastattelu tapahtuu reaaliajassa. Se on live, ja paine on päällä. Jokaiseen kysymykseen vastaaminen täydellisellä vastauksella on epätodennäköistä. Ja vuokrauspäällikkö tietää tämän! Kyllä, jos se on tarpeeksi iso virhe, että se on korjattava, päästä siihen - älä yritä lakaista sitä maton alla. Mutta voit myös olla varma, että yksi huono vastaus, yksi väärinkäsitys ei vie sinua ulos juoksemisesta.
