Jokainen etsii sananlaskun ”unelmatyötä”. Paikka, jossa rahat virtaavat kuin vesi ja onnellisuus putoaa kuin sade. Mutta löytää aseman, jolla on täydellinen tasapaino intohimon ja maksun välillä, voi tuntea olleen saavuttamaton.
Vaikka et voi voittaa innostuneesta työnhakijasta innostusta ja työmoraalia, valvomaton idealismi voi joskus tukahduttaa terveen urakehityksen. Sanonnat, kuten ”löydä mitä rakastat ja et koskaan työskentele päivässä elämässäsi”, saavat sinut ajattelemaan, että sinulla on jotain vialla, jos siitä huolimatta, että olet todella onnellinen työssäsi, uskot sen olevan työ. Voit lopulta vetää haun pois, koska et halua tyydyttää jotain, joka ei tarkista ehdottomasti kaikkia luettelon ruutuja.
Toisin sanoen nämä väärinkäsitykset saavat tiellesi vaikuttaen negatiivisesti uranäkymiin ja motivaatioon. Joten hajotamme nämä tarinat alas - hyödylliset osat, joita voit käyttää, ja ei-niin avulias puolia, joita sinun kannattaa sivuuttaa.
"Minulle on vain yksi unelmatyö"
Oletko sama henkilö, jonka olit 10 vuotta sitten? Ei? Miksi sitten olettaisit rakastavasi samaa työtä 40-luvulla kuin kaksikymppisenä? Ehkä tulet, ja se on täysin ok - mutta meille kaikille intohimot, prioriteetit ja näkymät muuttuvat, kun saamme uusia kokemuksia ja lisäämme kynttilöitä syntymäpäiväkakkuun.
Olen oppinut tämän jo varhaisessa vaiheessa, kun vanhempani urani kattoi klassisen musiikin, asepalvelut, koulutuksen, lain ja korkean teknologian. Jokaisen uranvaihdon aikana olen oppinut, että unelmatyö on jotain, joka haastaa sinut ja pakottaa sinut oppimaan ja kasvamaan ihmisenä. Et tehnyt mitään väärin, jos kolme vuotta sitten rakastamasi työ ei enää valaise sinua, se tarkoittaa vain sitä, että olet kasvanut ja valmis jotain uutta.
Sen sijaan, että tunnet olosi muuttuneeksi, pohdi sitä, mitkä osat aiemmista töistäsi - riippumatta siitä kuinka iso tai pieni - olet nauttinut ja miksi nautit niistä. Tämä auttaa sinua tunnistamaan rakastamasi työtyyppikuvion sen sijaan, että rajoittaisit yhtä alaa ikuisesti.
Näin ollen, älä ojota koko kenttää yhden huonon kokemuksen takia. On erilaisia johtajia, joukkuetovereita, kollegoita ja yrityksiä, jotka voivat tehdä tai rikkoa unelmakokemuksesi.
“Se ei tunnu työltä”
Saan käsityksen tästä sananlaskusta: Kun löydät jotain mitä nautit tekemästäsi, nautit “työskentelystä”. Se ei vain ole totta. Jokaisella työllä on haittapuoli eikä mikään työviikko ole täysin täydellinen. Työläiset tehtävät on saatava päätökseen, ja verolomakkeet maksetaan aina.
Koska joku, joka aikoinaan elas "lopullista" elämäntapaa matkablogijana, saan sen vain siksi, että se näyttää hauskalta, ei tarkoita sitä. Kameran pitäminen murtuneella käsivarrella, seisova tuntikausia täydellisen kamerakulman saavuttamisessa ja jokaisen maailman kokemus matkakokemuksesta dokumentoituna olivat vain muutamia asioita, jotka tekivät kyseisestä työstä melkein vain fantasiaa, jonka se näytti olevan seuraajilleni.
Missä tahansa asennossa sinun tulee keskittyä nautintoasi. Rakastin esimerkiksi paljon matkustamista ja matkustan silti koko ajan työtäni varten. Toki matkablogointi tuntui työltä, mutta se oli silti mahtava aika elämässäni. Älä alenna jotain jännittävää, koska vähemmän hauskaa velvollisuuksia. Kaikki työpaikat vaativat todellista ”työtä”. Etkö usko minua? Kysy näiltä pelitestajilta.
”Minun intohimoni maksaa laskuni”
Selvyys rakastamasi tekemisen kannalta on arvokasta. Mutta intohimosi tunnistaminen ei automaattisesti johda palkkaan. Työkokemus melkein aina lyö kirkkaan silmän haastattelijan kolmella sivulla suuria ideoita. Ennen kuin haet rooliin, jossa on vain enemmän kuin innostusta nimestäsi, vie aikaa taitojen kehittämiseen - vaikka se tarkoittaa laskujen maksamista väliaikaisesti vähemmän inspiroivana päivätyönä.
Nykyään on niin monia tapoja saada tämä kokemus: Voit käydä online-kursseilla kokemuksen lisäämiseksi, voit tehdä vapaaehtoistyötä voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa saadaksesi enemmän käytännön vastuuta tai voit jopa suorittaa harjoittelupaikan täyden palvelun päälle. aika-asema (todella!).
Esimerkiksi nyt yrityksessäni on paljon ihmisiä, jotka haluavat oppia koodaamaan. Ihmiset, jotka muuttuvat kyseiseen osastoon, sitoutuvat viralliseen (koodikoulu tai verkkokurssit) tai epäviralliseen (vapaaehtoistyö tai HTML- tai CSS-kirjoja koskevaan) oppimiseen ilmoitettuaan aikomuksensa. Lyhyt versio: Jos olet intohimoinen jotain kohtaan, vuokrauspäällikkö haluaa nähdä sinun laittavan rahat (tai aika) sinne, missä olet.
Älä lannistu, jos et saa työtä, koska sinulla ei ole kokemusta. Se osa voidaan saavuttaa. Anna sen viedä sinut eteenpäin, ja muista, että intohimo ei tarkoita harjoittelua.
”Menestyvä urapolku on lineaarinen”
Kuinka monta kertaa olet kuullut yrittäjiltä, teollisuuden johtajilta ja tutkijoilta, etteivät he "koskaan odottaneet olevansa täällä?" Menestyvätkin ihmiset tekevät toisiinsa liittymättömiä töitä monilla aloilla.
Matka rakastamaan sitä mitä teet on harvoin suora viiva. Markkinoiden muutokset, yritysten epäsuhta ja henkilökohtaiset paljastukset vaikuttavat kaikki urapolkuihin. Jokaisella matkalla olevalla työllä on vaikutus lopulliseen määränpäähän (esim. Et koskaan tiedä milloin Girl Scout -evästeiden myymisessä opitut taidot auttavat sinua varmasti kylmäpuheluasiakkaille myöhemmin elämässä tai milloin ensimmäisessä työssäsi oppimasi tietokanta vaaditaan tulevassa roolissa).
Siksi sinun on tarkasteltava kaikkia asentoja oppimiskokemuksena, mikä se on. Saatat joutua työskentelemään monilla aloilla, kukin täyttäen sinut eri tavalla. Tärkeää on, että rakennat taidot kussakin roolissa, et koskaan tiedä kuinka osaat soveltaa niitä.
Älä sekoita menemistä taaksepäin. Jos urasi on kääntyvä, voi olla, että kokeillutasi muutamia erilaisia rooleja päätät kiertää takaisin kentälle, johon harjoitit ensin. Tämä ei tarkoita, että vuodet, jotka vietit tekemällä jotain muuta, olisivat tuhlaa: Itse asiassa, he näyttivät sinulle mitä haluat todella tehdä.
Unelmatyösi ei tarvitse olla unelmien tavaraa. Vaikka täydellinen yhdistelmä teollisuutta, asemaa, henkilöstöä ja tuloja ei ehkä koskaan saavuta kolminkertaisia A-luokituksia, se ei tarkoita sitä, ettet voi olla samanaikaisesti onnellinen ja menestyvä. Määrittelemällä uudelleen, mikä ihanteellinen rooli todella on, tulet paljon lähempänä sen löytämistä.
