Kun hain toimituksellista työtä, halusin epätoivoisesti näyttää kaikki kirjoittamasi jutut. Tietenkin jotkut sovellukset pyysivät näytteiden kirjoittamista. Mutta monet eivät, ja minun piti ihmetellä - eikö hän jakanut työtäni pidättäen minut laskeutumistehtävistä?
Joten tarinan edetessä (jos luet tämän artikkelin otsikon, ts.), Päätin linkittää portfolioni ja kirjoittajan sivuille jatkamisessani.
Mutta tietenkin, en ollut täysin varma, voiko tämä tai jotain piti tehdä. Ja teinkö sen edes oikein? Ja suurempi kysymys minulla oli: pitävätkö johtajien palkkaaminen edes heistä ja katsotko heitä?
Joten otin yhteyttä Musein uravalmentajaan ja työnhakuasiantuntijaan Clayton Wertiin hänen ajatuksistaan. Onneksi olin selkeä:
On hyväksyttävää käyttää linkkejä ansioluettelossa, saatekirjeessä tai missä tahansa muodossa työhakemuksessa olettaen, että lähetät sen verkossa. Olen sitä mieltä, että 90% sovelluksista on nyt verkossa, ja sinun pitäisi lisätä linkkejä portfoliosi, LinkedIn-sivusi ja mahdollisesti enemmänkin riippuen teollisuudestasi ja tekemäsi työn tyypistä. On parasta laittaa niin paljon ulos kuin mahdollista, kun haet työpaikkoja, koska huomio on kaiken työnhaussa.
Pääosin tekniikkatilassa työskentelevä Wert sanoo, että on välttämätöntä osoittaa työsi, jos olet insinööri: ”Työnantajan tai rekrytoijan on välttämätöntä tietää, että olet rakentanut erilaisia projekteja ja että he voivat helposti napsauttaa heille ansioluettelossasi, saatekirjeessä, portfoliossasi jne. ”Mutta se ei tarkoita, että se ei ole tärkeä myös muille aloille - toimitukselle, tuotannolle, markkinoinnille, PR: lle, suunnittelulle, vain muutaman mainitsemiseksi. Jopa verkkoseminaarit tai puhumistehtävät, joihin olit osa, ovat joskus mukaan ottamisen arvoisia. Ja kuten Wert ehdottaa, kenelle tahansa on hyödyllistä listata LinkedIn, jos se sisältää enemmän hyödyllisiä tietoja.
Tärkeintä on linkittää osaavimpaan ja parhaimpaan työhösi sekä projekteihin, jotka ovat eniten merkityksellisiä roolisi suhteen, johon haet.
Mutta on tärkeää huomata, kuinka esität linkkisi. Kuten ansioluettelosi fonttia tai muotoa (aka, olipa kyseessä sitten doc- tai PDF-tiedosto), tämä elementti on tärkeä paitsi houkuttelemaan vuokraamisen johtajaa huomiosta ja helpottamaan sovelluksen selaamista, mutta myös näyttämään kiillotetulta ja ammattimaiselta.
Wert sanoo: ”Kun lisäät linkkejä, sinun tulisi hyperlinkittää materiaalisi linkit. Tämä tarkoittaa pitkän URL-juosteen sijasta sen pitäisi olla hyperlinkki. Jos olet menossa henkilökohtaisesti haastatteluun tai olet verkostoitumistapahtumassa, jossa olet lähettänyt ansioluettelosi, vaihtoehtona tulisi olla koko kirjoitettu URL-osoite - mutta suosittelen, että pysyt poissa siitä puhtaan muodon suhteen. .”
Esimerkiksi tässä on ennen ja jälkeen, mitä oma ansioluetteloni voi näyttää:
Tämän avulla on todennäköisesti järkevää lyhentää ja mukauttaa LinkedIn-URL-osoitetta ja varmistaa, että verkkosivustollasi on asianmukainen verkkotunnus. Bit.ly on myös loistava, ilmainen resurssi pitkien linkkien lyhentämiseen.
Jos yrität päättää, mitä sisällyttää, tai sinulla on monenlaista työtä, jonka haluat esitellä, harkitse niiden tiivistämistä portfolioon tai henkilökohtaiseen verkkosivustoon ja lisää tämä linkki sen sijaan. Älä sirota sivua runsaasti linkkejä - kukaan rekrytoija ei avaa niitä kaikkia.
Mihin sinun pitäisi laittaa ne? Wert ehdottaa, että "sijoitat linkkisi otsikkoon tai yhteystietojesi viereen". Toisin sanoen, jos ne koskevat tiettyä työtä tai korostavat jotakin aiemmissa yrityksissä tekemästäsi työstä, voit myös sijoittaa ne kyseisen roolin otsikon alle, kuten jatkamiseni yllä.
Lopuksi, varmista, että voit todella napsauttaa niitä. Lataa ansioluettelosi ja pyydä kaveria testaamaan se varmuuden vuoksi.
Kuten ansioluettelosi ja luettelosi saatekirjeessäsi suoritetuista saavutuksista, linkit ovat myös yksi hieno tapa osoittaa potentiaalisi ja asiantuntemuksesi - ja niiden lisääminen sovellukseen ei ole pieni riski. Mutta kuten kaikki muutkin työnhaun näkökohdat, varmista, että he ovat ammattitaitoisia, asiaankuuluvia ja esittävät parhaan kuvan sinusta.
Haluatko toista lausuntoa?
Uravalmentaja voi auttaa tekemään hakemuksesi tahrattoman.
