Menestyneillä ihmisillä on usein ainutlaatuisia piirteitä - me kaikki tiedämme sen. Mutta onko olemassa jotain muuta menestyksen salaisuutta, jota nämä ihmiset ovat salaa salaisuudessa?
Tavallaan, mutta se ei oikeastaan ole salaisuus. Itse asiassa ihmiset ovat jakaneet näitä neuvoja sukupolvien ajan. Kuten Stanford Business Review korostaa äskettäisessä artikkelissa, tutkimus osoittaa, että vanha sanonta ”Kysy ja saat vastauksen” on totta, tarvitsetko työtoverisi suojaamaan sinua, kun lähdet nopeasti lääkärin vastaanotolle tai jotain muuta enemmän mukana, kuten keskeinen esittely tai apua suuressa työprojektissa.
Tutkimuksen mukaan muut - jopa täydelliset muukalaiset - auttavat periaatteessa auttamaan paljon todennäköisemmin kuin voisit ennustaa. Yhteiskunnallinen paine sanoa kyllä on yllättävän vahva. Tämä lisää. Huomaat, että menestyksen löytäneet ihmiset väittävät harvoin tekevänsä kaiken yksin. Jos jotain, he ovat saaneet vain kiinni tähän pieneen temppuun aikaisemmin urallaan.
Ja mikä tärkeintä, he pohtivat kuinka tehdä se oikein. Katso, se ei riitä, että näyttäisit siltä, että voisit käyttää jotain apua, tai vihjata, jopa ilmeisesti, että haluat kättä jollain. Mitä työ tekee, kysytään suoraan.
Näin pääset yli siitä, kuinka hankala voi olla etsiä apua, tee tämä miten tahdikkaasti.
1. Asennus
Vältä aloittamasta heti etsimäsi kanssa. Valmistele ensin kollegasi tai vertaisoppijasi pyyntösi ilmoittamalla heille, että se tulee. Jotain niin yksinkertaista kuin ”siellä on jotain, jota pidän apuasi” tai “Minulla on suosikki kysyä sinulta”, se toimii hyvin. Valmistat niitä henkisesti, etkä tule niin harjaksi tai vaativaksi.
2. Kysy
Kun pääset kyselyyn, varmista, että tiedät hyvin selvästi, millaista apua etsit ja miksi. Tämä tarkoittaa sitä, että ajattelet pyyntöäsi ennen kuin kysyt. Pyyntösi täsmentäminen (ja tietysti kohtuullinen) helpottaa kollegasi ymmärtämään, mihin hän kirjautuu. Lisäksi, kuten toinen tutkimus osoittaa, syyn antaminen (vaikka se ei olisikaan hyvä) antaa ihmisille todennäköisemmin hyväksyä pyyntösi.
3. Ulos
Lopuksi viimeistele antamalla pyyntösi ulos. Ymmärtäminen, että on todella paljon vaikeampaa sanoa ei kuin mitä ymmärrämme, ole hyvä ihminen ja tarjoa ulkona, jos työtoverisi tai ystäväsi ei todellakaan voi auttaa sinua. Jotain, kuten "ymmärrän täysin, jos olet liian kiireinen, halusin vain kysyä" tai "Jos et tunne mukavaa yhdistää minut mentoriisi, se on täysin ymmärrettävää".
Avunpyyntö auttaa ehdottomasti menestyspyrkimyksissäsi, mutta jos olet huolissasi siitä, että tämä käytäntö saattaa sinut näyttämään epäpätevältä tai tuhoamaan joukon IOU-arvoja, ota tämä viimeinen neuvo: Auta muita, ennen kuin tarvitset heidän auta. Olet valmis.
